1. 首頁
  2. 人力資源管理

「HR資訊早八點」沃爾瑪山姆會員店被曝明星員工患病遭辭退 狀告東家

「HR資訊早八點」沃爾瑪山姆會員店被曝明星員工患病遭辭退 狀告東家

張女士在福州沃爾瑪(專題閱讀)(拓展選址資訊)山姆會員店工作13年,參與了建店過程,曾被評為“優秀市場推廣員”,是福州山姆第一個“全國明星員工”。她在工作期間患上了強直性脊柱炎,不久前被沃爾瑪辭退。為此,她無奈走上維權之路。

普通勞動者患上“富貴病”

前天傍晚,福州因為下雨顯得有點涼快。這種天氣對一般人來說很舒服,可張女士卻覺得有點難受。記者見到她時,她穿著厚夾克和長褲子,全身裹得嚴嚴實實。

“不能吹一點風,一吹就不舒服,一到冬天就全身疼痛難忍,連水都不敢碰。夏天越熱就越舒服,儘量不吹風,骨頭就沒那麼疼。”張女士說。

張女士患上的強直性脊柱炎,是一種慢性炎性疾病,主要侵犯骶髂關節、脊柱骨突、脊柱旁軟組織及外周關節,嚴重者可發生脊柱畸形和關節硬化。照張女士的說法是:“外面面板是溫熱的,裡面的骨頭卻是冰冷的。”患有此病的人,常被稱為“冰骨人”。一旦得病,很多事情就不能做,只能儘量休息,因此它還有一個別名富貴病。

每天工作8小時沒有消停

張女士說,她剛到沃爾瑪上班時身體很好,也把全身心都投入到工作中。因工作的特殊性質,作為收銀主管的她每天必須不停走走站站8小時,幾乎沒有坐下來休息的時間,只有中午吃飯時可以稍微坐下來休息一會兒。

“山姆會員店剛開業時,共有100多名收銀員,那時中午還可以有1個小時從容吃頓飯、休息一會兒。後來隨著營業額上升,收銀員卻減少到不到20名,忙不過來時只得讓促銷員來幫忙,中午吃飯時間也縮短到半小時。”張女士說。

長時間地站立工作,使得張女士的左腳腳面從2012年年初開始產生刺痛感。在此之前,她已經有一兩年背痛的經歷,甚至常會痛醒,當時她以為這只是生完小孩的婦女常有的生理反應,並沒有太在意。直到後來實在疼得受不了,她才到各大醫院求診,最終確診為強直性脊柱炎。

此後,張女士開始休病假進行治療,至今已花費上萬元醫療費。

多次申請延長醫療期未批

從今年3月以來,張女士多次收到沃爾瑪的復工函,而她的病情並未有明顯好轉。為此,她多次申請延長病假期,並希望公司能協助她做勞動能力鑑定。在張女士多次赴勞動局申請勞動鑑定未果的情況下,公司告知她,可以不要勞動鑑定報告,直接給她安排一個新崗位,但不能再延長病假期。張女士無法接受,沃爾瑪就希望雙方能解除勞動合同,但給出的補償金又讓她覺得過低而難以接受。

在雙方協商無果的情況下,沃爾瑪以張女士超過一年的病假期不來上班為由,於上月初解除了雙方的勞動關係。

沃爾瑪員工“腳痛”並非個例

張女士並不是唯一患上強直性脊柱炎的沃爾瑪員工。據瞭解,晚她幾個月進入福州沃爾瑪山姆會員店的同事石女士,在她之前出現了腳痛的情況,並同樣被確診為強直性脊柱炎。

與張女士相同,公司也對石女士進行了協商解除合同的勸說。在醫療費昂貴且申請勞動能力鑑定未果的情況下,石女士於今年年初接受了解除合同的協商,得到了一筆數額不高的經濟補償金。

據張女士瞭解,在沃爾瑪山姆會員店的前臺收營員中,由於長期站立、走動、過度勞累等因素,近幾年來普遍存在“腳痛”情況。

據張女士的主治醫生介紹,強直性脊柱炎是一種遺傳基因和環境因素共同發揮作用的疾病,有明顯的家族聚集傾向。但張女士和石女士的家族中並未出現此病,她們由此懷疑與自己先前從事的`工作有很大的關係。

山姆店願透過法律途徑解決

昨天,福州沃爾瑪山姆會員店的有關負責人在接受記者採訪時說,他們也很同情張女士的境遇,她現在的身體情況確實不適合再去上班。但公司有規定,像她這樣工齡的員工的最長病假期只有一年,無法再延長。他們之前也曾諮詢過勞動部門,得知這個病不算職業病,自然也很難說患病和工作之間有什麼直接的關係。現在出現這種昔日“明星員工”和公司鬧僵的局面,他們感到很遺憾,希望雙方的糾紛能透過法律途徑解決。

在勞動法領域深有研究的福州大佳律師事務所的王律師認為,張女士的工齡超過10年,她和沃爾瑪之間簽訂的是無固定期限勞動合同,一般情況下是不能被辭退的。按照現有的規定,強直性脊柱炎確實不在職業病的目錄內。但法律往往有一定的滯後性,而適用法律的人卻是活的。沃爾瑪作為一家標榜企業社會責任和人文關懷的跨國大公司,如果能對患病老員工以更多的關愛和照顧,相信會對企業形象及激勵現有員工起到更好的作用。

張女士已經就她和沃爾瑪之間的糾紛向勞動部門申請勞動仲裁。她表示,希望透過自己的努力,督促沃爾瑪公司改進員工的工作環境,避免像她這樣的悲劇重演。本報將繼續關注此事的進展。


[【HR資訊早八點】沃爾瑪山姆會員店被曝明星員工患病遭辭退 狀告東家]相關文章:

1.【HR資訊早八點】沃爾瑪山姆會員店被曝明星員工患病遭辭退 狀告東家