應屆畢業生必須瞭解的面試流程與技巧
網際網路漸漸覆蓋各大企業,特別是移動網際網路的快速發展,現階段很多企業急需網際網路的專業人才,對於剛剛大學畢業的我們,怎樣在沒有太多工作文章的情況下加入網際網路,專業知識是一方面,更多的是向面試官展示我們無法被複制的能力,以下是環藝影業針對網際網路面試流程總結的方法以及注意事項。
網申:只要簡歷完整,無重大紕漏出現且滿足崗位要求,一般都會透過網申這一關。
筆試:筆試題一般是行測+關於產品的主觀題,如果有英語要求會有單獨的英語測試,題量一般較大,需要面試者把握好時間。
一面:群面,和快消群面形式基本一致,但可能會出現網際網路相關主題:例如手機,運營商,社會化營銷,O2O等,這一面的透過率大概在10%。
二面:部門經理單面,一般問題比較常規:腦筋急轉彎,思維發散的題或者考歸納總結能力的題,這類問題主要是考察面試者解題的.方法和思路,而不是結果;關於網際網路的題有但是很少。
三面:這次一般是壓力的面試,很刻意的壓力,無論你說什麼他都會跳出毛病。問題有關於實習的,也有關於產品的,關鍵就是要頂住壓力。
HR面:一般情況是不刷人的。一般面試官會問應聘者熟悉哪些網際網路產品,談談自己對這些產品的感受。大家比較熟悉的就是豆瓣,知乎等網站,這些知名網站確實比較具有代表性,但說的人多了競爭就大了,我們不能保證我們說的一定出彩,因此在選擇這類產品時需要我們融入一些更深入的、從特別的視角分析,或者選擇一些更小眾但是很有價值的產品作為分析物件,讓面試官眼前一亮,畢竟千篇一律的回答面試官會很膩。
面試參考:
思考問題逐一從使用者的角度、從產品需求的角度出發
應聘網際網路企業的簡歷內容需要創新,但字數不要太多,一頁之內最好;
網際網路企業有一個特點就是全國招聘不同步,也就是說只要你能折騰,完全可以輾轉多個城市應聘,肯定有同學就是透過這個辦法拿到OFFER的。
對於想進入網際網路但對網際網路還不太熟悉的同學,推薦幾個基本的網站去學習:知乎,極客公園。
友情提示：一個網際網路從業人員,一定是身兼網站編輯、美工、程式設計等數個職位,這一行入門比較低,但是要學精是需要付出大量精力的,希望大家謹慎選擇之後一直堅持。