如果超過勞動合同約定的試用期而不給轉正怎麼辦？
與公司簽了勞動合同，註明前三個月是試用期，現在已經五個月了，卻一直給我支付的是試用期工資標準。我詢問公司，公司給我的`回答是：“我沒有填轉正表”。問題是：沒人告訴我要填。
前幾天，上司編織諸多理由(不合理的理由)要將我降職，(我的業績在公司是屬於中上的)，我不滿意這樣的變相辭退，表示不接受，但上司竟然逼我主動提出辭職，於是，我就辭職了。
這種情況，
1、我是否可以要求補回轉正後的工資差額?
2、公司這樣的操作方法合不合法?
註明：之前與我同職位的同事，極少能超過三個月的，都是以上面的方式逼走的，我算上比較長時間的。
公司還是上市集團。