汽車行業新人5大面試技巧

汽車行業新人5大面試技巧

汽車行業新人5大面試技巧。初入汽車行業的汽車人才面試時應該掌握哪些技巧?哪些問題可以詳細談?在轉行的問題上，應該如何應答? 汽車行業不同於普通的行業，汽車行業需要更多的專業知識。汽車行業新人在面試時應該掌握的五大面試技巧。

步驟/方法

1、給面試官一個有說服力的入行理由

為什麼選擇汽車行業?這個問題在面試前就必須要想好。而且要結合實際和你的職業規劃，給面試官一個有說服力的入行汽車業的理由。

溫馨提示：可以說對汽車行業有極大的興趣。但是不能一直以這個為中心，必須要結合自己的實際情況以及你對汽車行業的分析來說。

2、自我介紹不超2分鐘

“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致，表述方式上儘量採用口語化，注意內容簡潔，切中要害，不談無關、無用的內容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右。

3、談“缺點”也有技巧

當面試官問到你的缺點時，不能說自己沒有缺點，也不能把那些明顯的優點說成缺點，但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點，或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

4、不要攻擊前公司、前主管等

很多面試官都會問到你前公司、前主管或者其他情況，千萬不要因為自己的離職而說前公司的不好，因為你現在面試的`公司也有機會成為你的“過去”公司，所以，在談過去的工作時，儘量用緩和的態度去面對。不能出現攻擊的語氣、態度。

5、儘量迴避待遇問題

考官問到“你為什麼選擇我們公司?”時就試圖從此題中瞭解面試者求職的動機、願望以及對此項工作的態度，面試者最好不要說太多待遇好等，可以說“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

注意事項

總之，汽車人才首次面試汽車行業時，要掌握一些面試技巧。 如果多次的面試不成功，就要從失敗的面試中做出總結。