人力資源和行政工作之區分
都說是人力資源，可是人力資源和一般行政工作的區分是什麼?到底哪個公司的'人力資源人員從事的是真正的人力資源工作，成為人力資源高手究竟具備哪些條件?招聘?需要的人才還是使用部門說了算;績效考核?考核還是大老闆和各部門一把手說了算;培訓?培訓計劃還不是各自部門提出的?人力資源只是中間幫忙聯絡做箇中間商?員工關係管理?公司對員工好了，員工自然感恩公司，如果員工對公司不滿意，你能讓員工自動滿意?社保?怎麼看著像是服務做的事情?薪酬福利?薪酬還不是各自部門說按怎麼來發;所以人力資源的真正含義究竟是什麼?