面試前要控制好自己的精神狀態
馬上要接受一連串面試的我，想盡可能地增大自己被錄用的機率。我是該要求頭一個接受面試，還是該要求最後一個接受面試，抑或是排在所有面試者中間?是要求在上午接受面試比較好，還是在下午接受面試比較好?是在一週的開頭接受面試比較好，還是在一週結束的時候接受面試比較好?有沒有什麼證據來佐證相關的答案?相關研究又是怎麼說的?
我們有些人在一天之中會有狀態“好”的時段和狀態“不好”的時段。設法把面試安排在你狀態比較好的時段，因為這時候你通常會比較機敏、比較積極、活躍。我們每個人都有各自最好的時段，比如說，我顯然是上午的時候狀態最好。
如果你要去面試的是一個你真正想要的工作，那麼就設法推掉所有其他事情，決不能以這些事情為中心來安排你面試的時間。某個工作會議或許重要，但如果它會妨礙你獲得下一個工作機會，那它就不重要了。
你還要記住，在清早，面試官的注意力很可能會比較集中，而到了快下班的時候，他們的精神會比較分散，因為那個時候他們可能已經面試了一大批人。
為了保持清醒和機敏，我建議你在面試前不要吃太多東西，如果你平常喝大量咖啡，這個時候也要少喝一點。我們的許多客戶都有工作要做，所以，如果把面試安排在快下班的時候，屆時他們可能已經累得筋疲力盡了。
在當今的就業市場上，如果所有應聘者都面試完要花幾天時間，那麼你就應該設法儘早接受面試。企業如果在網際網路上張貼招聘廣告，並採用線上申請程式，往往一個職位就會收到數百封求職申請。我還聽說過這樣的例子：一些企業決定不再過早面試或檢視新收到的申請，因為他們已經積累了大批候選者，可以從中挑選。
面試官們往往會利用頭個面試來幫助理清面試流程，所以他們會安排實力較弱的應聘者頭一個上場來“練練手”。在這個階段，他們作判斷時也會更為慎重，不過，排在最前面的面試者的`優勢在於他們比較容易被記住。
輪到排在最後的面試者上場時，面試官們已經很累了。但這個時候你的優勢是能夠成為他們最新的記憶，你有機會讓他們忘掉其他面試者。
在面試中實際上是雙方在互動，也就是你自己和麵試官。對於控制後者，你基本上做不了什麼。但你可以控制好你自己。
面試官在上午還是在臨近黃昏時狀態比較好，這是個未知數。但稍微想想，你就應該能夠知道你自己的“最佳時間”。
千萬不要倉促選擇一個既不適合你、又讓你有大量時間去做準備的時間。“你方便在明天上午8點來見個面嗎?”你大概會因此度過一個漫長的不眠之夜，你會通宵埋頭研究，做準備工作。到了面試的時候，你就會變得睡眼惺忪，只想著快點結束，而不是展現出你最好的一面。
不管你是第一個、第三個還是最後一個接受面試，你的任務在於努力促成一場生動的互動，重點是表現出你如何能夠解決面試官的需要、給他們的公司帶來影響。
要控制好你的精神狀態，因為在面試中你的精神狀態肯定會有起伏。如果你一場接一場地接受面試，就尤其要注意這一點。同樣的問題，你一天中可能會被問到三次，但對每位面試官來說，那都是他們遴選人才的“殺手鐧問題”。
要明智一點。也許週五下午5點是你狀態最好的時候，但如果你非要堅持在某個特定時段接受面試，可能會惹人討厭。