初入職場的你要做好這五件事
一、勤快
新人剛進職場還沒有學到專業前，最好腰彎得低一點，無法證明自己的實力，就先拿出態度出來，勤快一點總沒錯，別人交付的任務，至少能夠快速地完成，別拖拖拉拉。
記得我第一份工作是業務助理的時候，別人叫我買便當，別的業務助理不願意，我覺得是舉手之勞就買了，後來有很多主管覺得我蠻勤快的，就把機會先給了我。
所以不要因為事小而不為，從小細節中讓別人看見你的態度。
二、聚焦
現代人的選擇太多，慾望太多，誘惑也太多，因此有很多人遇到事情猶豫不決，無法做決定。很多事情東沾一點，西碰一下，一事無成，浪費了很多寶貴的時間，沒有聚焦以至於沒有人知道你是誰。
三、從資深人身上學習
去尋找你欣賞及敬佩的資深人員，從他身上學習這是最快速的一種方式，要懂得觀察人，從很多很厲害的主管身上學會了很多職場溝通技巧，再找機會演練，便能很快速地吸收經驗成為自己的武器。
四、勇敢問問題
我認為年輕人最棒的一項權利就是可以問問題，把握剛成為新人，容易放下身段的角色，多問身邊同事自己不懂的問題，比自己去亂槍打鳥找答案要來得快多了。
五、和同事聚會
在職場上千萬不要當宅男宅女，當然不是建議你要做個社交天王或女王，但是適度地和同事聚會對你的.人脈會有一些幫助。因為在職場上有很多潛規則和訊息的交流都是在下班後聚餐才開始的。雖然要小心被捲入八卦，但是也不要完全拒絕同事間的聚會。
這五件事情，讓你可以得到更多的機會可以表現。任何進入職場的人，最需要的就是機會。
在專業還未建立前，機會來自於我們的態度。
所以，對新人而言：態度勝過一切。