需求分析師崗位職責說明
在社會發展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的需求分析師崗位職責說明，僅供參考，大家一起來看看吧。
需求分析師崗位職責說明1
1、負責O2O及電商ERP系統的業務需求分析和評估及管理工作;
2、負責相關係統的需求調研、分析和管理工作，對需求文件進行管理;
3、對需求進行分析、管理，估算需求執行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;
4、配合產品經理估算專案的需求開發成本和週期，並跟進專案/任務執行進度;
5、負責需求優先順序等;
6、負責向開發和測試團隊講解業務需求和業務流程;
7、負責跟進維護型需求的設計、開發、測試、上線整個流程，保障需求與實現的一致性。
需求分析師崗位職責說明2
1)負責調研和收集客戶需求，梳理業務流程和系統設計，完成需求規格說明書;
2)負責專案資料的編寫、收集、整理、歸檔;
3)與開發人員對接需求，負責開發過程中的需求把控、測試、bug跟蹤及現場實施;
4)溝通表達能力良好，思維邏輯清晰，有較強的學習能力;
5)熟悉物流、公路運輸業務等優先;
6)兩年以上專案需求、實施經驗;
7)svn;Axure;office辦公軟體等基本軟體使用。
需求分析師崗位職責說明3
1、負責與使用者(包括客戶、潛在使用者、專案人員、公司高管等)溝通，進行需求調研，挖掘,分析,引導並歸納使用者(客戶)需求;
2、配合架構師，與開發人員溝通分析需求的.可行性、合理性,參與需求彙報與評審;
3、分析專案、使用者需求，熟悉競爭對手動態和市場動態，規劃產品路線圖，提出產品需求滿足路線和現有產品改進路線;
4、透過各種手段，收集分析同類軟體產品的功能，提出軟體改進建議和功能需求;
5、根據產品規劃或者專案要求，開展需求調研，完成調研報告和需求規格說明書;
6、進行業務流程的分析和建模;
7、進行資料結構的分析和建模;
8、進行系統架構的分析和底層設計;
9、核心模組的編碼;
10、開發人員技術指導;