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員工產假申請書

員工產假申請書9篇

在人們物質精神需求不斷增長的今天,我們都會用到申請書,申請書是承載我們願望和請求的專用書信。那麼相關的申請書到底怎麼寫呢?以下是小編收集整理的員工產假申請書9篇,希望能夠幫助到大家。

員工產假申請書 篇1

尊敬的學校領導:

我因懷孕已有時間_____個月,預產期為_______,因身體原因需從現在開請產假一個學期,請准予批准為盼!

申請人:_____

___年___月___日

員工產假申請書 篇2

尊敬公司領導:

本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從____________年___月___日至___月___日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮

申請人:_________

__________年___月___日

員工產假申請書 篇3

尊敬的學院領導:

本人產假於20xx年12月31日結束。由於孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產假3個月,即延長至20xx年5月10日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。

懇請學院領導給予批准。

申請人:王欣

主管領導意見 : xx

主任簽字:xx

20xx年12月26日

員工產假申請書 篇4

尊敬的領導:

本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。

關於社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分願把此金額歸還到公司。

此致!

敬禮!

申請人:xxx

申請時間:20xx年1月24日

員工產假申請書 篇5

尊敬的領導:

本人由於懷孕臨近生產,20xx年X月 X號預產期,為保障生產順利,並能及時返回工作崗位,鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產假。我現在向單位申請X月X日正式休產假,預計從X月X 日-- X月X日. 特此請假,請予批准!

申請人:XXX

20xx年X月X日

員工產假申請書 篇6

公司領導:

因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領導對我的`關心和照顧,真正體現了人文化主義。

特此申請,望領導審批。

申請人:xxx

20xx年4月29日

員工產假申請書 篇7

尊敬的領導:

本人的產期是___年___月___日開始,由於本人身體比假虛弱,醫院要求本人提前休假回家調養身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請,申請產假的時間為___年___月___日至___年___月___日,產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。

特此申請,望予以批准!

申請人:_____

___年___月___日

員工產假申請書 篇8

尊敬的領導:

因本人有孕在身,預產期X月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給XXX,經過近期的交接工作,XXX已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請,望領導審批

申請人:XXX

領導審批:XXX

XX年XX月XX日

員工產假申請書 篇9

因本人即將臨產,根據國家規定產假為98天、晚育30天,共計產假為128天,自即日起向公司請產假。

特此請假,懇請批准!

申請人:

X年X月X日