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教學能手工作總結

教學能手工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編收集整理的教學能手工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教學能手工作總結1

本學期三月份起我主要擔任教育系08英語專業班英語泛讀,09學前教育班公共英語教學工作。現將本學期的教學工作總結如下:

一、認真鑽研教材,繼續探索大專英語教學模式,努力提高課堂教學質量。

1.本學期我擔任的泛讀課雖然不是新課,但我並沒有因此馬虎。課前認真備課,鑽研教材,教學中能總結去年的經驗,根據學生具體情況和需求力求在教學內容和方法上有所改進和突破。08英語教育班學生英語底子比較薄弱,詞彙和閱讀基礎較差,語音也存在很多問題,但聽說能力這學期有了很大的進步。這學期,課堂上我除了加強學生的詞彙、造句、翻譯、閱讀速度等方面的基本功訓練,還採用課文複述,編造對話,背誦諺語,角色表演等形式強化學生的口語水平。從11月x日起我在班級進行了模擬教學這個課堂活動,讓每位學生都體會到了走上講臺的感覺,讓他們透過講課鍛鍊了膽量,也發現了自己的很多不足。每個學生講完簡短的20分鐘課,我還讓班級其他同學進行評課,透過進行這樣的教學實踐活動,使學生們彼此之間互相學習,讓他們瞭解英語基本功對於一名合格的英語老師有多麼重要。每週定期抽查學生的閱讀作業,給他們留了很多工性閱讀,不斷提高了學生的閱讀速度和閱讀理解能力,而且大大得提高了他們的詞彙量。這些方法取得了很好的效果。

2.為了瞭解學生的的英語水平和學習要求,開學初在09學前1,2班進行調查,收集了學生意見。針對學生的年齡和知識特點在教學中主要採用對話表演,看圖說話,以及針對課文設計的話題討論。這些方式激發了學生的學習熱情,活躍了課堂氣氛,一些英語底子非常薄弱的也開始喜歡說英語。除了口語表達,還注重抓學生筆頭的基本功,透過短語、句子翻譯和其他大量練習鞏固提高詞彙語法基礎。經過一學期的訓練,學生的句子翻譯水平有明顯進步。

3.在兩門課中根據教材內容適當選取"走向未來"、"跟我學"等教學錄象片輔助教學。為學生提供了生動的語言環境,激發了學生的學習興趣、活躍了課堂氣氛,收到了良好的教學效果。

4.教學中努力探索以學生為中心,教師為主導的教學模式。運用視聽媒體,採用聽說法、討論法、表演等方式調動學生積極性。注意引導學生積極思考,注重知識的歸納和總結,加強學法指導。例如:如何記單詞,課文朗讀技巧,對話、敘述原則等。學生的學習效率得到了提高。

二、在語言教學中注意文化知識的滲透。根據教學內容介紹了英美國家的歷史地理、風情習俗和有關文學常識。

三、積極配合本系組織的任何根應與相關的活動。

20xx年x月x日星期六下午一點在我院公共教學部馬凱琳,尹秀雲兩位主任的領導下以及英語教研組組長韓秋老師的指導和帶領下,舉行了高職組英語能力競賽筆試考試,競賽地點在新教學樓1101,競賽時間為90分鐘。參賽人員是全院高職組08和09兩屆各個班級透過系裡推薦選出來的比較優秀的學生,共有86人參加了本次考試。本次競賽的出題人由我來擔任,試卷的內容分成聽力,語法及詞彙,閱讀理解,翻譯和寫作五大部分。試題的難易程度比較適中,梯度由易到難,既考查了參賽選手們對基礎知識掌握的是否牢固,又選拔出幾名英語語言能力較強的優秀的學生。考查的內容比較廣泛,不僅涵蓋了初高中語法及詞彙的重要知識點,比如說片語的搭配問題,像pick up,put up,get up,bring up這四個常見但又易混的片語,學生們在具體的語境裡能否正確區分開。而且還涉及一些學生們進入大學以來在英語課堂上所學到的新知識,比如說倍數(twice as large as….)表達法是我們在上一個單元剛學過的一個句型,在本次試卷裡以翻譯的形式出現想考查一下學生們能否熟練把漢語轉譯成地道的英語,再比如說作文的題目比較貼近學生們的生活,讓學生們描述一下對中秋節的理解以及今年的中秋節他們是怎樣度過的,這樣就可以把他們的真實生活用英語表達出來,使他們意識到英語不但是一種重要的語言,而且跟真實的生活也是息息相關的。競賽的成績也的確測出了高分能力強的學生。(08

英語教育班的李耀東133分最高分)本次競賽參加監考的人員由我以及胡佳月,沈樂,崔宏偉,楊偉迪共五名我們英語教研組的老師,在考試前韓秋老師來得是最早的,想的非常周到,提前把教室門以及多媒體裝置都打開了,然後把試卷都擺放在最安全的地點,提醒我在考試中可能會出現的問題和細節,由於考試中有聽力測試,綜合辦的姜主任還提前幫我們試聽了錄音效果,這樣確保了聽力考試順利進行。在考試過程中馬主任和尹主任還來到了現場看看我們是否需要幫助,在監考以及評卷過程當中我們每位老師都認真負責,還有崔宏偉老師在考前還宣讀了考場紀律,使學生明確了考級考風,胡佳月老師考前一直站在考場門口給每位前來考試的同學簽到,核對考號和姓名,楊老師和沈樂老師也是很熱心的帶領學生找座位,把考場的秩序維持的非常好,在收卷子時各位老師也是非常認真的核對卷子的順序以及學生的姓名和班級,在評卷子過程中也是流水作業,但是誰先批完了都會幫助其他的老師,沈樂還幫崔宏偉,楊老師幫助我們合分,尹主任還幫我們上成績,在此還要感謝沒有參加本次考試工作的劉妍老師,在校對試卷時是她幫我及時指正了卷面的幾個錯誤還有分值的大小問題。總之就是透過這次競賽,感覺我們英語組真的是個非常團結的集體,其實這些工作都不用去特意安排,每個老師似乎彼此之間都很有默契,大家一起想一起努力,主任和組長也非常支援我們的工作,所以很快很圓滿的就把工作完成了,真是團結就是力量!透過本次競賽,賽出了學生們的真實成績,考查出了學生們的英語能力水平,選拔出特別優秀的參加口語考試。而且在11月x日舉行的口語考試當中我還擔任了評委,認真準備將要對學生考核的對話練習,積極主動擔任接待外教的工作,使我們公共教學部的口語考試進展的很順利。

四、本學期11月x日我用09學前教育班做了一次公開課,本次公開課我認真準備,利用了現代化教學手段多媒體,我課前認真備課,花了大量時間設計製作幻燈片。嚴格按照學校的要求進行,提高了教學效率。公共英語課尤為明顯。透過參與公開課,使自己得到了很大的鍛鍊,不僅在教學水平上得到了很大的提高,而且也發現了自己今後需要在教學以及業務上所做的努力。

五、努力方向:

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,多加一些開放的試題的練習。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、對學生多加強教育,教會學生如何的做人,如何的尊敬同學、老師和家長。

4、教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感對學習比較差的學生要進行集中的輔導,給他們進行強化訓練。

最後,我想說:“金無足赤,人無完人”。對於前一階段工作中存在的不足和疏漏,請各位領導給於多多指教。在今後的工作中我一定會揚長避短,更上一層樓!

公共教學部英語教研組

劉佳莉

20xx.11.26

教學能手工作總結2

20xx年x月,當一紙鮮紅的“小學語文教學能手”聘書放在我面前時,對於成長中的我來說除了被教育教學專家、前輩們認可的喜悅外,更多的則是意味著一種責任,一種壓力。本學期,在語文教研室王晶晶老師的帶領下,我們深入到各所小學開展聽評課活動。透過一學期的教學實踐活動,我感悟品味著每一位執教者智慧的展現,反思自己的教育教學,在團隊思想的碰撞交流中也收穫著成長的喜悅。

著學期在王老師的帶領下,我們每個小組以“學科帶頭人”為組長,組成“三人聽評課”小組,深入到五小、九小、三小等各個小學開展教育教學研討活動。這是一個團結務實的集體,也是一個溫暖的大家庭,每個人都積極按時參加每次研討活動,認真聽課,做詳盡的的聽課記錄。評課環節,大家本著對執教者的關愛和教學技能的提高,客觀公正誠懇地指出她們的優點、改進方法、今後努力的方向等,凡是執教者感到迷惑而提出的問題,大家知無不言,言無不盡。在這裡每一次探討都是一次進步;每一次交流都是一次收穫,在這個暢所欲言的平臺上,每個人都是懷揣一顆平靜與感恩的心,真誠對待課堂,虔誠的對待我們的語文教育教學,穿越喧囂與浮躁,享受教育的幸福,對於我來說,這樣的交流探討也讓我感受到成長的快樂,收穫的喜悅。

每次走進不同的的學校,感受相同的是各校領導對教研活動的重視,每位教師對自身專業成長的重視。在執教著中,既有剛上崗一年左右的青年教師,也有執教經驗豐富的中年教師。在教學活動中,老師們比較注重語文基礎的學習,都能將知識技能的傳授潛移默化地貫穿到學習活動過程中,使學生很自然地接收到新知。許多老師適時地組織創造性的教學活動,提高了學生的探究能力,激發了學生的創造思維。新的課程理念,新的教學技巧,已注入了課堂。師生互動,學生為主,練為主線,在本次聽評課中已不再是新鮮話題。其次,在教學中教師們都能注意師生關係的平等融洽,創設了輕鬆愉快的學習氛圍,做到“以學定教,順學而導”,關注全體學生、精心設計教學環節,組織教學活動,進行對話交流。激發學生的學習興趣、培養良好的學習習慣、全面提高學生的語文素養。透過參加這學期聽評課活動,對我的教學行為也是一種促進和提升。

“教學是一門遺憾的藝術。”儘管每位教師都投入地走進課堂,但是細細回味課堂中的每一個環節,也有些疏漏和處理不當的地方:對教材研讀不夠深入,對學生實際估計不足、無法牢牢抓住學生、教學機智仍然欠缺等等,有一句話說得好:"學無止境、教無止境、研無止境"短短的十二個字充分概括了我們語文教學及語文教師隊伍建設的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇於開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花。

語文是一個廣博的字眼,回首語文教學的日子裡,一幕幕都彷彿是在眼前,作為一名語文教師兼班主任,我時刻勉勵自己:愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香瀰漫,使穿枝拂葉的我,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福。

教學能手工作總結3

20xx年x月,當一紙鮮紅的“小學語文教學能手”聘書放在我面前時,對於成長中的我來說除了被教育教學專家、前輩們認可的喜悅外,更多的則是意味著一種責任,一種壓力。本學期,在語文教研室王晶晶老師的帶領下,我們深入到各所小學開展聽評課活動。透過一學期的教學實踐活動,我感悟品味著每一位執教者智慧的展現,反思自己的教育教學,在團隊思想的碰撞交流中也收穫著成長的喜悅。

著學期在王老師的帶領下,我們每個小組以“學科帶頭人”為組長,組成“三人聽評課”小組,深入到五小、九小、三小等各個小學開展教育教學研討活動。這是一個團結務實的集體,也是一個溫暖的大家庭,每個人都積極按時參加每次研討活動,認真聽課,做詳盡的的聽課記錄。評課環節,大家本著對執教者的關愛和教學技能的提高,客觀公正誠懇地指出她們的優點、改進方法、今後努力的方向等,凡是執教者感到迷惑而提出的問題,大家知無不言,言無不盡。在這裡每一次探討都是一次進步;每一次交流都是一次收穫,在這個暢所欲言的平臺上,每個人都是懷揣一顆平靜與感恩的心,真誠對待課堂,虔誠的對待我們的語文教育教學,穿越喧囂與浮躁,享受教育的幸福,對於我來說,這樣的交流探討也讓我感受到成長的快樂,收穫的喜悅。

每次走進不同的的學校,感受相同的是各校領導對教研活動的重視,每位教師對自身專業成長的重視。在執教著中,既有剛上崗一年左右的青年教師,也有執教經驗豐富的中年教師。在教學活動中,老師們比較注重語文基礎的學習,都能將知識技能的傳授潛移默化地貫穿到學習活動過程中,使學生很自然地接收到新知。許多老師適時地組織創造性的教學活動,提高了學生的探究能力,激發了學生的創造思維。新的課程理念,新的教學技巧,已注入了課堂。師生互動,學生為主,練為主線,在本次聽評課中已不再是新鮮話題。其次,在教學中教師們都能注意師生關係的平等融洽,創設了輕鬆愉快的學習氛圍,做到“以學定教,順學而導”,關注全體學生、精心設計教學環節,組織教學活動,進行對話交流。激發學生的學習興趣、培養良好的學習習慣、全面提高學生的語文素養。透過參加這學期聽評課活動,對我的教學行為也是一種促進和提升。

“教學是一門遺憾的藝術。”儘管每位教師都投入地走進課堂,但是細細回味課堂中的每一個環節,也有些疏漏和處理不當的地方:對教材研讀不夠深入,對學生實際估計不足、無法牢牢抓住學生、教學機智仍然欠缺等等,有一句話說得好:"學無止境、教無止境、研無止境"短短的十二個字充分概括了我們語文教學及語文教師隊伍建設的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇於開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花。

語文是一個廣博的字眼,回首語文教學的日子裡,一幕幕都彷彿是在眼前,作為一名語文教師兼班主任,我時刻勉勵自己:愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香瀰漫,使穿枝拂葉的我,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福。

教學能手工作總結4

本學期以來,XX優秀教學能手工作站全體成員深入貫徹落實省市有關《做好中小學(幼兒園)優秀教學能手工作站》檔案精神,在市、區教育主管部門和學校領導的指導、支援和幫助下,在全體成員的共同努力下,工作站以活動為載體,積極發揮優秀教學能手工作站的示範、引領作用,關注教育教學改革熱點問題,探究最佳化教育教學有效策略,透過開展系列行之有效的實踐研究,使工作站真正成為促進教師專業發展的平臺。現將本工作站20xx年上半年工作總結如下:

一、高度重視,健全制度

XX老師工作站成立於20xx年1月,是XX省教育廳、人社廳首批設立的優秀教學能手工作站之一,現有XX、韋XX、劉XX等9名成員,站長XX。工作站成立以來,學校領導班子高度重視,安排辦公場所,配備現代化辦公裝置,併為工作站保障必須要的辦公經費。工作站全體成員在站長唐軍的帶領下先後制定了《唐軍優秀教學能手工作站日常管理制度》、《唐軍優秀教學能手工作站年度工作計劃》,確保按期完成工作站的年度工作任務。

二、強化研討,提升水平

(一)加強學習

學習是人生命的源泉,本工作站對全體成員提出了三點要求:一是每學期必須閱讀一本教育理論專著,瞭解本學科前沿資訊與發展動態,深入研究教育教學中的重點、難點問題,以示範引領為目的,構建學習型工作站;二是必須在全校範圍內上一節優質觀摩課;三是撰寫一篇新穎獨道的經驗總結文章。工作站成員在一次次學習中增長見識、更新觀念,在規範自身教育行為的同時起到示範輻射作用。

(二)廣泛研討

1.教學研討。工作站的主要成員全部來來自本校,我們圍繞學校正在開展的高效課堂探究活動,分別以學科組和年級組為單位,透過同年級集體備課、跨年級聽評課的方式,積極進行教學模式、方法、手段等探索性實驗。站長帶頭上示範課,省級教學能手劉玉文老師、市級教學能手劉曉麗老師分別展示了優質課,其他成員在全校交流研討課。工作站成員透過互相聽課、評課,達到一課多研、一課多磨,形成集體智慧,最佳化教學過程;達到促進學習、促進交流、共同提高,並努力形成可推廣的教改成果。

2.課題研討。工作站以省級課題“中學生物第二課堂的開展與實踐研究”為載體,積極開展與課題相關的各項活動,比如:在初中部開展以世界環保紀念日為主題的“每月一日”校園宣傳活動;聯合心語室和醫務室開展健康教育活動,從生物學角度進行有關健康生活、心理健康和青春期健康等方面的宣傳實踐活動;指導高一學生開展有關生物方面的研究性學習實踐活動;以及生物標本、模型製作,到食用菌生產工廠、醬醋廠、花卉栽培基地、蔬菜園等校外實踐場所進行參觀學習,開展實踐活動。我們透過自己的行動去影響身邊的教師養成學習與反思的習慣,學會以研究者的目光,審視、反思、分析和解決教學實踐中的問題。並逐步走向以課題帶動課改,以研究促進教學,以課題管理抓教科研成果的軌道。

3.網路研討。工作站透過安康教育網和學校網站、個人部落格、學校論壇等資訊平臺,圍繞課題,以主題沙龍、網上跟貼等形式,交流所思所感所悟,共享研究成果。

三、專業引領,成效顯著

(一)“青藍工程”師徒結對互動氛圍濃厚

近幾年來,學校新進入不少青年教師,為了年輕老師能更快的成長、成熟,工作站依託學校的“青藍工程”計劃,鼓勵新老教師結對,攜手共進。本學期生物組新結的師徒有4對,她們針對相互的具體情況簽定師徒合同,制定培養計劃,並落實在教育行動中,如:徒弟每學期聽師傅的課不得少於20節,師傅聽評徒弟的課也要在15節以上,徒弟的教案需師傅簽字認可後方可上課等,透過這些行之有效的幫教活動,青年教師很快成熟併成為學校的骨幹,且在各類教學比賽中取得了較好的成績,比如青年教師何苗在漢濱區骨幹教師優質課展評活動中榮獲一等獎。在新老結對互動的過程中新老教師各自取長補短、增強活力、收穫雙贏。

(二)輻射帶動 成績突出

一學期來,工作站透過名師送教、集中研討、專業培訓、網路交流等形式,最大限度地發揮了輻射和引領作用。站長唐軍先後在市、區“名師大篷車”活動中展示示範課3節,在安康學院承擔的省級高中骨幹教師培訓中上示範課1節,擔任漢濱區初、高中生物骨幹教師優質課展評評委和安康市教學能手大賽評委工作,受市教研室邀請為參加20xx年省級教學能手大賽的參賽選手進行賽前培訓,工作站成員韋祖安校長為全校教師做有關課題研究的專題講座,王曉峰主任做有關校本研修和開展高效課堂方面的專題報告;邀請市教研室專家王穎老師做《小課題研究促你我成長》專題報告,區教研室陳朝林老師進行有關校本研修的培訓,讓老師們學會在日常的教學中進行研究。

四、存在問題

由於工作室成員都是一線教師,工作繁重,開展活動的最大障礙是時間,抽不開身,換不開課,有時我們不得不擠時間開展活動,甚至利用假期休息時間。研修與工作,我們盡力著,但精力、時間有限,有些成員們靈動的機智,湧泉的思路,無暇記錄整理,留下了許多遺憾,期待著在後階段的研修活動中彌補與總結。

教學能手工作總結5

幾年來,本人在教育教學工作中,始終全面貫徹黨的教育方針,面向全體

學生,教書育人,為人師表,工作中認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。我認真履行教師職責。下面我就從以下幾方面對自己所做的工作做以總結:

一、作為語文教師的我。在教學中,我刻苦鑽研、虛心求教,不斷改進自

己的教學方式,培養學生良好的學風和學習習慣,幫助學生提高學習質量,培養學生自學和獨立思考的能力,在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握最好的學習方法,我在備課中,根據課程標準要求,從班級的特點出發,著重突破教學難點,抓住教學重點,創設種種情景,千方百計調動學生的積極性。一切從學生出發,使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收穫。因此,在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,大面積鋪開,鼓勵學習有困難的學生髮言,激發他們的學習熱情,學習興趣和求知慾,培養學生的創造力,提高學生的語文素養。對於學困生的輔導和轉化,我賦予教師真誠的愛,暗中給他們鼓勵,揚其所長,讓他們也體會到學習的興趣。除此之外,我還組織學生“結對子”,建立了“1+1;1+2......”學習互助小組,讓他們共同進步,既培養了同學之間的團結友愛,也樹立了良好的班風、學風。經過近幾年的努力,我在語文教學方面取得了一些成績:20xx年9月獲縣教學新秀;xx年8月獲區級小學語文課堂教學二等獎;xx年8月語文獲區級論文二等獎;xx年5月獲區級小學語文論文一等獎;xx年5月獲區級小學語文教學設計二等獎;xx年8月獲區級語文教學成績獎;xx年8月獲市級語文教學成績獎。成績屬於過去,今後我將在語文教學方面更加努力,爭取取得更大的成績。

二、作為教導主任的我。在工作中,我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業業,忠於職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。教導處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定,各種教育教學工作的安排佈置,到區、鎮、校三級教研活動的開展,以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務,都力求做要認真,參要到位。自我認為態度上是重視的、工作中是積極的,不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教,團結同事,關心青年教師的'成長,熱情助人。一年來,在校長的悉心領導下,在同事的支援幫助下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。

(一)認真落實教學計劃,狠抓教學常規管理。

我始終認真落實學校制定的教學教研常規,不斷規範教師教學行為。從學期初開始,認真執行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規章制度去要求師生,定期檢查教師教案及作業批改情況,發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理。規範日常查課制度,定時查課與不定時查課相結合,不定時跟班聽課,與執教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監控,促進教學質量的提高。

(二)制定教師發展規劃,促進教師專業成長。

學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今後要生存要發展必須具有過硬的本領。我清楚的認識到必須加強骨幹教師的培養力度,也藉助各種機遇,為教師搭建自我展示的平臺。加大新教師的培養力度,今年我校新分配教師四名,我深知對新教師培養的責重大,對新教師開展了“師徒結對子”活動,透過隨機聽課,新教師展示課,鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓活動等形式,促進新教師的迅速成長。我精心制定了以人為本的校本研修計劃,每學期開展兩至三次主題研討活動,研討活動做到人人有準備,人人有發言,人人有反思,老師們一同感悟,一起分享,在探索和交流中,不斷提升教學水準。

(三)協助做好教學常規檢查工作,提高教學效果。

每個月我們採用教師業務雙週查、月查,建立教研組長檢查,教導處監查、抽查制度,並將檢查結果列表登記。另外,還將檢查結果作為今後評優評先的依據,透過以上措施來促進科任做好本職工作。

(四)帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂範。積極組織數學組開展語文教研活動,主動承擔公開課,深入課堂,認真聽課評課。組織教師積極撰寫論文。有3篇論文獲得區級一、二等獎,我校數學教研組xx年8月被評為區級優秀教研組。

三、作為班主任的我。 工作中腳踏實地,勤勤懇懇。班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標誌,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。我在這學年中是這樣做的:

一、走近學生,瞭解班級情況,樹立個人形象和風格。

在接班之初我分別找了多個學生進行談話,瞭解家庭,學習,生活,品格等詳細情況.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的瞭解之後,確立了自己的管理思路:關心支援家庭困難學生,如邵聰聰、邵輝輝等;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,採取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現慾望。

二、努力創設班級環境,營造學習氛圍。

“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對於人的影響。特別是對於小學階段的學生更為重要。首先,在本學期,在學校的統一部署下,我班也確立了本班班級四角的運用,設立了表揚欄,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生髮現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。透過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩豔麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的薰陶。

三、加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。

“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時間,把安全、衛生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。其次,班會課也是品德教育的有利時機,有教師選題並指導,學生選材加工的模式。透過這多種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

四、加強班級管理,培養優秀的學風、班風。

班委是班級的中流砥柱,更是連線老師與學生之間的橋樑和紐帶。在這個學期裡,我慎重地選拔和培養班委成員:首先、大力表揚班委優點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,透過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛生,課堂紀律等方面,都取得了較好的成績,班級量化每次都是名列前茅。由於班主任工作出色,xx.2、xx.2兩年獲得區級優秀德育工作者;xx年1月獲區級第三屆骨幹班主任;xx.4獲區級“學刊用刊”優秀指導教師。

總之,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,爭取更大的進步。

教學能手工作總結6

在過去的五年裡壓力與動力並存、忙碌與收穫同在。擔任市教學能手以來,我認真學習貫徹黨的教育方針,嚴格遵守《中小學教師職業道德規範》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高。“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這是陶行知先生獻身教育的真實寫照,教師職業艱辛求卓,教師素質的全方位提升、對教育領域的全新認識以及對事業的執著追求應該是我的終身理想。作為一名教師,對工作的孜孜以求,對學生加倍的關愛,在教育事業這塊熱土上勤耕不輟,就是我的人生追求。現就將五年以來工作情況總結如下:

一、加強政治學習,提高思想認識,樹立新的教育理念

1、堅持每週的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。將理論聯絡到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力。

2、透過學習新的《課程標準》,自己逐步領會到“一切為了學生的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關係,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

二、教學工作

五年來,在堅持抓好教研教改及新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎麼教和怎麼講。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,透過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好必培生轉化工作

任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對必培生則易於發現其缺點,尤其是在學習上必培的學生,往往得不到老師的肯定,而必培生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,我一直注重從以下幾方面抓好必培生轉化工作:

1、用發展的觀點看學生。

應當縱向地看到:必培生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

首先幫助必培生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:必培生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其他學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生髮現“有假”,那麼教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受必培生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最後做到“理解”二字,即透過學生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點,所以我在必培生轉化工作上,效果還是明顯的。

三、班主任工作

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發揮“小幹部”的大作用:大膽放手使用班幹部,透過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

3、經常與任課教師取得聯絡,瞭解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課。

4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯絡,互通情況,取得家長的支援和配合,指導家長正確教育子女等。

透過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規範等都有了較大轉變,為今後的教育教學工作打好了基礎。

四、教育科研工作

五年來,一直從事教研教改工作,不間斷的開展教育科研工作。從“張思中教學法”到“小組合作探究”,再到“3-4-5優質高效課堂”教學模式,新課改理念的推廣開展了很多的教研教改工作,吸取了豐富的教育教學經驗。在學習教學理論及新觀念、新方法後,結合自己在課堂上獲得的實際經驗進行評論和自我反思,加以鑑別、篩選,再探索怎樣把理論與自己所教學生的實際、所處的教學實際結合起來,推動自己不斷進行教育教學研究。在開展科研活動的過程中,自覺與不自覺地加強了教育理論的學習,有目的、有選擇地接受了新的教育思想,迅速提高自身教學能力,促進教學質量的提高。

五、取得的成績:

(略)

總之,五年來,幹了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:還存在著很多舊觀念舊制度阻礙,個別學生行為習慣還不夠規範等。在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

教學能手工作總結7

本人自參加工作以來,忠誠黨的教育事業,全心全意貫徹黨的教育方針,做到既教書又育人,在平時工作中,我能做到嚴格要求自己,按《中小學教師職業道德》去做,堅持個人利益服從集體利益。以大局為重,在工作中,勤勤懇懇,任勞任怨,盡職盡責,踏實肯幹,不分分內分外,認真遵守學校的各項規章制度,按時完成領導佈置的各項工作。關心愛護每一位學生,給他們全身心的愛,平時和同事之間友好相處,互相幫助,虛心聽取別人提出的意見。現將近五年工作總結如下:

一、加強師德規範,樹立良好形象

在這五年裡,我積極參加政治學習,在新的形勢面前,積極探索工作新思路,轉變思維方式,結合工作實際,與時俱進。我深感,教育是一份需要用愛去耕耘的事業。在全社會呼喚師德的形勢下,我有這樣一份以愛為主題的工作,我愛我身邊的孩子,我愛我的工作。我以平和的心態去看待孩子發展中的問題,寬容他們,適時幫助他們,樹立"我和孩子一樣高"的理念,想孩子所想,急孩子所急,在工作中我常常會這樣想:"假如我是孩子……""假如是我的孩子……"所以,我不會因為孩子的不小心犯錯而嚴加指責,有的是理解,尊重與寬容。

二、積極參與各種學習,提升自身素養

要給孩子一杯水,教師自己要有一桶水。如今,我們正面臨二期課改的挑戰,作為骨幹教師的我走在課改前沿,必須學深、學透課改新理念,平時我認真翻閱各類幼教雜誌,經常上網瞭解教育資訊,做好摘抄,專心聆聽專家的講座,認真領悟"課改"和《課標》的精神,反覆"消化";我以"垂範、敬業、好學、反思"作為行動準繩,作為教研組長,我積極帶動校內教師,以各種形式學習並深刻領會課改精神,帶領他們在先進的教育理念指導下,藉助於行動研究,對自己的教育實踐進行反思,積極探索與解決教育實踐中的問題,撰寫反思隨筆,促進自身的專業成長,形成了良好的學風、教風,我自己也在不斷摸索中發展提高。作為一名青年教師,我非常珍惜每次的學習機會。

三、紮實工作,不斷挑戰自我

在教學中,我認真對待每節課,認真備課,精心設計每節課的教學內容,深挖教材,認真分析重點和難點。和40分鐘要質量。充分利用課餘時間閱讀新課程標準,翻閱大量的語文教學案例,借鑑好的教學方法,不斷來充實自己,提高自己的專業知識和教育教學能力。課堂上盡力體現教師為主導,學生為主體,老師是組織者的教學原則,讓學生有更多的時間和空間去思考、討論、消化、吸收;讓學生的知識面更廣、更寬,盡力做到每一節課都生動活潑,引人入勝,嚴肅中不乏幽默,幽默中透著嚴肅,而且教學質量要達標,讓學生從心底裡喜歡上語文課,渴望上語文課;課堂的形式多種多樣,讓學生上臺當小老師講課、評習題、評試卷等,開展辯論活動,培養學生的口頭表達能力。教學中還注意樹立教師的個人形象,展現教師風采,與學生多接觸和溝通,與學生打成一片,做到既受學生敬重,又能與之和諧共處,既是師長又是朋友,能透過自己的言行舉止,以自身的教師魅力來做學生的表率,吸引學生。我平時積極參加教研組活動,認真完成組內的各項活動,本學年負責語文學科教研組長工作,在開學初,我組織我校全體語文教師學習了新課標的理論知識,語文老師們在學習新課標的同時,立足於自己的實踐,談了自己的感受,使得這學期的語文工作開展得豐富而又紮實,學生們的語文學習在不同程度上都得到了提高。

在這幾年的教學中,我也取得一點成績:山東省七巧板優秀輔導員,山東省七巧板多幅組合一等獎,濟南市七巧板優秀輔導教師,槐蔭區七巧板先進個人,濟南市數學論文三等獎,槐蔭區數學論文一等獎,山東省小學教師數學專業化成長獲優質課,(濟南市教學研究室),提供論文一篇,山東省教科所部落格展示,槐蔭區二年級命題一等獎,所輔導的學生參加了濟南市、槐蔭七巧板的智力七巧板比賽,獲得比較好的成績。在20xx槐蔭區計算抽測中,我教的班獲全區第一的好成績,本人也獲計算教學先進個人。

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎麼教和怎麼講。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,透過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變"要我學"為"我要學",極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好後進生轉化工作

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對後進生則易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作:

1、用發展的觀點看學生。

應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

首先幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。

其次以平常的心態對待:後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到"真誠"二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生髮現"有假",那麼教師所做的一切都會被看作是在"演戲"。其次做到"接受",即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最後做到"理解"二字,即透過學生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點,所以我在後進生轉化工作上,效果還是明顯的。

四、班主任工作

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求,高標準"的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發揮"小幹部"的大作用:大膽放手使用班幹部,透過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

3、經常與任課教師取得聯絡,瞭解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,並掌握學生的課業負擔量。

4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯絡,互通情況,取得家長的支援和配合,指導家長正確教育子女等。

透過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規範等都有了較大轉變,為今後的教育教學工作打好了基礎。

"關山萬里從頭越,而今邁步更從容"。幾年來,幹了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規範等,在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成就。

教學能手工作總結8

XX年1月14日,xx省教育廳在xx社會主義學院舉行了xx省優秀教學能手工作站授牌儀式,作為工作站站長之一,我深感自豪更覺得責任重大。2月27日,xx市教育局在xx高階中學舉行了全市“陝西省優秀教學能手工作站”授牌儀式,更增強了大家的使命感和緊迫感。會後,我站積極迅速地投入到建站工作中。5月29日,xx市教育局和xx市教科所在xx市實驗小學召開了省優秀教學能手工作站工作經驗交流會。xx區教育局、臨渭區教研室也高度重視,多次召開工作站工作推進會,設立了20個臨渭區的名師工作室,為我們工作站推薦了十名新成員,使工作站具有更廣泛的群眾基礎,在全區的基層學校形成了濃厚的研究氛圍。

工作站成立以來,我們團隊主要做了以下工作:

一、配備硬體,全面考慮制定詳細工作計劃

學校領導對建立工作站大力支援,在我校行政樓設立了工作站辦公室,配備了六臺電腦,一臺印表機,五個檔案櫃,一臺投影儀,購置了一批書籍。

召開了工作站全體成員會議,討論制定了工作站三年發展規劃、XX年度工作計劃、工作站管理制度、網路平臺建設等等相關事宜。會後,工作站部落格、qq群如期建立,各項工作按計劃有條不紊的開展。

二、群策群力,穩步紮實有序推進課題研究

我們的課題是《問題探究教學模式下學生學習方式的轉變研究》。

我們在課題研究的第一階段完成了以下幾項工作:

1、2月18日,成立課題研究小組,明確了各成員的分工,確定了8個課題實施的實驗班及課題研究計劃。

2、舉辦讀書沙龍,組織課題組成員學習有關理論,瞭解問題探究、自主學習、自主管理、合作學習、探究學習的資料和成功經驗。

3、2月26日,召開了班級學習共同體動員大會,將班級學習共同體作為開展合作學習和探究學習的載體,制定了具體的實施方案和學生培養目標體系。

4、3月份,課題組發放了200張學生調查問卷和100張教師調查問卷,並對調查結果進行整理分析,完成了調查報告,明確了研究方向。

5、組織專家對課題進行了論證,撰寫了開題報告,並於4月25日在我校召開了課題開題儀式暨工作站揭牌儀式,區教育局副局長劉xx、區教研室副主任李xx出席會議併為工作站揭牌。

目前,我們的課題研究進入第二階段:課堂實踐階段

在我校課題組成員範圍內,進行了課例研究活動。王xx、張xx、霍xx等老師分別向我們展示了語文、數學、物理等不同學科在學習方式轉變方面的探索和嘗試,課題組成員參與課前準備、課中觀察、課後評課等各個環節。課堂觀察依據量表,各個成員任務明確,觀察仔細。課後評課活動科學規範,討論熱烈,評價中肯,老師們的思維得以碰撞,教學實踐水平得到提高。所有的課題研究活動我們都用錄影、攝影、筆記等形式做了詳細記錄,為今後教學及研究工作留下了寶貴的實踐學習資料。

三、參與區局活動,充分發揮骨幹教師的引領帶動作用

5月份,xx區教育局組織的“學校共同體校本研修成果展示”活動如火如荼的展開,真正實現了“送教下鄉送研下鄉”,實現優質教育資源的共享。我校於5月14日在xx初中開展了“實驗初中共同體校本研修成果展示”活動。區教育局副局長劉xx、區教研室副主任李xx、實驗初中共同體8所成員校以及全區其他初中學校的校長、教研主任、骨幹教師等120餘人參加了此次活動。

我站教師王x、霍xx和xx初中教師曹xx、韓xx,就八年級語文《變色龍》和八年級物理《壓強》作同題異構課展示。我們工作站的成員及共同體學校的代表100餘人參與了聽課評課活動。老師們對這種形式的研討活動表現出了極大的熱情,評課活動進行的非常紮實有效、老師們就自己在日常教學中遇到的問題進行了真誠地交流討論,大家都覺得受益匪淺。期間,省教科所副所長秦xx、市教科所所長劉xx、區教研室主任趙xx參與了研討會,提出了寶貴意見。

四、參與公共教育活動,大力宣傳教育改革新動向新成果。

今年4月,xx電視臺公共頻道《教育線上》節目推出了《名師講堂》欄目,這是渭南電視臺和渭南市教育局、臨渭區教育局合辦的欄目。我們工作站的霍西瑋、張苒利老師參與了節目的錄製。並於4月28日——5月4日,在《名師講堂》第一、二期播出。節目播出後,在師生間和社會上引起了強烈反響,受到了廣大家長和學生的高度肯定及好評,對於宣傳我區教育教學改革成果,提升我區教師的專業陽光形象起到了良好的作用。隨後,張老師和霍老師又應邀錄製了4節課,並於5月至6月在xx電視臺相繼播出。

五、今後的工作設想

1、近期目標:(1)按照計劃進行課題研究後期的工作,按時結題。(2)以我校正在申請的“XX年陝西省中小學農村教師國培計劃”專案為平臺,開展專題講座、影子培訓、參觀學習等活動。

2、長遠規劃:一是推廣課題研究成果,促進工作站成員所在學校物理課堂教學改革向縱深發展,促進工作站成員所在學校物理老師的專業成長。二是建立教研共同體,與區教育局的校本研修共同體相結合,透過開展送教下鄉、送研下鄉、同課異構、浸入式研修等系列活動,協助工作站成員所在校物理教研組的校本研修工作紮實開展,期望在工作站成員所在學校形成一支具有較高教學研究水平的專業物理教研隊伍。

在工作站的工作過程中,我站的老師們深深體會到專業發展的必要性,團隊合作的重要性,體驗這份工作帶給我們的充實、幸福與快樂。在今後的工作中,我們會克服困難,以最飽滿的熱情、旺盛的精力迎接全新的挑戰。

教學能手工作總結9

本人自一九xx年畢業於南陽師範高等專科學校,任教至今已有十餘年。任教以來,在教學教研方面與時俱進、探索創新、勇挑重擔,獲得學校師生的廣泛認可。經過學校認真、公正的初評,榮獲桐柏縣“教學能手”。現將個人教學教研工作總結如下。

十餘年來,本人始終站在時代的高度,從事教學教研工作。帶著教育的“三個面向”走進“素質教育”,在“應試教育”中痛苦的轉型,在“新課標”下痛並快樂著嘗試。繼續教育讓我得到及時充電,“校本”科研使我茅塞頓開,“語文素養”的理念使我提升認識的高度,“新課程”的導向讓我豁然開朗。本人在教學的第一線,致力於語文教育理論與教學實踐的嘗試、落實。

語文課上,堅持“大語文”教學觀,繼承“啟發式”教學精髓,寓教於樂、潛移默化、情感感染,努力營造“師生互動、以人為本、民主科學”的教學氛圍。其中,重視作文課的教學教研。多年來,堅持寫下水文,以自身的實踐啟發學生對作文的認識,激發學生對作文的興趣,讓學生走上“我手寫我口,我口述我心”的作文康莊大道。多年來,所教的學生作文從千篇一律逐漸走向個性化,作文成了他們記錄自己成長軌跡、舒發心靈的美好工具,學生的作文水平得到不同程度的提高,部分學生對作文的認識開竅了、頓悟了;同時,一篇篇作文在各級報刊雜誌上發表。

近年了,本人從事“作文過程化”教學改革嘗試。在教學中,摒棄傳統的“無花果”教學模式,堅持過程指導,做到“有病治病,無病預防”的全程指導;還及時向生活拓展延伸,教育學生“學做人,做好文”,從生活中汲取寫作素材,創造生活,把課堂的作文指導引向生活中作文指導,嘗試從源頭上解決學生作文老大難的問題。

近年來,本人還嘗試“作文個性化” 教學改革嘗試。在教學中,糾正“滿口文君,開篇子建”的假大空的學生腔,給中學生“斷奶”,匡扶“奶腔奶調”的文風,倡導真情實感的寫作,讓個性的文風一屆一屆刮下去!

近年來,本人堅持創新教學、教學創新。為進一步提高教育教學能力,我積極參加並承擔南陽市科研所的教育教研課題,現在正在開展《在語文教學中培養學生創新能力的策略研究》的課題教研。教學教研中,努力啟用學生的創新意識,鼓勵學生質疑問難,讓他們在語文課堂上初步體驗創新的快樂,欣賞美,感悟美,發現美。教學教研中,構建靈活多樣的語文教學模式,開展讀寫結合、口頭作文與書面作文結合、單項練習與綜合訓練結合、課堂作文與課外練筆結合等嘗試。教學教研中,引導學生多讀書讀好書,讀古典名著,讀當代品味高的報刊雜誌;引導學生不能一味的看同齡人的作文,從而提高了學生對生活的認識厚度與寬度,在讀書中陶冶情操,在讀書中更新觀念,在讀書中感悟寫作。

十餘年來,本人始終站在教育教學的第一線。從畢業的第二年,就因出色的教學成績而被提拔到畢業班任教。多年來,我校的語文中招成績一直在全縣名列前茅。當然,這是我校全體語文老師的功勞;而作為十餘年教齡的我,注重積極幫扶年輕教師,把鼓勵、促進我校的語文教育當作義不容辭的責任。多年來,本人的工作也獲得學校及上級教育行政部門的認可。多年來,獲得《教師報》第五屆全國教師教育教學論文大賽一等獎,桐柏縣語文優質課二等獎,南陽市名著閱讀優秀輔導獎,第3屆桐柏縣語文骨幹教師,《作文指導報》年度優秀指導教師,xx年桐柏縣文明教師等榮譽。

回顧過去,感慨萬千;展望未來,躊躇滿志!我將在“新課程標準”理念的指引下,躬身實踐、努力詮釋“提高學生語文素養”這一大內涵,做一條大聲叫的小狗,做一個真正的“教學能手”!——謹以“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”做結吧。

教學能手工作總結10

為進一步貫徹落實市教育研究院檔案精神,切實提高我校教師隊伍的整體素質,搭建教師專業發展的平臺,充分發揮優秀教師在教育教學、教育科研、教育管理中的專業引領作用,建立我校特色的名優教師系列化層級培養模式,根據雙教研【20xx】18號檔案《關於開展20xx年全市普通高中教學能手評選活動的通知》,結合我校實際情況,我們開展了20xx年教學能手評選工作。這項工作備受全體教師的重視,評審過程是一個嚴肅認真的過程。

本著公開、公平、公正的原則,我們按以下幾個程式進行此項工作:

一、制定活動方案:在廣泛徵求相關人員意見的基礎上,我們制定了校級評審方案。

二、成立評審委員會:由主管教學副校長牽頭,我們成立了評審委員會,評委由主管教育、教學的副校長,主管教育、教學、科研的主任、副主任及各位教研組長共計18人組成。

三、評選程式:

1.個人申報:8月20日截止,同時上報課題。

2.教研組初評推薦:8月24日截止。

3.評審委員會組織評審:依據學科特點,我們把評委分成文理兩個小組,分別深入課堂,在9月7日—18日兩週時間內,集中聽了20節課。依據參賽選手課堂教學的實際情況,採取評委打分排序的方式,分別排出文理科兩個序列選手的名次。

4.校長辦公會稽核:我們召開校長辦公會,對評委排序的結果進行稽核認定,確認無誤後將結果在校務公開揭示板上向全校教職工公示。

四、參加初評的人員名單: