中秋節公司領導致辭
在日常學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到致辭吧，有些致辭超出了某種儀式本身的約束，上升到議論說明更廣泛的問題就兼具了演講的特點。那麼你有真正瞭解過致辭嗎？下面是小編精心整理的中秋節公司領導致辭，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
中秋節公司領導致辭1
各位領導、各位來賓、老師們、同學們、朋友們：
大家好！
在這金秋時節，我們共聚一堂，同祝xx一中四十五年校慶。
首先，我代表中共xx、xx市人民政府，並以我個人作為一友的名義，向xx一中全體師生員工和海內外校友，表示熱烈的祝賀！向參加慶典的領導和嘉賓，表示誠摯的歡迎！
xx一中建校四十五年來，隨著時代的步伐前進，堅持“以德治校，育人為本”的辦學宗旨，為xx、為國家培育和輸送了一批又一批人才。xx一中的廣大師生，愛祖國、愛家鄉，為國家和xx的經濟和社會事業發展做出了重要貢獻。xx一中廣佈海內外的全體校友，在各條戰線上頑強拼搏，艱苦奮鬥，為祖國和人民建功立業，為祖國和家鄉贏得了榮譽，他們是xx一中的光榮，也是xx人民的驕傲。
今天，我們歡聚一堂，暢述友情，共同回憶學生時代的美好時光，倍感親切。多年來，xx一中的校友們為家鄉的經濟和社會發展出力獻策，增光添彩，做出了很大成績，這一切，家鄉的父老鄉親都是不會忘記的。
經濟的發展xx科技，科技的進步xx人才，人才的培養xx教育。近年來，xx、市政府把教育現代化作為經濟和社會發展的首要前提，加大了教育改革力度，把提高教育質量作為提高人才素質和競爭力，保持和創造壽光在國際國內競爭中優勢的關鍵來抓，在鞏固普九成果的基礎上，去年在全省率先基本普及了學前三年和高中段教育。xx學院經省政府批准，成為全日制普通高等院校。xx被列為全國教育現代化實驗區，xx市教育工作示範市。教育事業的發展，為全市經濟和社會的發展增添了巨大的動力，xx已連續四屆躋身全國綜合實力百強縣，1995年被國家命名為“中國蔬菜之鄉”，1997年被山東省確定為農業現代化試點市，去年以來，xx加快了由傳統農業向現代農業跨越，由傳統工業向現代工業跨越，由普通縣級城市向現代化中等城市跨越的“三大跨越”步伐，今年十屆七次全委擴大會議提出了全面加快國際化程序的奮鬥目標。
老師們、同學們、校友們，讓我們並肩攜手，與時俱進，以新的作為、新的風貌，為了xx更加美好的明天，為振興教育、振興壽光、振興中華，做出新的貢獻。
祝xx一中的未來更加美好！
祝一友全家幸福，事業有成！
祝壽光一中全體師生身體健康，學習愉快！
謝謝大家。
中秋節公司領導致辭2
尊敬的老師，親愛的同學們：
我今天演講的題目是：中秋情思倡團圓。
中秋節又叫團圓節。是我國僅次於春節的第二大傳統節日，自古以來中秋便寄託著我們無限柔美的情思，承載著我們無比浪漫的情懷，更將父母與兒女、親人與愛人、遊子與故鄉的心緊緊相連。但願人長久，千里共嬋娟人們氈席而坐，登高賞月，遙寄遠方倍思親，無論何時何地，改變不了的是人們心中悠長的思鄉情，而這濃濃的深情包含的正是團圓二字。
正因為慶祝中秋佳節，中華民族優秀的傳統文化和樸素的家庭觀念，得以薪火流傳。生生不息，中華民族的凝聚力和向心力得以增強，和諧家庭，和諧校園乃至和諧社會得以構建，重視中秋佳節，有助於倡導重視家庭，尊重自然的和諧觀念，有助於保持民族特色，弘揚民族精神，傳承民族文化。佳節將至，為親人和朋友送上一塊月餅，傳送一條祝福的簡訊，與家人吃上一頓幸福的團圓飯，這都是我們遙寄情思，繼承中華文化的暖心之舉。
春華秋實：春因繁華而美麗，秋因收穫而充實。老師們，同學們，在這金風送爽，丹桂飄香之際，讓我們用實際行動，珍惜傳統節日帶給我們的幸福團圓，為弘揚中華民族的優秀傳統，為構建和諧文明的校園共同努力。
中秋節公司領導致辭3
金風送爽、丹桂飄香，在這碩果累累的季節裡我們喜迎一年一度的中秋佳節。值此傳統佳節來臨之際，湖南xx水電開發有限公司董事長xxxx率公司經理班子向全體員工及家屬致以最良好的祝願、最誠摯的問候和最崇高的敬意！
公司成立以來，xx公司全體職工無私奉獻，用自己的智慧和勤勞改變譜寫著企業的發展歷史，不管遇到什麼困難，大家總是齊心協力、共同面對、攜手共進，用我們艱苦創業的精神創造出優良的業績。今年來公司已完成發電量2100餘kwh，估計到技術改造前發電量將突破2300kwh，超省公司下達的年計劃發電量800kwh，圓滿的完成了年初下達的任務，實現了機組的可調率99%，安全事故發生率為零等等，站容站貌煥然一新，經營管理邁上了一個新的臺階，這一切的成果都是xx人辛勤汗水的結晶。瞻仰未來，公司將進行擴容改造專案，改造後機組裝機容量將達到12800kw，電站將實現自動化，這一專案的成功實施標誌著xx公司從此邁向現代化企業領域，前景一片光明燦爛！xx公司的經營管理將更加科學化、規範化！我們堅信xx的明天會更加美好！！
最後再次對所有的xx員工緻以最崇高的敬意，最良好的祝願：祝大家中秋快樂、閤家幸福、萬事如意！
中秋節公司領導致辭4
尊敬的各位來賓、戰友們：
大家好！
中秋佳節之夜，我們在此隆重聚會，共同話團圓、寄相思、抒情懷，舉行“xxxxxxxx”主題聯歡活動。首先，對在百忙之中蒞臨晚會的各位領導、官兵家屬以及朋友們表示熱烈的歡迎。
每逢佳節倍思親，中秋佳節本應該是家人團聚，親友相聚的日子。然而，為了祖國的安寧，人民的幸福生活，全市大部分邊防官兵都不能回家與親朋好友共度佳節時光，千餘名戰友此時此刻仍手握鋼槍堅守在xxxx公里的邊防線上。在此，我代表支隊黨委向你們表示最親切的問候：戰友們，你們辛苦了！
今年以來，我們在深化愛民固邊戰略、提高邊檢服務水平、邊境處突、緝槍緝毒等邊防保衛工作中都取得了驕人的成績。這些成績的取得凝聚了每一名官兵的辛勤汗水，成績的背後更離不開廣大官兵家屬親人的關心、理解和支援。在此，懇請各位家屬親人要一如既住地關心、支援建設，我們堅信：有支隊黨委的堅強領導、有廣大官兵的共同努力、有全體家屬的大力支援，xxx邊防支隊各項建設定會取得更加輝煌的成績，譜寫更加絢麗的篇章。
最後，祝各位來賓和全體戰友們節日快樂、身體健康！
中秋節公司領導致辭5
尊敬的各位領導、各位同事：
晚上好！
人逢喜事尤其樂，月到中秋分外明。沐著徐徐清風，披著溶溶月色，今天我們歡聚一堂，喜迎中秋佳節，同享節日團圓之樂。
一年來，對於自己來說，工作從不熟悉到熟悉。在編制好月度採購計劃和外貿計劃的同時，也會出去採購一些配件，慢慢在鍛鍊中逐步成長。工作量雖不算大，但那卻是一份責任，一份承載了年輕蓬勃生命的責任。工作說簡單也簡單，但也有過失誤，外貿計劃比較複雜，稍不留心就會出錯，好在最後時刻，領導來力挽狂瀾。工作壓力也大，編制好的外貿訂單我都要重複幾遍的檢查，生怕哪裡少了標貼或是紙箱下的不足，從接單那刻起到外貿發走，懸著的心才算放下來。有時，做夢都是關於外貿訂單的。往往一切都很順利，卻又會有不期而至的問題出現。為了避免少出錯誤甚至不出差錯，責任心驅使自己要細心細心再細心。
採購工作就是這樣，很能鍛鍊人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間，我對光芒有了更深的瞭解，自己也成長不少。在以後的工作中，我要以更加飽滿的熱情投入到工作中，學習掌握更多的知識，不斷加強自我修養和自身能力的鍛鍊。
最後祝大家中秋節快樂！
中秋節公司領導致辭6
各位員工：
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度中秋佳節！
首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難，取得了優異業績的全集團幹部員工緻以節日的祝福和親切的問候！大家辛苦了，謝謝大家！
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業經營外部環境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等，競爭進一步白熱化。據統計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業虧損，8個企業零增長，45個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，當然也不可能置身度外，，僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，全體幹部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰，埋頭苦幹，終於又闖過了難關，1—7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素後，全集團盈利雖有所下降，但由於自主產業的快速發展，部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好，預計全年將會有較好業績。
今年，在中國企業500強中排列第293名，在中國製造業企業500強中排列第146名，旗下的多媒體和信華公司，在中國企業1000大資產週轉率前200名中分別排列第17名和第25名，“”品牌在世界品牌大會中國最具價值品牌中排列第286名，價值21。25億元，
吹淨浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業大幅倒退，有的企業嚴重虧損，有的企業瀕臨倒閉，而仍是巍然屹立，穩步前進，這便昭示著美好的`未來！我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創造了輝煌的業績，但面對新的“洗牌”，領導層並未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創新求發展，未來之路將如何走，美好的理想將如何實現。我願藉此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，願與大家共同研討切磋。
第一，未來的將是一個主業非常鮮明突出，主業在國內甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經濟發展史告訴我們，按專業化原則組織企業的生產經營，是企業做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不佔優勢的行業，捨得剪除一些枝蔓、捨得扔掉一些罈罈罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放鬆，把主業做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業進行了整合，現兩企業均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產業結構調整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業，原則上都在調整之列，方法是關（閉）、賣（股）、（合）並、轉（產）。在調整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數領導幹部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今後，當然還要繼續發展，幾大重點企業將成為新專案的孵化器，原則上不再為新專案設立新公司了。
第二，未來的將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的公司。環顧四周，無數歷史的現實的案例告訴我們，當今世界，一個企業要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高階搬運工的企業，那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發隊伍，要下大力氣打造創新的技術平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發技術，配套的伺服技術，多功能電子平臺整合控制軟體技術、嵌入式軟硬體技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術，工業設計技術，高階鐳射頭製造技術，可吸收材料應用開發技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鑽研技術。要招聘、培養、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調研，確立自己未來2—3年的技術、產品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的將是一個高度正規化國際化的公司。我們將透過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發展自己，注意吸取別人的經驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。透過與國際接軌，我們將建立起完全正規的經營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招