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教師暑期培訓的講話稿

教師暑期培訓的講話稿範文

在生活中,接觸並使用講話稿的人越來越多,講話稿也稱“發言稿”,是指在講話前擬定的書面稿子。寫起講話稿來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的教師暑期培訓的講話稿範文,希望對大家有所幫助。

教師暑期培訓的講話稿1

同志們:

一年一度的暑期教師學習培訓今天正式開始了,為了加強學習和為下學期教育教學的完成做好充分準備,按照縣教育局會議、檔案精神,結合我鎮實際,經中心學校校

長辦公會議研究決定,特召開2015年暑期教師學習培訓動員會。在此,我謹代表張寨中心學校向辛勤耕耘在教育一線的廣大教職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

同志們,這次暑期教師學習培訓會,中心學校非常重視,專門成立了張寨鎮暑期教師學習培訓領導小組、專門下發了檔案,對我鎮暑期教師學習培訓做了具體安排和佈署。下面就如何抓好培訓,我講三點意見,供同志們參考。

一、明確培訓的指導思想和目的

暑期教師學習培訓要以科學發展觀為指導,以職業道德教育為主線,以“八小”問題整治和教育法律法規學習為重點,緊密聯絡我鎮實際,認真解決好師德師風方面、教育質量提升方面、學校管理方面存在的突出問題。透過學習培訓,進一步提高全鎮廣大教職工的思想政治素質和教育教學水平,強化依法治教、依法執教、科研興教的自覺性,努力造就一支師德高尚、業務精良、敬業愛生,開拓進取、終身學習的教師隊伍,為積極推進素質教育,全面提高教育教學質量,實現教育強鎮目標創造良好條件。

二、明確培訓的主要任務

1、抓好政治理論和教育理論學習。組織全體教職工認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神和《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規範》,透過學習,不斷提高廣大教育工作者和教職工的政治思想素質、依法治校、依法執教能力,增強工作的主動性、針對性和自覺性。

2、認真總結工作,搞好對照檢查。全鎮各中小學校領導教師,都要從總結工作入手,認真自查自糾,自我反省,找準在思想、作風、紀律、師德師風方面存在的突出問題,並認真分析原因,制定切實可行的整改方案。同時,透過總結工作查漏補缺,進一步健全制度,強化措施,加大後期工作抓落實的力度。

3、加強暑期教師培訓管理。暑期教師培訓是今年暑期的主要內容,主要以校本培訓為主,以校為單位進行培訓,中心學校積極開展督導,各校要精心組織,紮實安排,確保培訓工作有序進行,並達到預期效果。

4、搞好集中學習和“八小”專項整治工作。各學校要把“八小”問題專項整治工作作為教師暑期培訓的主要任務之一,把握好各環節主要內容,結合法律法規的學習,進一步轉變工作作風。

5、安排佈署下一步工作。要研究新情況,分析新問題,認真安排佈署好新學年各項工作,要做到早佈署,早準備,早謀劃,早安排。特別是要充分做好今秋開學的一切準備工作,確保順利開學。

三、統一思想,務實高效

確保培訓達到預期效果一年一度的暑期教師學習培訓既是全鎮教師透過學習培訓、提高認識、統一思想的機會,也是一次相互學習、交流心得的大會,更是一次明確新學年目標任務,制訂工作計劃、完善工作措施的良機。安排組織好暑期教師培訓對我鎮新學年的教育工作具有重大的指導意義,所以暑期教師培訓、充電特別重要,因此我就如何搞好這次培訓,確保達到預期效果講幾點要求。

1、提高認識,紮實學習。

各中小學校及全體教師要按照中心學校檔案要求,紮實認真的搞好學習,切實認清形勢,提高思想認識。要集中時間,集中精力完成所規定的學習任務,在學習過程中,要做到有筆記、有總結,有收穫。切忌學習培訓走形式,走過場。

2、總結工作,揚長避短。

組織暑期學習培訓,總結一年來工作的得失,這是暑期教師培訓的關鍵環節,在總結工作的時侯,我們既要充分肯定所取得的成績,又要看到差距和不足,更要看到我們的缺點和存在的問題。要緊密聯絡自身的思想修養,專業能力,紀律作風等方面的實際,認真自查、總結、剖析;重點要結合各校常規管理情況以及中考、聯考、縣教育局質量監測的成敗,認真反思,對工作中所取得的成功經驗,要繼續發揚光大,針對存在的問題要制定切實可行的整改措施,絕不能讓一所學校的惡性迴圈愈演愈烈。

3、樹立典型,弘揚正氣。

要在全面掌握情況的基礎上,對學校班子中民主作風不濃,態度不正、政令不暢,落實不力、互相扯皮、管理不嚴、紀律鬆散等問題,對少數體罰或變相體罰學生,酗酒鬧事、參與賭博、師德缺失、質量偏低的教師隊伍和違紀違法問題進行批評教育,重點解決,必要時報請上級組織嚴肅處理。同時要透過樹立先進典型,表彰先進,以達到打擊歪風、弘揚正氣的示範作用。

4、突出重點,確保效果。

這次會議重點要解決好四個方面的問題:一是對教育工作的認識問題,全體教職工要進一步增強事業心和責任感,要努力塑造一支師德高尚,敢打硬仗,能出成績的張寨教師隊伍。二是要解決領導作為問題。不能無利不作為,有利亂作為,個人專權私為,工作不進取,碌碌無為。三是解決教師隊伍管理的問題。要形成守時、高效、政令暢通的工作習慣。四是提高教育教學質量問題。學校靠質量興校、教師靠質量立身、學生靠質量立志,只要質量提高了,你就有說話的本錢,許多矛盾和問題就會迎刃而解。解決好這四方面的問題,今後工作才會有一個大的突破,大的轉變,大的改進。

5、嚴明紀律,保證培訓順利進行。

一是充分認識這次培訓的重要性,服從組織領導,認真紮實的開展好培訓。希望大家要有時間觀念,全域性觀念,以良好的精神狀態,負責的態度抓好培訓。二是集中學習要端正學風,嚴肅紀律。所有同志要嚴格遵守作息時間,不得遲到、早退,集中學習期間不得走親訪友,不得酗酒鬧事,嚴禁麻將賭。三是注意安全,重視學校環境衛生,認真做好家訪,杜絕不安全事故的發生。四是落實“”一,即:讀一本好書;寫一篇學習心得;完成一單元以上的教案編寫;交一本家訪記錄。

同志們,暑期教師培訓是教育工作的'一個重要組成部分,是新學年我鎮教育工作的新起點。站在新的起點上,讓我們開好局,起好步,振奮精神,堅定信心,以飽滿的工作熱情和嶄新的精神狀態迎接新的學年,創造新的業績。祝本次培訓圓滿成功!

謝謝大家!

教師暑期培訓的講話稿2

各位老師:

大家好!

今年的暑期體育教師業務技能培訓班,現在開班了,近年來,老師們覺得我們體育教師的培訓比較頻繁,年年搞培訓,這是有背景的,從宏觀上講,這是新課改所賦予我們教師的義務,也是領導的要求,讓我們緊跟教育時代發展的步伐;從微觀上講,這是我們教師自身充電,相互交流的一次機會,同進也能為自己積累繼續教育課時。所以老師們要珍惜這次培訓。

今年體育培訓人數多達126人,人員分佈全市45所中小學校,參加培訓人員職務高低不同(有校長、有教師)、專業領域不同(各學科都有)、年齡參差不齊(從20-50多歲都有),不管怎樣我們能在一起培訓就是緣分,有緣分就要講團結、講和諧、相互尊重、平等相處。從現在起我們就是一個集體,一個團隊,是團體就要講凝聚力、講榮辱感,所以每個人都要嚴於律己、率先垂範,以身作則,遵守紀律。這次我有幸能為大家服務,感到高興,大家學習得不好,是我失職,如果你不服從指揮,不捧場,違規違紀,那就是你的不對,就是失禮,這就打破了我們大家開創的良好局面,有損自己的形象。因此,我想給大家提個要求,就是既來之,則安之,平等相處,虛心學、互尊重,和諧進步。

藉此機會,我將一年來xx的學校體育工作給大家彙報一下:

1、今年焦作市學生田徑運動會,高中組榮獲六縣(市)第一名,並打破了高中男子100米(10秒9)和4x400米兩項紀錄,初中組榮獲六縣(市)第五名。有九人次達國家二級運動員稱號。

2、焦作“晨光、曙光”體育比賽:

一小獲小學“曙光”男子籃球第二名;實驗小學獲女子籃球第四名。

中學“晨光”籃球:一中獲男子乒乓球第二名,男子籃球第四名;永威學校獲男子傳統專案學校籃球第三名。

3、今年體育教師參加焦作裁判員培訓班,有16人獲國家田徑、籃球二級裁判員資格,有6人獲焦作市優秀教練員稱號。

4、今年我市選送2節體育與健康優質課參加焦作市的評選活動,榮獲優勝獎,並選送參加河南省體育與健康優質課評選。

5、今年我市選送18篇體育與健康論文參加焦作市的評選活動,榮獲,有2篇選送參加河南省體育與健康優秀論文評選。