人性的弱點讀書筆記15篇
當細細地品讀完一本名著後，你心中有什麼感想呢？需要好好地就所收穫的東西寫一篇讀書筆記了。你想知道讀書筆記怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的人性的弱點讀書筆記，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人性的弱點讀書筆記1
讀完戴爾.卡耐基《人性的弱點》的這本書，這本書是一部非常成功的勵志書，書中並沒有千篇一律的大道理，而是寫了很多生動形象的案例揭示了我們自己以及他人人性中弱點。只有瞭解自己的弱點，才能揚長避短，從而在生活工作中達到事半功倍的效果。而瞭解他人的弱點，可以讓我們在交集中游刃有餘，幫助更多的朋友在書本的開頭，就有使用本書的九個建議，我在想，看書還有建議？看了才知道，他是想讓我們每個讀者跟著他的腳步一步一步看，這樣才能在這本書上學到最大的效果。
首先，他問我們看完真本書在實際運用中是不是想發揮最大的效用，我心想，那是肯定啊！但是有一項不可或缺。這一點比書中任何原則或技巧更重要，除非滿足了這項要求，否則一千條理論對我們毫無意義。那這個要求是什麼呢？那就是強烈的學習慾望，以及提高人際交往能哭的堅定決心。那如何培養這種學習慾望？在我們在日常生活及工作中時刻提醒自己這種原則的重要性，想象一下這些原則給我們帶來更豐富、更充實、更幸福、更能夠實現自我的生活，要反覆提醒自己：“人際交往能力決定了我的受歡迎程度、我的幸福感和自我價值”。
其次，《人性的弱點》中在生活中、工作中各種關係的深刻哲理，使我獲益良多。第一、人際關係的基本技巧：裡面列舉了很多的真實故事，透過實際的案例告訴我們要真誠待人、不要隨意的批評或者指責比人，交談時要替對方著想，併成為一個號的傾聽者。一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的尊重和認可。第二、贏得他人喜歡的六個方式：要建立對他人興趣，真心誠意地關注他們，和他人交談時刻保持微笑，談論對方敢興趣的事情，真心實意地讓對方知道他有多麼的重要。第三：如何讓他人想你只所想：書中總結了12條原則，在實際的討論中，即使對方錯了，但我們也要尊重他人的觀點，絕不說“你錯了”，在贏得爭論的方法只有一個，那就是避免爭論。但是我們在實際工作生活中，有誰能真正做到，不爭個對錯來，誓不罷休，所以我們要多看書，在書中找到解決辦法運用到工作生活中。第四、如何改變他人，成為領導者：想要自己成為一個領導者，在實際工作中，不要說命令的口氣跟員工說，要進行引導，要誇獎他人美一點微小的進步，不要吝嗇自己的讚美之詞。還要經常鼓勵員工用於改變，讓改正錯誤聽起來輕而易舉，還有員工樂於為你做事，不要嘴上一套做事一套。
最後，我認為《人性的弱點》這本書不僅教導我們如何與人相處，更多的是鼓勵我們認識自己、解析自己，它告訴我們，在與人相處的時候，要保持良號正確的心理狀態，要寬容、真誠和樂觀，還要做到知行合一。我覺得要反覆多讀幾次，在書中學到的技巧運用到生活工作中去，反覆最佳化，最終才能學以致用，實現人際關係的雙贏。
人性的弱點讀書筆記2
作為西方資產階級學者，卡耐基所闡述的人生哲學和處世箴言必然反映出他的資產階級世界觀。但隨著中國對外開放的深入，與西方國家交往日益增多，我們加深對西方社會人們的處世原則和心理狀態也是非常重要而且必要的。
不要過分責備別人。作者引用罪犯和名人的事例，向我們展示了“想找尋別人的缺點是白費的”、“無視自己的錯誤而責備別人，是人類的天性”。批評和責備往往會傷害他人的自尊心，無益於糾正別人的錯誤，倒有可能破壞與他人的感情，是危險的。
因此，在我們發現別人的錯誤時，不要急於抱怨，批評，先忍耐、冷靜，再以客觀的心態把事情原委委婉告知他人，學會諒解與寬容，這也許才是處理問題最好的原則。
人性的弱點讀書筆記3
寬於稱道《人性的弱點》第一篇闡述了為人處世的基本技巧，這三個技巧分別是：
1.不要批評，指責或抱怨別人；
2.發現別人的優點，並誠懇地去讚賞；
3.世界上唯一能影響他人的方法，就是談論他所要的，而且還要告訴他，如何才能得到他所要的。
“如欲採蜜，勿蹴蜂房“。別人犯錯，導致你生氣，甚至憤怒怨恨，不要指責他，因為你的指責只能給你帶來一時的發洩，但是對方會極力的為自己辯護，批評是毫無作用的，因為它使一個人增加一層防禦，批評也是危險的，它會傷害一個人的自尊自重的感覺，並激起他的反抗。批評對於事情沒有任何改善的地方。
本傑明·富蘭克林成功的秘訣是：“我不說任何人的過錯，而說我所知道的每個人的優點！”給人真誠的讚賞，全天下只有一個方法，可以使任何一個人去做任何一件事，那就是讓執行者主動地去做那件事。施科勃說：“我認為我所擁有的最大資本，就是激發他們熱誠的能力。充分發掘一個人才能的方法，就是用讚賞和鼓勵！”（教科書般的真理）只要你“誠於嘉許，寬於稱道”，人們對你所講的，將會重視和珍惜，終身珍藏。即使你已把這件事忘了很久，可是他還牢牢記著你所說的話。真諦：你會永遠站在別人的立場去設想，並由對方的觀點去觀察事物的趨向。亨利·福特說過：“如果有一個成功的秘訣的話，那就是站在對方的立場來看待問題，由他的觀點設想，正同你的觀點設想一樣。”在你想要讓別人去做一件事的時候，不要提到你自己的需求，要關心他人的需求，考慮到他人最迫切的要求，並儘量滿足他的需求，那你們雙方都將受益。學會換位思考吧，將會有意想不到的收穫哦。
人性的弱點讀書筆記4
這是一本具有啟發意義的書，它透過具體的事例闡述處世哲學，於細微之處窺見人生真理，讓人們在人性的弱點中不斷反思，發掘自己的潛力所在，從而可以更好的完善自我。
透過閱讀卡耐基的《人性的弱點》這本書，使我受益匪淺，感慨頗多。
《人性的弱點》直接而深刻的剖析了人性的真正內涵，並提出行之有效的方法去積極地戰勝弱點，化不足為優勢，從而擁有人生的主動權。在《人性的弱點》這本書中主要介紹了關於做人處事的基本技巧以及怎樣使你受到大家的歡迎，透過生動形象的比喻與具體可感的事例不斷地揭示真正的人生哲學。例如：如果你要採蜜，不可弄翻蜂巢；使別人發揮最大能力的方法是真誠的讚賞和鼓勵；想釣到魚，就要問問魚想吃什麼；瞭解人類天性中最深切的衝力是做個重要人物的慾望等等。書中涉及了各個方面，看似一個又一個孤立的片段，但仔細分析其內涵卻又是緊密相連，都是為了讓自己得到別人的肯定，能夠在人際交往方面獲取成功。
閱讀了《人性的弱點》這本書，我也深刻地覺得它是一本給人以智慧、教人以啟示的書，這裡有許許多多的精華等待我們去汲取，有許許多多的疑問等待我們去思解，它給予我的影響是深遠的。
首先，我明白了批評與讚揚的天壤之別以及一種對重要人物渴望的特殊感覺。
正如書中所言：“批評就像家鴿，它們總會回來的，如果我明天要造成一種歷經數十年的、直到死亡才消失的反感，只要輕輕吐出一句惡毒的話語就得了。”書裡也透過具體的事例來證明，例如：蘇爾茲，紐約最惡名昭彰的匪徒之一，當他在紐瓦克被槍手擊倒之前也曾在一次報紙訪問中，說他自己是一名大眾恩人，並對此深信不疑，聯想一下犯罪的人，似乎都有類似的掩飾辯護心理，有意的以一種無論錯誤或合理推理，來為他們自己反社會的行為辯論，認為這是順理成章的事。書中舉這樣的例子目的在於：監獄裡的亡命之徒都一點也不責怪自己，那你我所接觸的那些人呢？
世界上著名的心理學家史京納透過他的實驗證明，在學習方面，一隻有良好行為得到獎勵的動物要比一隻因行為不良就受到處罰的動物學的快得多，而且 能夠記住它所學的，進一步研究表示，人類也有著同樣的情形，常用批評的方式，未免會產生良性的轉變，有時甚至適得其反。同時另一位偉大的心理學家席萊說：“我們極希望獲得別人的讚揚，同樣地，我們也極為害怕別人的指責。”這也直接而真切的表露了人性的一種特點，畢竟每個人都不希望自己被別人認為如何不堪，而在這一方面，享有美譽的例子如：林肯，在南北戰爭時期，將軍們一次又一次的相繼慘敗，當時全國有一半的人都在痛罵那些差勁的將軍們，但林肯堅持“不對別人缺德，只對大家祝福”，他最喜歡引用的句子是“不要評議別人，別人才不會評議你”，因為當你要批評別人的時候，要想想自己在同樣的情況下會不會和他們一樣，設身處地，換位思考也許就會柳暗花明，而一味的尖刻的批評和斥責，不僅不會取得立竿見影的效果，相反會無濟於事的，那麼我們應該怎樣去做呢，我想，想要批評或規勸別人的時候，要把自己完善，並且心中有度，而不要再自己門口髒兮兮的時候去埋怨鄰人屋頂上的雪。
與此同時，在教育方面同樣也適合這個道理，書中舉了一個“不體貼的父親”的事例，讀完之後，頓生感慨：一個人對待孩子不能用自己年齡的尺度去要求，當孩子出現什麼問題，不應一味地苛責，而要用心去交流、溝通，全然瞭解，孕育寬容與慈愛，正如書中為人處世的第一條：“不要批評、指責或抱怨。”
同樣書中也有第二條規則：“表現真誠的讚揚和讚賞。”
試問天底下有哪種方式可以使任何人去做任何事，可能只有一種方式，那就是使別人心甘情願地去做。威廉·詹姆斯說：“人性中最深切的秉質是被人賞識的渴望。”也正是這種要求重要人物的感覺，突出了人類和動物之間最明顯的區別，但並非每個人都會得償所願，甚至有些人為了上鏡頭“出名” 透過犯罪的渠道，那樣著實很悲憐。所以不要讓這種重要人物感覺的渴望讓自己變成瘋狂而讓它真正地促進自己。當然這裡的讚揚並不是表面的牽強附會，而是內心的情感共鳴，只有真實的讚賞才會發揮巨大的力量。所以讚賞與恭維是截然不同的，也正如那句智慧之語：“別擔心攻擊你的那些敵人，要擔心恭維你的那些朋友。”並且透過閱讀這本書，我也逐漸的懂得：在某些事情上，以另一個人的角度去思考，也許會讓我們在事業或生活中多一份自信和從容。
其次，透過閱讀這本書，我明白了怎樣使自己得到大家的歡迎。
正如書中所言：“一個人只要對別人真心感興趣，在兩個月之內，他所得到的朋友就比一個要別人對他感興趣的人在兩年之內交的朋友還要多。”的確是這樣，任何人都不會無原因的去拒絕別人真誠的打招呼，同樣的道理，如果我們要交朋友，就應該以高興和熱情去迎接別人，對別人表示出你的興趣，這樣也會逐漸的感染別人，並增加對你的信任。所以說，如果要別人喜歡你，培養真正的友情，那就敞開心扉，激發自己的興趣，對別人表現出誠摯的關切。
那麼，在培養興趣的基礎上，又怎樣才能給別人留下一個良好的印象呢？
其實，一個人的面部表情比穿著更重要，笑容能夠照亮所有看到它的人。像穿過烏雲的太陽，帶給人們溫暖，而這種笑容不是虛偽的做作，而是一種真實的，發自內心的，讓人心情舒暢的微笑，它就像一面鏡子，如果你期待別人對你面帶微笑，你也一定要表現的沐浴春風，很愉快。這種舒然會心的笑會拉近人與人之間的距離。再將這種微笑上升一種思想的高度，如莎士比亞所說：“沒有什麼事是好的或壞的，關鍵在於你的思想。”所以，選擇愉悅面對，何樂而不為呢？微笑是和意的信使，它產生的剎那之間會給人留下永恆的回憶，沒有人富裕到不需要它，也沒有人窮到不能擁有它，微笑是大自然的最佳良藥，擁有震撼人心的力量。
與此同時，除了興趣和微笑是交友的需之外，記住人家的名字也是一個很好的方法。當你記住了某個人的名字，並接輕易的叫出來，就好像給予別人一個巧妙的讚美。此外，成功的交談並沒有想象中那麼神秘，專心的注意那個對你說話的人，做個好的傾聽者，這是一種尊重和肯定的表現。而在談話時，尋找對方的興趣所在，也是展開話題的一個很好的途徑。
總之，讓自己受到大家的歡迎要記住一條金科玉律：以希望別人怎樣待我之心去對待別人，正如我國古語所言：己所欲，施於人。
最後，透過閱讀學習卡耐基成功之路叢書——《人性的弱點》，我收穫很大。在我未讀這本書之前，我斷章取義，認為這裡講述的是人的不足和懦弱的一面，似乎有些消極的意味。但閱讀完全書，我有了新的認識，以人性的弱點命名，卻處處從弱點中找出我們的優勢所在，從而更好的戰勝弱點，成就自我。書中雖然分為不同的部分，但卻章章相通，節節聯絡，無論是做人處事的基本技巧，還是如何使自己獲得大家的`歡迎，以及戰勝憂慮的消極情緒等，都是一種很自然的連線，正如：不要輕易的去批評別人，有時真誠的讚賞會得到意外的驚喜；與別人相處的過程中，不要只想著自己而強人所難，，要讓別人心甘情願的去做事；每個人都希望得到別人的重視，你若想得到大家的肯定，我們就應真誠地對待別人，並表現出自己的興趣；微笑是無言的親近，記住別人的名字是有利的證明，談論他人感興趣的話題更是有效的辦法，總之，這一切都貫穿於學會賞識，滿足做重要人物的那種感覺之中。
讀完戴爾－卡耐基的《人性的弱點》這本書，我的思想也有與之碰撞的時候，我們傳統的思維是嚴師出高徒，那麼嚴厲一點不好麼？經過仔細地思考，其實嚴格的要求與尖刻的批評並不能相提並論。還有個性的發展，為什麼總是千方百計的去討論別人感興趣的話題而忽視自我呢？放眼當今社會，在這個競爭的時代，必須要把握機遇，先有平臺的提供，才有自我能力的展示，而平臺的取得並非輕而易舉，需要我們的處世技巧和實際能力。
總而言之，在人生的旅途中，《人性的弱點》這本書教我真理，給我智慧，一言以貫之：誠於嘉許，寬於稱道。
人性的弱點讀書筆記5
寬於稱道 《人性的弱點》第一篇闡述了為人處世的基本技巧，這三個技巧分別是： 1.不要批評，指責或抱怨別人; 2.發現別人的優點，並誠懇地去讚賞; 3.世界上唯一能影響他人的方法，就是談論他所要的，而且還要告訴他，如何才能得到他所要的，。
“如欲採蜜，勿蹴蜂房“。別人犯錯，導致你生氣，甚至憤怒怨恨，不要指責他，因為你的指責只能給你帶來一時的發洩，但是對方會極力的為自己辯護，批評是毫無作用的，因為它使一個人增加一層防禦，批評也是危險的，它會傷害一個人的自尊自重的感覺，並激起他的反抗。批評對於事情沒有任何改善的地方。
本傑明·富蘭克林成功的秘訣是：“我不說任何人的過錯，而說我所知道的每個人的優點!”
給人真誠的讚賞，全天下只有一個方法，可以使任何一個人去做任何一件事，那就是讓執行者主動地去做那件事。施科勃說：“我認為我所擁有的最大資本，就是激發他們熱誠的能力。充分發掘一個人才能的方法，就是用讚賞和鼓勵!”(教科書般的真理)只要你“誠於嘉許，寬於稱道”，人們對你所講的，將會重視和珍惜，終身珍藏。即使你已把這件事忘了很久，可是他還牢牢記著你所說的話。
真諦：你會永遠站在別人的立場去設想，並由對方的觀點去觀察事物的趨向。
亨利·福特說過：“如果有一個成功的秘訣的話，那就是站在對方的立場來看待問題，由他的觀點設想，正同你的觀點設想一樣。”在你想要讓別人去做一件事的時候，不要提到你自己的需求，要關心他人的需求，考慮到他人最迫切的要求，並儘量滿足他的需求，那你們雙方都將受益。
學會換位思考吧，將會有意想不到的收穫哦。
人性的弱點讀書筆記6
讀起來像是在補大學的課[捂臉][捂臉]當初我在學校時，眼睛曾略過卻無心去看，想想真是貪玩兒[衰][衰]
它確實是一本比較全面而基礎的心理書，卡耐基大師的確很厲害，所以建議學弟學妹們在校園時光裡看就完它～對於自我、工作及生活認知有很大幫助，進入社會及職場前看完，覺得可以避免走一些不必要的彎路。
書裡99%都覺得好對，用科學的思維來認識自我、處理人際，提升幸福感等；僅有的1%是源於書裡個別處體現了男女不平等，“家庭婦女”一詞的多處使用也顯得太弱化女效能力。
最後的兩個性格測試感覺很準，和我兩年半前參加管培生培訓時結果一樣——生活中性格較開朗且穩定，工作中性格屬於內斂愛較真的貓頭鷹型[憨笑][憨笑]
這本經典書讀的時間較長，感覺以後有困惑了應該還會再回來品讀[愛心][愛心]
人性的弱點讀書筆記7
戴爾·卡耐基《人性的弱點》這本書講的主要內容用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，這裡的“弱點”既能夠是他人的也能夠是自己的。
我們可以把這本書看作是人與人之間關係的活用手冊。無論什麼時候，當我們如果遇到了一件特殊的問題時——諸如如何管理小孩子……如何滿足一個氣憤的顧客!這都是些常會遇到的事，當你翻開這本書，試著去做其中的某項提議，說不定就會有奇蹟的發現。
本書共分為七篇，從七個方面講述了人性的弱點，分別是與人相處的技巧、處處受歡迎的6個秘訣、與人合作的12種方法、更好地說服他人的9個技巧、請求別人幫助的7條妙招、合作與競爭的10條忠告、使你的家庭更快樂的6種方法來描述。
就拿其中一個案例來說吧：有兩個人十分要好，彼此不分你我。一日他們走進了沙漠，乾渴威脅著他們的生命。大自然為了考驗他倆的友誼，就對他們說：前面的樹上有兩個蘋果，一大一小，吃了大的就能平安地走進沙漠。兩人聽了，就都讓對方吃那個大的，堅持自己吃小的。爭執到最後，誰也沒說服誰，兩人都在極度的勞累中迷迷糊糊睡著了。不知過了多長時間，其中一個突然醒來，卻發現他的朋友早向前走了。於是他急忙走到那棵樹下，摘下蘋果一看，蘋果很小很小。他頓時感到朋友欺騙了他，便懷著悲憤與失望的心情向前走去。突然，他發現朋友在前面昏倒了，便毫不猶豫地跑了過去，小心地將朋友輕輕抱起。這時他驚異地發現：朋友手中緊緊地攥著一個蘋果，而那個蘋果比他手中的小了許多。他們都經受住了大自然的考驗。
這個案例告訴我們：不要輕易地去懷疑自己的朋友。各種猜測和疑慮都會加大朋友間的裂痕。應該相信，一些誤解會隨著時間的推移而真相大白。人要學會付出，付出真誠的心和愛，才會使你的生活變得更有意義。在這個擁擠不堪的世界裡，能夠多付出一點愛和寬容的人，總會能夠找到一片廣闊的天地。
許多人向你祝賀，但是你的知心朋友是千人中才會有一個。如果你想要獲得朋友，那你要先考驗他才能信任他，不要把你的信任過早地給予給他人!
某些人是平安時期的朋友，在困難的日子他就靠不住了。某些朋友變成了敵人，開始XX你。某些人是酒肉朋友，在不幸時就找不到他了。
一位忠實朋友是無價之寶，沒有東西可以與他的價值相匹配。
當你遭遇挫折而感到忿悶抑鬱的時候，向知心摯友的一席傾訴，可以使你得到疏導。否則這種這種抑鬱會使人致病。只有對一朋友，你才可以盡情傾訴你的憂愁與歡樂、恐懼與希望、猜疑與煩惱。總之，那沉重地壓在你心頭的一切，透過朋友的肩頭被分擔了。
總而言之，友誼的奇特作用就是：如果你把快樂告訴一個朋友，你將得到兩份快樂;而如果你把憂愁向一個朋友傾吐，你將被分掉一半憂愁。
人性的弱點讀書筆記8
前些天我在圖書館借閱了被譽為“成人教育之父”的來自美國的卡耐基所著的《人性的弱點》。俗話說：“人無完人。”既然無人完美，那麼我們人類自身存在著哪些弱點呢？而我們是否有認真省視過自身的弱點呢？
《人性的弱點》就如一面鏡子，反映出人性中具有普遍性的弱點，從而引導人們去克服這些弱點，處理好人與人之間的各種關係，從而贏得讚許、支援和友誼，開闊視野，增進影響力和成事的能力。
《人性的弱點》中，作者從不同角度，利用豐富的、活生生的事例，並加上本人長期研究和實踐的親身感受，強有力地論證了自己的觀點。
人性的弱點讀書筆記9
如何做一個讓他人喜歡的人呢？讀了美國著名教育家卡耐基的作品《人性的弱點》，我受益匪淺。
大千世界，芸芸眾生，為人處世之道，真是奧妙無窮。作者以深邃的思想與洞察世界的心靈，以簡單的筆觸，透過大量生動而真實的例子，講述了一系列有關認識自己與為人處事的問題。
在我來看，最重要的就是：做一個好的傾聽者，真誠地讚賞別人，學會換位思考。傾聽是一種藝術，要用一顆從容而寧靜的心去理解。善於傾聽，給對方面子，讓對方宣洩之後，在感情上得到慰藉。卡耐基說，天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西，讚美。讚美並不是獻媚，真誠地讚美一個人，需要你用一顆真誠而善於觀察的心去發現別人優秀的一面。人人都渴望獲得“認可”，讚美別人不僅僅是對對方的一種認可，也是一次自我反省的機會。自重感與生俱來，不要過分地去批評指責別人，這會傷害他人的自尊。但我們一定要學會讚美他人。英國著名文學家托馬斯·哈代在受到尖刻批評後，永遠放棄了小說創作，而這種滿足自尊感的強烈需求卻激發出狄更斯的創作熱情。所以試著讚美他人，給予他人自重感。試想，當你用一根手指指責他人過失的時候，有沒有注意到其他手指都對準了自己呢？同時我們也要學著換位思考。站在他人的立場上，來重新認識一下自己吧！人非聖賢，孰能無過。若雙方都可以站在對方的角度平心靜氣地思考，就會得出截然不同的結果。
“噢，你看你做的糟糕透了，如果是我的話，我會……”
“喂，你做的真厲害，我就沒想到。不過這裡要是……的話就更好了。”
同樣的事，不同的人會作出不同的反應，你更喜歡哪一種呢？毫無疑問是後者，站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才會批評和抱怨他人。我們只有學會站在別人的角度去思考，才會贏得更多的信任。
學會換位思考，是一種智慧，是一份寬容，一種氣度。這樣的書，織人間百態，繪靈魂盛宴，其中的妙處，難以言盡。讓我們對每個人微笑，認真愛這個世界，會發現一切很美。
人性的弱點讀書筆記10
《人性的弱點》是美國著名作家戴爾卡耐基的作品，集成了卡耐基一生中最重要，最豐富的經驗，是一本充滿幽默、充滿智慧的書，它在生活中一定會給你以啟迪，使你勇敢地克服自己的弱點，發揮自己的優點，大膽地開拓屬於你自己的新生活。
這的確是一本好書，只是這本書的知識太多，每一章、每一個知識點都需要自己慢慢的沉澱和過濾，從而提煉出自己能夠吸收和對自己有所幫助的知識。而一百個讀者，就會有一百個哈姆雷特。對於我而言，或許自己感受最深的便是關於人際交往方面的，對於大學生而言，這也是必須要得以充分鍛鍊的一個技巧，因此就在此淺談自己對於人際交往的一些觀點，談談如何真誠的待人。
本書中有提到過這樣的一句話：要使別人喜歡你的第一條規則就是：真誠的對別人發生興趣。如何才是真誠？真誠，是健康人格的一個重要範疇，它是一個人外在行為和內在道德的有機統一體，是評價一個人精神境界的標尺。一個缺乏真誠的人，他（她）的人格形象彷彿總是戴著一副假面具，冷漠、妥協、麻木、欺騙……，心與心之間橫著沙漠，而真誠則猶如心與心之間架起一座橋樑，使人與人之間獲得共鳴與理解。心和心是感應的，真摯、坦誠，將在心的世界裡長驅直入，一往無前，當你走通了所有心途時，一切理性的箴言，都將被你重新潤色，你是世界完美、善良的光束點。坦率同樣也是一個真誠的人所具備的重要品質，它表現在許多方面，但在這裡所有的坦率，主要指的是對自己要誠實，要坦誠率直地如實地展現你自己，而不是以一種不真實的形象來自欺欺人。這是一種建立在真誠根基上的自尊自重。而且，坦率不僅需要道德的力量，而且也需要意志的力量。尤其在某種公開場合要承認自己在某方面的欠缺與不足，很可能是一種並不輕鬆的考驗。總之，要想真正做到真誠，就必須以平等、理解、高尚作為路基，以此來導引真誠的人格情操。真誠是一個古老而又嶄新的題目，它不僅可以淨化你的靈魂，而且也會激發你向上的力量，從而充分表現和發揮人的價值。
如果看了以上這段話你明白了什麼是真誠的話，那便已經是一種修養，也自然會在待人接物中所展現出來。例如，你能夠確實的知道自己所願意交往的人，能夠尋找共同價值觀和世界觀的朋友，面對這些人時，你能夠自然而然的流露出自己的真實情感（即是真誠的對別人發生了興趣），不做作，不掩飾，是你對你選擇的人的一種信任，也是你真誠的一種體現，一種保持自我的人際交流；而當你面對你不喜歡的人時，你也應該學會尊重他們（當然，這也要求你具有包容心與高情商）。尊敬那些批判你的人，因為這些人能夠使你進步；尊重那些排斥你的人，因為這些人能夠使你使你變得強大與成長；尊重那些嫉妒你的人，因為這些人能夠使你感受到你的優秀。所以，尊重這些人，也是你真誠待人的體現，你必須要用你的氣魄來使他們折服，用你的魅力來獲得他們的認可。
而關於真誠待人，也有一些小技巧。例如微笑，微笑是你氣質和修養的體現，對於剛認識的陌生人，一個微笑能夠降低彼此的陌生感；對於不太熟悉的同學，一個微笑也能幫助你減少尷尬，拉近彼此的距離；對於你不喜歡的人，一個微笑也能夠向他表達尊重；對於你親近的好友夥伴，一個微笑也能夠讓彼此都心靈相通。而且，又有誰會輕易拒絕對自己善意微笑的人呢？當然，除了微笑之外，還有其他的一些小技巧，又如發現並讚美他人的優點，記住他人的名字等，這些都是你真誠待人的表現。不過，不要期望所有的人都會喜歡你，我們能夠做到的，就是儘可能的讓大多數人喜歡自己。
而對於《人性的弱點》這本書，書中提到了關於人性的幾十個弱點，並以此為基礎來講解我們每個人都必須修煉的人際關係學。在本文中本人也僅僅對其中的一小點，結合本人學習並實踐的經驗來闡述此文。而本書還有更多的內容需要慢慢的學習、消化並運用，也希望本文、本書能夠與大家共享，一起來探討這本《人性的弱點》。
人性的弱點讀書筆記11
一本好書，猶如一種光明，照耀著世界；一本好書，猶如一座寶庫，集中了數不盡的奧秘；一本好書，猶如一隻鐵鍋，烹飪著心靈的雞湯。卡耐基先生的《人性的弱點》，教給了我一個人應該銘記的做人的原則。
本書以一些平民百姓的故事，闡述了看起來淺顯，卻又異常深奧的思想。卡耐基先生用人們普遍存在的弱點，幫助讀者發現、發展和利用自己心靈深處的潛能、沒有開發的寶藏。
這本書如一盞明燈，指引著我，使我瞭解了很多生存之道：不要責罵別人，這會讓事情更糟糕；真誠地讚賞別人，千萬別忽略他；設身處地為別人著想；切勿模仿他人，應保持自我本色；放鬆自己，不要給自己新增壓力；不要對事情感到倦怠，而應使之充滿樂趣；愛自己的敵人，原諒他們；讓憂慮遠離人生……
假如一個人為了人生的種種誘惑，例如金錢、愛情、名聲等等，而迷失自我，那麼他的一生也許會永遠荒蕪；假如一個人遵守人生原則，那麼他的生命將會非常充實、快樂！
一個憤怒的人，也許一輩子都沉浸在怨恨中；一個快樂的人，每時每刻都在幸福中度過。
不要為了一些小事而垂頭喪氣，悶悶不樂，應該把那些不愉快的過去埋葬，拋之腦後，因為它們不值得一提，更不值得掛在心上。請記住：時刻保持開心！
有一種東西，不耗費什麼，卻產出很多；使獲得者收益，給予者無損；沒有人不喜歡它，不需要它。它就是——微笑。微笑，是人與人心靈之間美好的溝通渠道，有了它，生活不再乏味。
去喜歡你自己吧！只有自愛，才能陽光、樂觀。不喜歡自己，只會讓你越跌越深，自卑自傷。喜歡自己，僅僅因為自己是獨一無二、世間獨有的！
友善地對待他人，可以讓你得到別人的贊同，因為溫和能使別人改變心意，而暴躁是難以奏效的。
讀完這本書，我感慨萬千，心潮澎湃。也許，你也會有一些意想不到的收穫吧！
人性的弱點讀書筆記12
看似毫不費力的背後，都是長期的情商修煉和環境薰陶。
讀完了《人性的弱點》，這本書我在中學時代就已擺在面前，但都是蜻蜓點水浮光掠影，根本不曾深入閱讀，人生快邁入40歲門檻時，卻又讓它擺在我的面前，還是有種遲到的遺憾。
那些看似毫不費力，就能遊刃有餘的人際關係，背後都是長期的情商修煉和環境薰陶，沒有人天生就會長袖善舞，更沒有人總能獲得上天的青睞，唯一能做的還是瞭解人性，利用人性，剋制人性，最終實現自己人生階梯不斷的攀升。
令我印象深刻的有這樣幾點：
1、很多道理都是常識，早已熟知，可是卻用不出來，原因在於自己把自己看的太高，過於計較自己的利益，而忽視他人的利益，就像基因自帶的毛病——自私。
2、源於人性的貪嗔痴，造成了不少因小失大難以挽回的錯誤，即使自己感覺到危險，但依然會報以僥倖心理。
3、與人為善，不光是對自己的家人親人愛人，對外人也要同樣對待，用讚美來給關係潤滑，不要輕易使用批評，即使批評也完全可以用間接性方式。
4、明明知道想變成更好的自己，可是卻力不從心，抱怨毫無價值，杜絕抱怨，唯有從當下行動和改變，從每一天每一個細節做起，從現在做起。
人性的弱點讀書筆記13
《人性的弱點》是連嶽老師在公號會讀書的人裡推薦的第一本書。這本書我去年就買到，順手翻了翻，然後就放回去了。當時的我內心還鄙視了老師一把，難道老師推薦這本書是想讓他的粉絲學著利用別人人性的弱點，當然，這只是心理活動，猶豫了一下，沒能說出口。
6月13日至今，利用43天的碎片時間看完這本書。現在想想當時的自己真是傻得可以。因為讀完此書，我知道了，《人性的弱點》是美國成人教育家戴爾.卡耐基寫的，是情商教育的經典，讀完後簡直不敢相信的是，這竟然是一本80年前的書籍，（1937年出版）。
卡耐基開篇就告訴我們說:我們每天所相處的物件，並不是絕對理性的人，而是充滿了情緒變化，成見，自負和虛榮。這句話自此成為我的便籤，每天提醒自己，我不是絕對理性的，是充滿了情緒變化，成見，自負和虛榮的，行事要多加註意。
這本書共分7篇寫出了人性中的各個弱點及針對這些弱點所採取的一些行之有效的與人交往的方式，使我們能透過此書的研讀，收穫到在生活中幸福的方法。
卡耐基說，他為了寫這本《人性的弱點》搜尋了各種各樣的資料，報刊專欄，家庭案例記載，古代哲人文獻，心理學家論文……，還訪談了不少當代名人，好找出偉人們的處事之道。
因為該書讀後的感悟比較多，為了不使篇幅過長，所以我分為幾次分別寫完。今天這是第一篇。
首先我們要認清和接受人性中所存在的一些弱點，才好發展出適合自己的，與人相處的方法論，身邊都是人，也不缺實踐與試錯的場景。另外，必須持續領悟，因為有很多觀點我不是很明白，須記下來，身體力行著，才會覺得受益匪淺，最近工作生活中，感覺自己情商是硬傷。一直覺得自己有悲觀主義傾向，最近幾年慢慢好很多，感謝老師的推薦，作為一個開竅比較晚的人，看了《人性的弱點》，反思自己以前的行為，覺得以前的自己，真的好自以為是。
今天先寫到這兒，有時間繼續。
人性的弱點讀書筆記14
已經記不得花了多長的時間讀完這本書，總是斷斷續續的，這周覺得閱讀的步伐不能停下，已經蒐集了好多書，不能卡死在這本書上面，所以這周給自己定下目標，一定要看200p+，但這周整整看了快500p+，給自己定小目標是很有意義的事情，因為它會在你閒得沒事的時候提醒你，要讀書，完成目標。
這本書裡面很多觀點是很經典的，其實早已經影響著我們的處事和性格，結合自身經歷，也是和書中許多觀點是不謀而合的，如每個人都是獨立的個體，減少對外界的依賴才能更加快樂，有信仰更要有行動，坦然接受事實，平靜面對結果，做自身最好的努力去避免出現壞結果，樹立理財觀念等等。但對於文中最後兩章的觀點，感觸並不那麼深。
總之，這本書提供了很多實用的觀點和經驗，值得一看，但切記把其當成信條，需辯證看待。
人性的弱點讀書筆記15
《人性的弱點》是給我帶來很大便利的一本書。每個人讀這本書感受都不一樣，我的感受就是八個字，傾聽、微笑、讚美、姓名。
這本書也許無形中幫我化解了很多難關也不可知。
有人說銷售是在學與人相處。
其實我覺得任何行業。只要生而為人，都要學與人相處。不管你是靠閱讀，還是靠親身體驗。
這本書兩個字概括，我覺得叫認同最好。
每個人都想被別人尊重，這是人在社會中的基本需求。如果你能滿足他人的這個需求，你往往也會讓別人尊重。
實操性來說，上面八個字很好操作。
第一點，傾聽。
傾聽是一種付出。沒有人喜歡愛打斷別人話語權的人，特別是喋喋不休說個沒完的人。如果你們聊的是同一個興趣點還好。否則，我可以負責任的告訴你，你在消耗這段人際關係。
傾聽別人說話，是給予人好感的基本方式。如果你覺得他說的沒什麼道理，你很想反駁他。或者叫他閉嘴，聽聽你自己的妙論。
這是可以的，但我建議你不要打斷別人說話，更不要直接說：你這觀點是不對的。
你實在耐不下性子聽，就多點頭，下意識的他講一句話你點一下頭。我幾乎跟每個人溝通都用這個方法。
不管他說的是什麼，我都會點頭。
因為人的行為和心理要一致，這是行為心理學的基本理論。
你行為上點的頭越多，你心理上越容易認同他的觀點，你會想，好像就是這麼一回事，他這樣說好像也無不道理。在某些方面，他說的是對的。
第二點，微笑
微笑，是對一個人的認同。
最簡單最直接的表情認同。
我以前一個上司，他可以在講話的過程中，一直保持微笑。這實在是一種本事。和他相處，我很放鬆，也覺得他是在認同我。
我跟他提到過這一點，他說是：伸手不打笑臉人。
古時候還有一句話，非笑莫開店。
多笑一笑，人家也會回報你微笑。這是人際關係裡最廉價的互相認同。
第三點，讚美
讚美就是認同在語言上的表達方式。
一個人誇你乾的好，就是認同你乾的好。誇你長的好，就是認同你長的好。
不要低估讚美在人際關係中的作用，一句小小的讚美，可以讓人高興半天。也能獲得他的好感，這是典型的以小博大，一句讚美，也許以後有求於人的時候，他幫助你的機率大得多。
一句讚美，可以讓夫妻更恩愛。當你配偶為你付出很多時，她跟你抱怨，跟你邀功，並不一定要你改變，很多時候，只是要你讚美她，要你認同她的付出。
第四點，姓名
我們的人際關係中，80%以上，你都沒時間也沒精力去深交。這時候如果你和他單獨相處，一句姓名，哪怕是小名，甚至是外號。也比一句喂更好。
他會覺得你記得他。
以上說的複雜，其實都是人的基本心理訴求，一種希望被認同，被重視，被尊重的心理訴求。其他一些方式，比如記住他生日，去學習他感興趣的東西。都是一個道理。