區域銷售經理崗位職責(15篇)
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的區域銷售經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
區域銷售經理崗位職責1
區域銷售經理崗位職責:
1、客戶維護,以及客戶關係持續深入經營,建立區域內客戶資源與人脈體系;
2、收集市場資訊,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;
3、負責營銷工作的推進的全過程,並能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;
4、負責協調公司內部技術支援資源。
5、負責協助銷售經理做好市場推廣活動和專家維護工作;
6、完成上級領導安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關的工作經歷,有醫療銷售經驗更佳;
3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優秀的團隊合作能力;
4、有責任心、保密意識、良好的職業素養、責任心強,具有良好的組織、協調能力和團隊合作精神。
5、能適應出差。目前招聘區域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶
需要能獨立開發市場。崗位職責:
1、客戶維護,以及客戶關係持續深入經營,建立區域內客戶資源與人脈體系;
2、收集市場資訊,及時反饋,針對意向客戶進行商機挖掘;
3、負責營銷工作的推進的全過程,並能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;
4、負責協調公司內部技術支援資源。
5、負責協助銷售經理做好市場推廣活動和專家維護工作;
6、完成上級領導安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。
2、具有3年以上的相關的工作經歷,有醫療銷售經驗更佳;
3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優秀的團隊合作能力;
4、有責任心、保密意識、良好的職業素養、責任心強,具有良好的組織、協調能力和團隊合作精神。
5、能適應出差。
區域銷售經理崗位職責2
一、崗位職責：
1.負責公司產品在國內指定區域市場渠道建設，客戶開拓和維護；
2.負責對重點客戶和代理商進行銷售支援；
3.及時瞭解市場資訊並同公司相關團隊交流，跟蹤重點專案，簽訂商務合同；
4.參加國內產品展覽會；
5.完成公司制訂的年度、季度銷售目標及公司領導交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1.年齡20--35歲，大專及以上學歷；醫學類、理工科、生物工程、檢驗類等相關專業；
2.有血細胞分析儀銷售經驗者優先， IVD行業從業者優先；
3.一年以上醫療器械裝置銷售經驗，熟悉銷售渠道，有開發供應商經驗的優先考慮；
4.可適應出差，性格獨立、主動、開朗，具有團隊合作精神和抗壓能力；
5.較強的溝通、談判、應變能力。
6.經驗豐富者，年齡和學歷可放寬。
區域銷售經理崗位職責3
1、負責指定區域的市場開發，客戶維護和銷售管理工作，適應省內出差;拓展系統整合專案、服務專案，按期完成銷售任務;
2、制定自己的銷售計劃並按計劃拜訪客戶和開發新客戶，負責發掘、培養、維護客戶關係;並協助直接主管建立客戶檔案;
3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本、提高銷售利潤，負責專案及時回款;
4、熟悉商務談判、寫投標檔案、簽署銷售合同等業務，履行與管理相關工作，以及協調處理各類市場問題;
5、協調客戶與供應商關係，負責與原廠商溝通，處理好與原廠商的關係
區域銷售經理崗位職責4
崗位職責：
1、負責海外市場開發、拜訪客戶、商務談判；
2、負責接收訂單、樣板資訊、送樣承接；
3、負責海外客戶關係管理，跟催貨款回籠；
4、負責市場調研，參與各大產品展示會；
5、負責收集同行業市場資訊，市場開發趨勢的把握；
6、負責客戶滿意度調查，客戶投訴處理；
7、負責訂單評審，參與體系稽核與評審，貫徹方針目標執行，負責客戶驗廠的引導與陪同。
職位要求：
1、日語可以無障礙和客戶對接，英語CET-6及以上，口語優秀，大專以上學歷；
2、熟悉外貿操作流程，具備外貿領域專業知識以及有外企工作經歷者優先考慮；
3、有帶團隊經驗優先，有海外實地市場開發經驗優先；
4、能長期跟隨公司發展；
5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇於開拓和創新。
區域銷售經理崗位職責5
一、崗位工作概述
負責與客戶資訊溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發市場，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時向上級彙報工作。
二、工作職責與任務
（一）資訊溝通
1．負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員；
2．負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案；
3．負責價格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責發貨溝通；
6．負責售後溝通；
7．負責合同稽核和簽定跟蹤。
（二）維護和服務
1．回訪客戶，聽取客戶意見；
2．向客戶提供諮詢服務；
3．審查客戶資料，提供報價，跟蹤進貨進度，制定發貨計劃；
4．協調客戶進行新品推廣、推介；
5．客戶購買能力評價；
6．跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶滿意度調查和評價。
（三）處理客戶反饋
1．負責客戶反饋投訴的內部傳遞；
2．跟蹤問題的解決過程；
3．評價問題解決的滿意程度；
4．將問題的解決結果回覆客戶；
5．客戶反饋處理評價。
（四）市場開發
1．收集不同領域和區域對產品的需求資訊；
2．根據市場資訊制定銷售計劃；
3．執行被批准的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業務報告；
4．瞭解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力；
5．適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
（五）監控貨款
1．協調財務開具相關發票；
2．跟蹤銷售單，在規定的賬期內收回貨款；
3．對超賬期貨款，應採取有效措施催收，催收無效，應升級處理；
4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
（六）指導和考核下屬工作
1．負責對下屬工作指導，並進行績效考核；
2．負責對新上崗銷售專管業務培訓。
（七）完成上級委派的其他任務，包括但不限於召開業務會議，組織例會和臨時性會議。
三、工作績效標準
（一）資訊溝通及時準確，降低失誤率甚至降為為零；
（二）客戶投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
（三）客戶反饋投訴在2小時內傳遞到售後部，並對問題處理全過程有監控，避免客戶再次投訴；
（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，並有新的客戶領域被開發；
（五）沒有呆賬或死賬發生；
（六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發事件產生，沒有長期得不到解決的問題。
（七）根據考核要求，可提升至銷售經理級。
四、崗位工作關係
（一）內部關係
1．監督：在基本的銷售工作方面，接受總經理的指示和監督；
2．所施監督：在負責與生產、售後跟進的同時，向下屬提出發貨、售後等合同要素的指導意見；
3．合作關係：在處理客戶問題方面，與售後部保持良好的協作關係，在確認客戶提出的產品技術和質量方面，與生產部門保持良好的協作關係。
（二）外部關係
1．在有關銷售、售後、貨款事宜方面，直接與客戶發生聯絡和進行溝通；
五、崗位工作許可權
（一）對下屬人員的臨時工作調動權；
（二）對下屬人員的工作指導權、工作監督權和績效考核權；
（三）對客戶標準交貨期、訂單的確認權；
（四）對訂單交貨期改變的申請權；
（五）知道下屬客戶資訊權；
（六）對客戶信用評價的建議權；
（七）組織召開銷售例會、不定期會議的權利。
六、崗位工作時間
在公司制度規定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。
七、崗位工作環境
監督銷售部人員保持良好的崗位工作環境，對衛生、個人行為等負有督導責任。
八、知識及教育水平要求
（一）市場營銷知識；
（二）產品動態及行業知識；
（三）公司產品及生產工藝技術應用方面的基本知識；
（四）計算機基礎知識及常用軟體知識；
九、崗位技能要求
（一）熟悉公司產品；
（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；
（三）較強的口語表達能力；
（四）對市場有敏銳的觀察力；
十、素質要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創新精神；團隊精神和領導力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰業績；具有危機意識和應變能力；處理和協調下屬之間事宜客觀、公平、公正。
十一、其他說明
本崗位職責隨工作進展情況進行調整和完善。
區域銷售經理崗位職責6
1、配合本系統內相關部門作好推廣促銷活動；
2、預測渠道危機，呈報並處理；
3、檢查渠道阻礙，呈報並處理；
4、按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張帖及發放；
5、按企業回款制度，催收或結算貨款。
區域銷售經理崗位職責7
崗位職責
1、負責公司產品在江西的銷售及推廣；
2、開拓新市場,發展新客戶；
3、負責轄區市場資訊的收集及分析、競爭對手資訊的掌握；
4、負責策劃和執行轄區內的銷售活動，完成銷售目標。
任職要求：
1、從事醫學檢驗裝置銷售三年以上經驗，在上述區域有經銷商客戶資源。
2、負責區域：江西省。
3、工作地點：南昌。
4、推廣產品：尿沉渣分析儀、糞便分析儀。
區域銷售經理崗位職責8
1、制定所轄區域內產品年度季度銷售計劃，進行銷售目標分解並實施，完成所轄區域的年度銷售目標;
2、轄區內經銷商、分銷商的開發與維護;
3、規劃和管理所轄區域內的渠道網路，簽訂相關年度合同，建立客戶資料檔案;
4、監督本公司產品價格體系的執行，管理銷售團隊人員;
5、按財務回款制度組織區域內客戶的貨款回收或結算;
6、處理區域內經銷商和消費者投訴、退換貨及區域內渠道竄貨;
7、主動收集區域市場資訊，並及時反饋給公司;
8、公司指派的'相關事宜。
區域銷售經理崗位職責9
1、協助公司總經理制定團隊銷售策略並有效執行，管理本部門員工，協助員工達成業績任務;
2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核;
3、瞭解團隊成員日常工作精度情況及回訪客戶情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶;
4、激發團隊士氣，培養良好的團隊精神;
5、負責銷售團隊日常管理工作。
區域銷售經理崗位職責10
1、負責公司產品在所轄市場區域內的專業化推廣、維護及上量銷售工作;
2、瞭解所屬區域內的市場競爭狀況，確保銷售指標的完成，不斷提高產品的市場份額;
3、能獨立完成公司產品的銷售、回款與後期維護的的全過程;
4、能獨立完成投標、合同談判、合同簽署與執行的全過程;
5、完成各項銷售計劃、報表和工作彙報。
區域銷售經理崗位職責11
一、崗位職責：
1、熟悉紅酒類產品消費市場需求，掌握經銷商資訊，渠道客戶及消費者；
2、積極開拓業務，按時保質完成上級下達的任務指標、簽訂相關年度合同、反饋市場；
3、維護重要客戶關係及處理和跟進訂單以及回款情況；
4、制定客戶拜訪計劃，收集客戶對公司各項政策等相關意見；
5、認真填寫並提交工作計劃、總結、相關報表、日報表；
6、完成上級交辦的各項工作任務；
二、任職要求：
1、28-40歲，高中或以上學歷，有過兩年以上帶團隊及銷售管理工作經驗；
2、有從事紅酒類、食品和消費品的同類崗位經驗；
3、對進口紅酒產品有一定的瞭解，能駕馭客戶；
4、為人品行端正、誠實、勤奮、細心、有團隊合作精神；
5、熱愛學習、積極主動、有良好的溝通及談判能力；崗位職責
區域銷售經理崗位職責12
為了加強與經銷商的溝通與協調，掌握銷售終端的第一手資料，更好地為客戶提供優質服務。為此，總公司將國內市場劃分幾大區域管理，專設各區域銷售經理一職，其工作職責是：
1、根據營銷部下達公司總體銷售計劃目標，制定本區域銷售計劃及措施，管理所轄區域市場及客戶，確保區域月、季、年銷量和月、季、年回款金額。
2、負責對客戶的銷售跟蹤服務，協助客戶提高終端使用質量和效果。
3、準確掌握當地市場銷售客戶及同業資訊，瞭解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等，並建立客戶檔案。根據客戶及市場競爭情況，制定相應的競爭策略、價格策略、促銷策略和售後服務標準，並報上級領導批准後執行。
4、幫助客戶跟催訂單及跟蹤催辦回款。
5、負責管轄區域的客戶來訪接待工作。
6、加強對終端市場客戶服務維護工作，協助處理售後服務、客戶索賠事項並及時跟蹤處理，做到客戶滿意。
7、對不同客戶做進銷存分析，設立庫存的最低和最高限量，設訂貨物週轉時間，對庫存不足要求備貨。
8、收集競爭對手的情況，包括銷量、產品資料、價格及促銷手段等資訊，並收集各區域市場前3名的同業公司市場份額及銷售相關情況。
9、出差期間，保持與公司聯絡，對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出促銷及整改意見，及時向公司營銷部彙報工作情況。
區域銷售經理崗位職責13
1、負責完成公司下達的區域銷售目標任務；
2、負責制定及執行區域銷售工作計劃；
3、負責區域渠道銷售管理/合同執行；
4、負責區域市場資訊反饋；
5、負責直接下級的管理及績效考核；
6、上級交辦的其他事項。
區域銷售經理崗位職責14
1、負責分管區域的市場工作，擬訂並落實市場銷售計劃，管理、維護、開發銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。
2、建立、維護所轄區域的客戶關係，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
3、收集、整理、反饋區域市場資料及分析報告，並對公司提出有價值的改善方案，對公司的新專案開發提供市場支援，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
4、掌握市場一手資訊、所在區域市場的客戶量、同類產品的優點和缺點、區域的客戶情況。
5、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；
6、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期彙報工作情況；
7、配合相關部門做好本區域市場開發和產品推廣工作,瞭解相關產品的市場資訊。
8、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。
9、建立完整的地區經銷商網路，整合資源實現公司銷售總目標。
10、上級領導交待的其他工作。
11、控制市場開發與銷售費用預算和支出，確保費用支出的合理性
區域銷售經理崗位職責15
職責要求：
1、嚴格執行銷售政策，開發符合公司發展原則的經銷商，簽訂經銷協議，完成年度銷售目標，控制銷售費用及其他管理費用；
2、制定工作週報、雙月報和周工作計劃、雙月工作計劃並實施；
3、為經銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度；
4、支援經銷商銷售活動，協助製作專案標書，組織安排樣板製作、議標、唱標等工作，確保經銷商專案投標工作的順利進行；
5、安排好經銷商的進貨和回款工作，協助經銷商進行專案施工管理，監控工程質量和材料的正確使用，維護公司品牌形象；
6、維繫經銷商及重點專案客戶的客情關係，整理和建立經銷商及客戶資料庫，分析經銷商及客戶的特徵、實力與發展狀況；
7、定期、不定期地開展市場調查，收集並整理行業、競爭對手、區域發展等相關資訊，形成市場分析報告；
8、定期將完工專案的圖片及文字資料整理併發送公司企劃部，做好本區域的公司品牌建設與市場推廣工作；
任職要求：
1、大專以上學歷，具備市場營銷、管理、工民建等相關知識；
2、三年以上建材銷售工作經驗，主動性強，有渠道開發和建設經驗；
3、熟練掌握電腦操作，具備一定專業知識者優先；
4、較強的組織能力、溝通協調及談判能力，良好的語言表達能力和市場開拓創新能力；
5、有塗料、建材行業工作經驗者優先。