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暑期教師培訓心得體會

暑期教師培訓心得體會集錦15篇

我們從一些事情上得到感悟後,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利於培養我們思考的習慣。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編收集整理的暑期教師培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

暑期教師培訓心得體會1

20xx年暑期我校舉辦了教師培訓工作,會上我校邀請了xx做為一名教師的心聲,以後我也更應該把感情多投入到學生中,讓學生知道在老師心目中他們都是最優秀的。

一、敬業樂業,激發積極性和創造性,提高水平成就自我

教不好課的老師不可能有幸福感、成就感。很多老師覺得教書累且不值得,是自己的教學不能吸引學生,毫無成就感,從而產生職業倦怠。因此,老師應首先立足了提高自己的教學能力和魅力,自己的教學能得到學生的肯定甚至歡呼,那麼離做一個好老師、一個有幸福感的老師就不遠了。要自動自發。“他動”不能創新,唯有自動才能發揮自己的最大潛能,獲得長足發展,自己水平提升了,教學成績自然水漲船高,學生也自然歡迎。

二、積極投入到教改工作中去,為教改多做實際工作。

教育教學改革是我們經常聽到的一句話,為什麼要對教育教學進行改革,大家也都會說,就是改革落後教育模式、改革教學內容、改革教學方法、改革教學手段。完善培養模式是教育教學緊跟社會經濟發展,實現理論與實踐統一,知識與技能融合,這就是教育教學的理想目標,在聽專家講座與交流中使我明白了,若想真正讓學生動起來,必須教師要在課前做充分的準備工作,把課堂可能發生的種種情景預設出來,把每個細節,沒個環節都要設計的周密,才不至於在課上浪費大量的無必要時間,讓學生自己動手,動腦,比我們教師滔滔不絕的講效果要好得多,課堂氣氛也能活躍起來,學生更愛學了,興趣有了,效率當然就高了。

這次培訓透過參觀學習,交流碰撞,反思沉澱,總結悟化,確立以德育領先,智慧並重,形成以人為本的全新職教思想體系。對我們教師自身素質的培養和提高提供了一個非常好的機會。我相信有學校的正確領導,在全校教師的共同參與下教改工作一定會有新的突破。

暑期教師培訓心得體會2

兩天的培訓時間匆匆閃過,雖然時間短但收穫卻不少,特別是“觀課議課”活動給我留下了深刻的印象。可能一提到“觀課議課”很多人就覺得是簡單的聽課評課活動。其實不然,“觀課議課”主張充分發揮其促進教師專業發展和教學改進的功能,以發展性的取向做課,而不是以展示性的取向獻課,主張直面教學過程中的問題,不讓老師背有被批判得一無是處的包袱。“觀課議課”讓我們在“觀”中感悟思考,“議”中交流促進。下面我就“觀課議課”教研活動談一下我的幾點感悟:

感悟一:“觀課議課”活動淋漓盡致的體現了以人為本的理念。授課者不再是被動的教學執行者,“觀課議課”要求共同的參與,使授課者從“公開課”的壓力中解脫出來,變被動為主動。“議課”者與授課者是在完全平等的基礎上進行的交流,“議課”的主要目的是為了促進上課教師對自己的教學進行深入的反思,總結並提升實踐經驗,對課堂上的不足之處進行分析,在民主平等的氛圍中探討和尋求解決問題的策略和辦法。這種形式和內容的變化,使所有的得失都是屬於每一位老師的,因此它也最大程度上調動了所有老師的積極性,也極大激發教師參與的熱情。

對於一名教師來說,幸福的生活來源於創造性的勞動和對創造性勞動的審美性體驗。“大創造,大突破,大快樂;小創造,小突破,小快樂;無創造,無突破,無快樂。”“觀課議課”研討課堂事實和現象,不針對講課教師,只針對課堂,探討原因,這樣就就大大降低了評課評人的的利害關係,從而減輕教師的壓力,更有效地促進大家能夠共同觀察、收集、探討、研究和改進教學。我認為這樣才是真正幸福而有效地教研。

感悟二:“觀課議課”更具有針對性。“觀課議課”的主題可以預先研究和準備。在觀課的過程中,大家就能有所選擇地,把該觀察的東西觀察得仔細一點。

觀課者要充分與授課老師交流溝通,瞭解該老師對這堂課的教學設計、教學思考,他希望觀課者關注哪些教學環節,得到哪方面的反饋,從而透過共同商討確定觀課的重點。這樣,聽課過程中目的性就會更明確,效率也會更高,觀課者既能夠兼具教師和學生的視角,充分感知課堂,對所需要觀察的問題也能清晰地體認。同時,由於觀察點的事先確認,這樣每位參與者就能很好的針對一個問題或者現象,做到透徹而細緻地分析好和解決,避免泛泛而談。觀課和授課達成了教學共識,有著共同的思考物件,因此會形成觀點的碰撞,思想的交流。這樣“觀課議課”才真正是教師們對話的平臺,在這個平臺上,教師相互促進,共同發展。

感悟三:“觀課議課”重在每位教師的積極參與,積極交流。觀課議課的首要前提是仔細觀察課堂教學情況,收集課堂教學資訊,“坐在學生身邊”觀察學習效果,觀課時,不僅僅要用眼睛看,還要用心靈感悟和體驗,用頭腦思考和判斷,這樣在議課中才能根據問題討論解決的方法。

每次觀課,要仔細觀察學生的學習動態,並分析學生活動與教師教學方面的聯絡情況;自己也要反思:“這一環節該如何處理,怎樣處理的更巧妙。“議課”透過對問題和困惑的討論,關注探討新的和潛在的發展可能性。議課的過程,是授課和觀課所有參與者不斷拓寬視野、不斷開闊思路的過程,使授課者和觀課者實現了“雙贏”。在問題的提出、解決和研討中,所有參與教師都能夠有效地積累教學經驗、改進教學方法,並逐步形成總結經驗、不斷反思的習慣,從而使教學活動更具有時效性,也使“議課”變成了更有深度的科研活動。因此,“觀課議課”需要老師的積極參與,積極交流,需要所有的觀課者共同研究、探討。

“觀課議課”是彰顯以人為本,促進教師專業成長的一種研修活動,它以“思”為基礎,在授課者、觀課者、議課者共同參與的過程中,真正實現了思想的碰撞、交流和發展。“陽春佈德澤,萬物生光輝”,我們正沐浴著“觀課議課”的陽光,相信一個燦爛的花季已經悄無聲息的來到我們身邊。

暑期教師培訓心得體會3

創設適當的活動情境,以動啟思,以動促思,使學生的思維迅速地由抑制到興歷,由無意到有意讓他們能被教學活動所吸引,積極參與主動投入,從而在活動中萌發創新慾望,激發探知熱情。

昨天,看了有周玉仁教授參與的影片,其中有一個例子,就是教師拿了一把大尺子,並給同學們每人一把小尺子,問:“我們誰的1cm會更長呀?”同學們回答會說:“老師的更長一些。”“為什麼呀?”“老師的尺子長。”透過猜想,再經過課堂驗證,讓同學們更深刻得感受到單位長度的意義。

影片中還有一個例子,讓我受益匪淺。老師讓男孩子和女孩子分為兩組,分別感受一個長方形的紙的面積,由於畫的格數不一樣多,使同學們感覺到並不一樣,這是教師問:“為什麼會產生這種結果呢?”學生們思考後,會說:“是我們作為測量單位的方格大小不一樣。”“那怎麼辦?”“我覺得只要把測量的單位統一才行。”透過這樣的猜想,再經過學生們自己動手、自已測量,透過學生測量結果的差異引導學生自己得出結論:測量時要統一測量單位。教師創設的情境,讓學生透過動手啟發思考,人人都參與到活動中來,探知的熱情被極大地激發了出來。

暑期教師培訓心得體會4

暑期為期十天的研修就要結束了,回顧這十天的培訓,有汗水,更有收穫。在這十天培訓中,我聆聽了名師精彩的講座,感受了教學名師的風采,也更新了教學觀念。各位專家的精彩講座和指導老師的點評給了我很多啟示,讓我受益匪淺,更激起了我的反思。反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。也學習了很多很有用的教學思路,對必修三和必修四德教學有了總體的把握,並對各個單元的重點進行了研討和探究。透過完成作業,讓我們對教學的思路和方法有了更深的思考;透過線上研討,我們把平常存在的問題提出來,大家互相幫忙,相互解決;透過專家和指導老師的點評,讓我們找到了自己的優點和不足,為今後我們的教學指明瞭方向。

1、透過培訓我認識到:在今後的教學中,應立足於自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業化發展之路。

2、透過培訓學習,我深深地認識到課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。在老師的關注中,學生不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

培訓是結束了,但是真正的歷程才剛剛開始,教師的學習和教學研究是無止境的,這還需要自己在以後的教學中不斷的充實自己,不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。正如有的老師所說的,培訓收穫不是一篇文章,重要的是在以後的教學中能發揮作用,這才是培訓的真正目的。

暑期教師培訓心得體會5

我校組織了全體教師暑期師德風學習活動,透過這幾天的學習,我對教師這個職業和教師的師德素養有了更深一層的認識。

一、熱愛教育事業是師德的核心

教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業的人,是要甘於寂寞,甘於辛勞的。我校的很多老師在班主任的位置上數十年如一日的默默耕耘,她們心繫學生,勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作,這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的,也是師德的首要條件。

二、熱愛學生是師德的人格力量

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格的特徵中顯示出來。教師是人類靈魂的塑造師,要想教人必須要知道怎樣做人。教師只有以身作則、愛崗敬業才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

同時,教師的職業是一份特殊的職業,這個職業有苦也有樂,有得也有失。在教學過程中瞭解學生,建立民主平等、親密的師生關係,做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向。我們要明白:教師對學生的'愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其教書育人的功能。

三、做好本職工作是師德的基本要求

我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為一個語文教師,首先應該關注的是學生的生命成長。生命的基本需要是物質與精神,孩子的精神從哪裡來,在課堂教學中,主要靠教師人格的影響和人性的發揮。教師的崇高在於無私的奉獻,在於愛心的流淌,在於對孩子的尊重。“你是快樂的,我是幸福的。”是一個教師永遠追求的教育境界。語文是富有感染力的學科,如果說一個語文教師,沒有豐富的情感,沒有優美的語言,沒有應變的智慧,怎麼能駕馭課堂,怎能讓孩子喜歡語文。一個好的老師應該讓學生感到是一種精神的享受,包括你的外表,你的體態,你的眼神,你的笑臉,你的手勢,你的語言……都能給學生心靈的震撼。同時作為班主任,所面對的是天真無邪的兒童,他們是祖國的未來。所以,在日常的教育教學中應隨時隨地對學生進行著誠實守信、團結互助、吃苦耐勞、勤儉節約等多方面的思想品德教育。在日常生活點點滴滴的小事中。節約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒糧食……諸如此類看起來都很不起眼的小事情。班主任工作中,常會遇到這樣一群孩子,由於習慣、家庭等各種原因,養成了一些不良的習慣:作業不能按時完成,作業不夠認真,一切感到無所謂,作為一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。一個班級猶如一個家庭,家長會平等的對待每個孩子。班主任也應像家長一樣平等地對待每一個學生。作為班主任,除了用集體的力量感召每個學生,還需給全班每個學生上緊發條,尤其是後進生,也要讓他們能夠緊緊的隨著班集體的齒輪轉動。陶行知說過:“像屋簷水一樣,一點一滴,滴穿階前石。點滴的創造故不如整體的創造,但不要輕視點滴的創造而不為,呆望著大創造從天而降。”總之,小學語文教師的工作是千頭萬緒,只有以學生的全面發展為目標,不斷地創新工作方法,才能將它做好!

四、不斷進取是師德的昇華

在20世紀的新時代,我們更深刻的體會到在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習的狀態,自身的知識結構和技能水平很快就會落後於課堂實踐的要求。面對當今時代的發展,教師要走在時代和學生髮展的前頭。做到“聞道在先”,“術業有專攻”。因此,我們要勤於提高自己各方面的素質,在掌握專業知識的同時,深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程中,使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統一起來。同時,要善於利用現代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識的傳授與創新思想結合起來,培養學生的創新精神與創新能力。以創新求取的精神,積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野,在執教過程中提煉師藝,昇華師德。

承然,教育工作是辛苦而單調的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日年復一年的重複著備課、上課、管理班級等同樣的事情。但“一年樹木,百年樹人。”為了這個遠大的目標,我們會立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘於寂寞,以各位先進教師為榜樣,在教育教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規範自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發揮出不平凡的力量。

暑期教師培訓心得體會6

暑期師德培訓已結束,短短的幾天學習,使我獲益良多,對教師這個職業有了更深一層的瞭解。最讓我印象深刻的就是關於教師基本修養與師德。談到修養與師德,其實每一個職業都要求具備一定的職業修養與道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,所以必須具備良好的修養與師德,這一點非常重要。

作為一名年輕的老師,有太多的地方需要我去學習。在這兩天裡有很多位領導和一線教師對我們今後如何成為一名優秀的人民教師以及如何正確的對待學生做了深刻的指導,讓我們這些新教師受益匪淺。

這麼多位老師的精彩發言對我們這些年輕老師來說是非常有價值的,這些都是我們平時在教學接觸不到的。從他們的言語之間無不感到他們對學生無私的愛。記得校長說過“老師應具有傾聽和欣賞的教育慧心”“教學的藝術在於激勵、鼓舞。在學習中,應該以表揚為主,尤其以學困學生為主”。是的,我們面對的是職業高中的學生,職業高中學生各方面的能力都比較薄弱,特別是學困的學生,需要教師從生活和學習的各個方面去關心他們,幫助他們,積極的從生活和學習中發現學生的優點,並以微笑來鼓勵學生繼續發展,讓學生能夠儘早的適應學校生活,提高他們對學習的興趣。

教師必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發展,我們應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,這需要我們對學生傾注相當的熱情,對其各方面給予關注。“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“醜小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲讚美,一個微笑,少一些說教,要更多和他們交心談心,幫助他們查詢“後進”的原因,真正做到對症下藥,在學習和生活細節上關心他們。老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該像李叔同先生那樣,做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為師範的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,我們應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

暑期教師培訓心得體會7

參加這次的培訓,我也是感受到作為高中的老師,的確有挺大的壓力,但是在這壓力之下,成長也是會更快,收穫也是會更多的。此次的培訓也是聽老師講了很多,自己也是有一些體會。

的確作為高中的老師,面臨的是學生的高考,即使是教高一高二,其實也是有著一些壓力,希望學生們學好,從而有更好的基礎和準備去面對這人生非常重要的時刻,去考取好的成績。此次培訓,我也是清楚,也是要為了之後自己進入高三教學而做好準備,隨著班級一起前進,從高一到高二的教學,自己也是變得更為成熟和穩重了,對於教學的方法也是有了很多,自己做好了工作,但是在此次的培訓裡面確是可以看到自己其實和優秀之間還是有蠻大的差距,要繼續努力去進步的。特別是老師講課的時候,對於知識的靈活運用,以及對於重點的把控,有些是自己做不到的,我也是在此次的培訓裡感受到,學到很多,讓我清楚做好高三的教學不容易,但是也是在這些培訓裡面讓我更有信心了。老師也是講了很多高三教學的要點,我也是要去認真的體會,在之後工作裡頭運用好。

對於高三的教學,不但是學生有壓力要去複習好,同時對於我們老師一樣的也是有很大的壓力,而在教學之中自己也是要懂得去緩解壓力,並且多去和學生溝通,儘量的化壓力為動力,讓複習更加的主動和積極,而這也是我們要去繼續做好的,此次培訓裡面老師也是講了很多關於如何釋放壓力,如何去和學生溝通的技巧,我也是更懂得了,畢竟在高一高二的時候雖然也是有一些壓力,但是並不是那麼的大,而且學生也是有體育課,有其他的課來釋放壓力,不像高三,基本整年的時間都是會在複習之中,休息的時間少了很多,不但是環境如此,同時自己也是會在適應環境過程之中去給自己新增壓力,也是需要我們老師去引導好他們才行的。

經過培訓,我也是更懂得了作為高三的老師,真的有挺多的事情要去做,有壓力不過也是更有動力,我也相信經過自己的努力,會去把學生教好,帶他們去考出理想的成績,從而邁入他們夢寐以求的大學。我也是要不斷的積累經驗,去得到成長和收穫,工作之中繼續的去學,去把此次的培訓所學融入到實際工作裡頭運用好。

暑期教師培訓心得體會8

為認真做好本學期教育教學工作,我參加了縣教育局組織的暑期學習會,在為期3天的暑假教師集訓會中,聽專題發言、參加了分組討論和考試等形式的各類培訓學習。

透過本次培訓會的學習使我對教師這個職業有了新的認識

和體會主要表現在以下幾點:

一、愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯絡上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

二、積極進取,提高業務素養。有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。隨著資訊科技的迅速發展,人類正在進入資訊社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益

三、以身作則、率先垂範。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都歡模仿,將會給學生帶來一生的影響。誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模範行為,影響教育學生。因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

四.要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

暑期教師培訓心得體會9

作為一名教師,我們頭頂了很多光環和高大上的頭銜:人類靈魂的工程師、園丁、無小節,處處是楷模、學高為師,身正為範等等。在這些光環和高大上的頭銜下,我們必須嚴格要求自己,不斷提升自己。讓自己由內而外散發出與眾不同的人格魅力。散文家豐子愷老先生曾把人格比作一隻鼎,支撐這隻鼎的三隻腳是:思想——真,品德——美,情感——善,只有“三足鼎立”,真、善、美和諧統一,才能為人師表。而在為人師表這條路上,我們的途徑就是不斷學習。

半畝方塘一鑑開,天光雲影共徘徊。問渠哪得清如許?為有源頭活水來。——朱熹在《觀書有感其一》中也告訴了我們其中的道理。池塘之所以清如明鏡,倒映天光雲彩,是因為常有活水注入。只有不斷學習的人,才能永葆活力。人生,就是不斷學習、不斷完善自我的一次旅程。

今天,我們幸運地搭乘在卓同教育這艘航母上,與精英為伴、與大師同行。踏著振奮人心的節拍《團結就是力量》揚帆啟航砥礪奮進,讓我們在接下來的學習旅途中真正地靜下來,慢下來,攜起手來,一起領略別樣的風景。靜守纖塵,將內心豐盈。用我們的才華和能力,真正撐起學高為師,身正為範如此這般人格魅力的野心。

暑期教師培訓心得體會10

在我兩年前紮根新營南校這片肥沃的土壤,在我最想長高長大的時候,迎來一場甘霖———日照亞太森博利民興教工程在20xx年的暑假拉開帷幕。能獲得這種出行學習的機會,我是幸運的。更幸運的是,這次培訓的主講人竟然是魏書生老師。從踏入教師這一行列,魏書生這個名字就時時傳入耳朵,知其道、聽其言、觀其行,聽了魏老整整一天的講座,才瞭解他的名不虛傳,才明白他的教育植根於愛。

對教育,要愛的純粹。自一開始,魏老就教導我們“人這一輩子,先要把自己看小。看小了,才能滿懷感恩之心,謙卑之心,敬畏之心!”他自始至終不說自己曾是教導主任,也不說自己曾是教育局長,可是他總是在說他是一名語文教師、是一名班主任。不管他成為了一名官員還是成為了現在的教育大家,他的心中始終懷揣的是一支粉筆、三尺講臺,掛在嘴邊的總是他的這名學生、那個班級。剛入職時一位前輩教導過我們“想掙錢,別做老師”。在塵囂煩躁物慾橫流的當代社會,教育者更是要堅守本心、不隨波逐流,純粹地熱愛教育事業。學高為師,身正為範。

對教育,要有愛的堅守。面對大家對魏書生老師教育思想的讚美,他卻說“我就是把對的事情守住,哪有什麼創新呢?”不管是在人品上還是在做事的態度上,魏老又給我們上了新的一課。“堅持”的確是我的軟肋,在教育過程中遇到問題,我不斷地去探求新理念新方法,卻常常忽略許久傳承下來的方法,而這正是教育理念的精華。我缺的是一份堅守,如果像魏老一樣先把對的事情堅持到底會不會更好呢?文化的傳承不易,堅守更難。

對教育,要愛的有方。培訓期間,腦子裡時不時地閃現出“無為而治”四個字,魏老的教育思想與千百年前的老子思想不謀而合。在快節奏的新時代裡,大家是刻苦努力的,但做得多的未必做得對,“別折騰”成為魏老給我們的新建議。我們年輕,我們充滿活力,我們不怕吃苦,而問題往往也就是出在這裡,經驗上的欠缺使得我們在方向的選擇上以及程度的把握上漏洞百出,在新的教育教學任務中,我們不僅要“衝出去”,還要“收的住”,大道至簡。

對學生,要愛的細緻。“種莊稼,首先要知道各種作物的生長髮育特點,才能適時適量地施肥澆水;治病要了解每個病人的具體病情,才能對症下藥;教師,必須瞭解每個學生的特點,才能選擇確定教育的方法、措施。”這不禁令我想起第一年擔任班主任時遇到的一個孩子,家庭離異讓他帶有過多的稜角,在班裡與其他同學格格不入,我不願強加給他“規則”,而是時不時地與他聊天,坐他的同桌,做他的知音,聽他的故事。當從河山實踐基地歸來,他站在講臺含著淚說感激我時,我才知道我的愛就是教育,慢慢地愛、細緻地愛。

對教育對學生的愛,在魏老的講座中實在是感受到了太多。愛是教育的源泉,是教育的最基本條件,也是教育成功的原動力。教育缺乏了愛這塊沃土,即便存在也無法結出豐碩的果實,教育事業前途漫漫,唯不忘,教育植根於愛。

暑期教師培訓心得體會11

8月28日,___學校舉行了20__年暑期教師培訓會。上午,邀請教師培訓專家、資深教育傳媒人,知名“___”主持人王老師對全體教職工進行培訓。張校長代表學校對王老師表示了熱烈的歡迎。培訓會以《做一位幸福的智慧型的好老師》為主題,王老師將自己多年的教育經驗與全體教師進行了分享,並建議做一名優秀的教師,要從多讀好書、撰寫文章、樹立目標、勇於創新,以此探尋教育智慧,不斷提升自身素質。培訓會使全體教師受益匪淺。

下午,李副校長向全體教師傳達了區教育局師德師風教育的檔案精神,結合我校實際,就新學期教學常規管理工作對全體教師提出了具體要求,詳細安排了開學前教學處要完成的相關工作。黃副校長帶領全體教師認真學習了我校師德師風建設的具體內容,倡導全體教師要有敬業精神,恪守教師職業道德。嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁推銷教輔資料,亂辦班、亂補課,搞有償家教等,並要求全體教師結合自身教學實際書寫“個人師德師風承諾書”。之後,每一名教師與學校鄭重簽訂了《___學校師德師風承諾書》。張榮副校長對開學報名工作的開展做了細緻的安排。全天培訓緊張充實,為學校各部門各司其職,確保開學有序工作做了充分準備。

此次暑期培訓會,全體教師進一步增強了責任意識,加強了我校師德師風建設,相信每一位老師在今後的工作中都會爭做“四有”好教師,不斷提升自己的業務素質和道德水平,最佳化教育教學質量。成就自己,成就學校,為____營造風清氣正的良好教育氛圍而努力。

暑期教師培訓心得體會12

一、我的困惑

困惑一:是不是每一節新授課都讓學生自主探索與合作交流學習呢?

困惑二:哪些數學問題更有效適合讓學生自主探索與合作交流學習呢?

困惑三:在自主探索與合作交流學習過程中,我們應該怎樣協調處理好差生和優秀生的關係呢?差生的自主探索學習的能力確實很差。

困惑四:讓學生自主探索與合作交流學習花費的時間長,甚至影響教學成績,我們應該怎麼辦呢?

二、幾點認識:

1、在今天的影片中,中央民族大學的孫曉天教授也曾講到動手實踐、自主探索與合作交流學習的重要性。確實,我們中國人在知識上不存在問題,但是我們的創造的能力是非常差的。

我們教師作為課堂的指導者,必須給學生提供動手實踐、自主探索與合作交流的機會。也就是說我們教師必需有這個意識,這樣我們培養出來的學生將來才有可能具有創造力。

2、教師必須要給學生充足的時間去自主探索和合作交流,沒有充足的時間做保證,探索和交流是無效的。

3、在探索和交流的過程中,教師要充分參與進去,引導學生獨立思考,從而參與交流,沒有學生的獨立思考做基礎,交流是低效的。

4、在小組分工時,要注意學生優差結合,特別關注差生在小組中的表現。往往很多老師在上公開課的時候,只顧著優秀生的發言和交流,從而忽視了差生的想法,降低了差生的參與積極性。同時在交流中引導學生學習傾聽,培養學生認真聽取別人意見的習慣。

總之,我們教師必須始終不渝的把學生動手實踐、自主探索與合作交流作為一種必要的教學模式,讓我們的學生真正去思考、探索、交流、體驗,這樣學生的綜合素質才能得到提高,我們的教學才能有效、高效、優效。

暑期教師培訓心得體會13

今年暑期我們學校在區教育局的統一佈署下開展了為期兩天的教師培訓活動。主要內容為學習中小學教師職業道德規範、教學規章制度、教學常規。透過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的人民教師。

雖然我是一名有十年教齡的老師,已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名小學教師,對其中的許多工作規範和制度還不是十分熟悉。

教導處的朱主任和靳主任給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法,並結合多年來的許多相關事例作為典型範例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱鉅的努力。我認識到,作為教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的正確方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德於教學之中。

同時,要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,從而確保教學任務的順利完成。

二、必須堅持科學開放的教育思想。

所謂教育思想,也可以稱之為教育觀,即是一個人對教育所持有的根本觀點,在不同的教育思想指導下,教師所形成的職業理想也是大不相同,甚至是針鋒相對的,當前我們正在大力推行素質教育,必須克服錯誤教育思想,特別是“應試教育”思想的影響,這種片面追求考試分數的錯誤教育思想,教師就變成一名“指導學生考試的專家”給教育實踐帶來了種種負效應。為此,我們實施素質教育時,必須遵循社會發展客觀要求和學生成長內在規律來提高學生的素質,促進學生健康、全面、和諧地發展既符合教育的本義和宗旨,又符合我國社會生活的實際,只有這種素質教育思想,才是唯一的正確的、科學的教育思想。

三、必須具備開拓進取的奉獻精神。

教師作為一種特殊職業,其社會作用是巨大而又深遠,但日常工作卻是平平凡凡、默默無聞的,在這裡沒有顯赫一時的財富和權力,沒有令人羨慕的榮耀和名聲,也沒有悠閒自在的舒適和安逸,只有一顆熱愛和忠誠於教育事業的心,是一顆教師崇高職業理想最閃亮的星。但是提倡奉獻精神並不是否定人的正當利益和幸福,一個人只有在改造世界的偉大實踐中作出了奉獻的人,才能充分感受到自身力量的強大和充實,體會到人生真正意義和價值,才會感到幸福感,所以在素質教育前提下,提倡奉獻精神與肯定人們的利益和幸福決不是相互矛盾的,心得體會而是相輔相成的。

四、職業道德修養對於教師這個職業而言,是多麼重要。

作為一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這是教師這一職業的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。多年來,崇高的教師職業道德是我們一直追求的目標,只有堅持高水平的師德標準,才能培養出高水平的對社會有用的人才,我們每個教師都要迅速行動起來,努力加強師德修養、共同開創師德建設的新局面。

培訓結束以後,我感覺到教育工作任重而道遠,德育教學任務更是艱鉅而富有挑戰性。要想成為一名真正的品德教師,還需要努力提高自身素質,因為人只有在不斷的學習與研究中才會進步,我會在今後的實際工作中找差距,多學習,不斷超越自我,早日成為研究型教師!

暑期教師培訓心得體會14

20xx年8月2日至8月9日,我在六盤水師範學院參加了“水城縣暑期教師全員培訓”資訊科技教師培訓學習,修完規定課程,圓滿完成了這次培訓學習的各項任務,現體會如下:

這次培訓我認真聆聽了各位專家、教授、名師的講座,我受益匪淺,使我對教師這個職業有了全面的更進一步的認識。

六盤水市實驗小學--方德順校長的《過好“三關”,提高課堂有效性》讓我體會到了上好一堂課首先必須過好 “備課關”即備好課標(備好課標是備好課的基礎之步)、備好教材(依據課標,明確教學目的從整體出發,系統分析和研究教材,抓住重點和找準難點,創造性地使用教材)、備好學生(首先了解學生和所授知識,有針對性地設計教學的過程即備好教案——教學設計)。其次過好“上課關”要上好一堂課,就必須達到“目標明確,內容正確,方法適當,語言清晰,組織得好” (說好第一句話——精彩的匯入;提好一個問題——精而不濫;用好一塊黑板——鳥瞰式的綜合;教學目的要清晰明確——教學目標、重點、難點、教什麼、怎樣教、達到什麼目的;教學觀念要更新——師生互動,生生互動;師本互動,生本互動;創設和諧的教學氛圍,讓學生敢於交流,敢於質疑。還要設計富有啟發性、探究性的問題;教學方法要講究——開展實質性小組合作性學習、加強對學生學習方法的指導、不僅注重教給學生學會,還要學生會學;教學語言要藝術——教師的語言要科學、深刻、生動、形象、幽默、風趣、親切、自然,充滿情和意,讓學生在潛移默化中受到陶冶、激勵和鼓舞)。第三是過好“反思關”:一思“特色是什麼”、二思“精彩在哪裡”、三思“偶得有哪些”、四思“缺失在何處”、五思 “效果又如何”。從以上看來,上好一堂課不容易,這一講座給我在今後的教育教學中指明瞭方向,認真對待教學的每一環節。

全國優秀教師、首屆涼都教育名師、市一中校長朱家彥老師的《時代對教師的呼喚》講座,為我們列舉了日本、歐洲、美國的教育工作成功經驗以及我國當前教育現狀,從國家的使命、貴州的使命對照分析了教師專業化發展的道路,引領我們進行了思考。這一講座讓我對照自己的工作進行了深刻的反思,將為我改進今後的工作指明瞭方向。

這一週的培訓中,我還聆聽了尹正安老師的《科研立項、論文寫作》、沈明霞老師的《教師的基本禮儀》、楊詠梅老師的《基於“學本教育”理念下的學習目標制度與學習共同體建設》、左紅衛老師的《多媒體課件製作》、譚怡老師的《心理健康知識普及》、李麗霞老師的《優質課課程設計》、湯哲老師的《關愛是最好的手段》、蘇世奇老師的《解構經典音樂》等講座,他們以鮮活的例項、豐富的內涵及精湛的理論知識從多方面、多角度給我們展示了一名教師應具備的人格魅力,豐富知識,熟練的教育教學技能,使我的思想重新煥發了激情,明確了教師的方向,確實感到受益非淺。

總之,短短一週的學習,使我學到了很多想象不到的知識,可受用終生!今後的工作中我不僅要繼續加強學習,很好的運用學到的知識,而且把學到的和感悟到的一些好的先進經驗、教育方法帶回學校,與老師們共享、共謀學校發展之路,為學校的發展貢獻自己的力量。

暑期教師培訓心得體會15

7月21至23日我參加了雁塔區暑期大講堂培訓活動,三天的學習,內容豐富,實用性強,讓我受益匪淺,專家老師們帶來的嶄新理念激勵著我,引領著我。

其中北京人大附中特級教師靳老師分享的《學習優秀教師弘揚高尚師德》的報告對我觸動很大。這篇報告從愛心、敬業、拼搏、奉獻、友善、嚴明等方面為老師們講述了七位優秀教師,靳忠良老師也分享了自己學習優秀教師的事例,號召大家以優秀教師為榜樣,弘揚在平凡崗位上拼搏奮鬥的優秀品質,努力成長為更優秀的教師。我在學習中充分感受到了靳老師以身作則,率先垂範的精神,被優秀教師們的一片赤誠之心所感動,他們高尚的人格魅力,崇高的師德,讓我更加明確了自身肩負的教育責任和使命,並立志在接下來的教育教學工作中學以致用,不斷實踐反思,腳踏實地,不忘初心,走好教書育人的每一步。