中介公司的勞務派遣人員，試用期低於最低工資是否合法?
2012年，中介公司透過勞務派遣的方式，安排王某等10人到產、銷、研一體化公司的生產線做IPQC（品質檢驗員）。派遣公司與王某簽訂勞動合同，試用期為3個月。王某等人第1個月領到工資1200元，低於本市當地的最低工資標準1500元。王某詢問中介公司，中介公司答覆王某等人，試用期是公司的`考察期，在此期間，員工工資可以低於最低工資標準。而且，中介公司派遣人員不是正式員工。王某諮詢本市勞動監察部門，勞動監察部門告知他們，即使是勞務派遣人員，試用期工資不應低於1500元。結合本案例分析，中介公司的勞務派遣人員，試用期低於最低工資是否合法?