試用期無理由被辭退的賠償問題
我進公司5個多月了。一直工作都很努力很正常的上班。
簽約的`時候試用期籤的是6個月。合同期為3年。
現在由於公司經營不善。大幅度裁員。試用期的員工都被裁了，我是最後一批。
但是覺得這樣太沒保障了。總覺得不妥。
公司之前人事部沒任何通知給我。今天就直接找我讓我辦離職。
這樣我是否可以申請賠償金，可以要求多少賠償？
我進公司5個多月了。一直工作都很努力很正常的上班。
簽約的時候試用期籤的是6個月。合同期為3年。
現在由於公司經營不善。大幅度裁員。試用期的員工都被裁了，我是最後一批。
但是覺得這樣太沒保障了。總覺得不妥。
公司之前人事部沒任何通知給我。今天就直接找我讓我辦離職。
這樣我是否可以申請賠償金，可以要求多少賠償？