大學求職指導精選
求職指導：應屆畢業生何時開始找工作最好？
首先，年後是一個節點，尤其對有實習生招收需求的公司來說，這時你需要注意的是，公司是否有計劃將優秀的實習生直接轉正，同時，也是又一波招聘需求開放的時間，通常4月初是個好時間，因為這個時候有些公司的年終獎終於發了大家終於開始要跳槽了。問題是，你的競爭對手是這票人。
然後，畢業前夕也是一個節點，當然，如果到這個節點你還沒有搞定工作，那麼，你就要非常上心了。
最後，我想說的是，找到適合自己的公司確實不可說不重要，但是什麼是適合自己的?
規模大?人員年輕?文化開放?薪水多?培訓機會多?升遷機制完善?
考慮清楚你的訴求，當然，要達到訴求一定會被迫捨棄一些其他的東西，那麼，你願意用什麼換?
比 如，500強的管培生，告訴你輪崗2年，然後定崗，未定崗前月薪2000，定崗後根據崗位評級來調整，最差的情況是，管培變客服，一月還2000，那麼你 究竟用什麼來保證自己一定能定在你希望的崗位上?同時，一個小公司，告訴你直接活動策劃專員起步，定薪4000。你選哪一個?
所 以，如果你問我，我會告訴你說，先彆著急挑工作，先選好範圍，比如，外貿。那麼，外貿有很多品類，服裝、食品、五金、建材、藥品，等等，有分出口和進口， 有涉及各種崗位，你先分析一下，自己適合什麼崗位，然後對著崗位去投，先別忙著看公司是否適合自己，適合不適合就像買鞋子，你不穿永遠不知道合不合 腳。
如果要做要選好行業，請自行了解目前中國什麼行業熱門並且未來能熱門多久，當然如果有能發現未來很快能火起來的行業的能力當然更牛逼。已經過熱或者做爛了的行業慎入，中國人向來有把一個朝陽產業迅速做成一個夕陽產業的本事。
有個笑話說得好，東歐某個城市在城東和城西，各修築了一條新馬路。於是，猶太人在西邊，中國人在東邊，各開了一家修車店，他們的價格都很公道，服務非常好，兩家店的`生意都十分紅火。
不 久，另一個猶太人在西邊發現，人們來修車時，常常要費時等待，他就在修車店的旁邊開了個餐館，專營猶太美食，不久就聲譽鵲起，不少人即使不修車，也願意前 來光顧。而在城東，另一箇中國人看修車生意好做，就在街對面克隆了一家新店，為了招徠顧客，他按照對面老店的價目表，九折收費，兩家店的關係有些緊張，但 大家的日子還能過。又過了一陣子，另一些猶太人看城西的人流越來越多，就漸漸開起了超市，建起了住宅、教堂、學校，西邊慢慢形成一個繁榮的新興社群，房地 產也開始增值。而在東邊，更多的中國人來開了修車店，價格戰變得白熱化，每家店都偷偷在客人面前詆譭自己的同行，為了控制成本，店主們不惜剋扣修車師傅的 工資，甚至在修車時已次充好，偷工減料。於是，高水平的技師都流失到西邊猶太人的修車店，不太在乎價格的優質客人也不來了。慢慢的，城東西的修車業務出現 了“產業分工”：高價車、新車都到城西維修保養，儘管那邊修車的價格平均是城東的三倍;而二手車、廉價車都到城東，儘管他們的服務差強人意，但畢竟收費低 廉。於是，猶太人的修車店賺得盆滿缽滿，而城東的中國人雖然很辛勞，卻在苦哈哈地熬著，僅混了個溫飽。再後來，最先在城東開店的那個中國人下定決心，準備 貸一筆款把自己的店搬到城西去，他假裝客人到猶太人的店裡去考察，發現猶太人用賺來的錢買斷了幾項專利，修車的效率提高了五倍，質量提高了三倍，而此時城西因為成了旺區，房價和房租都上漲了120%。中國人發現，如果在猶太人的店鋪旁再開個店，憑他現在的資金和技術，恐怕只有死路一條。
這 箇中國人百思不得其解，論聰明和點子，他自忖不輸給猶太人;論勤奮，他幹得絕不比猶太人少，甚至已經把猶太人用來唸聖經，守安息日的時間，全部用於工作; 論節儉，除了看看電視，他根本沒有什麼娛樂。他把自己的失敗，歸咎於那些後來的中國人身上：他覺得自己和他們，就像放在簍子裡的一群螃蟹，任何一隻想要往 上爬，其他的螃蟹便紛紛攀附在他身上，結果把它拉下來，誰也走不出困境。
這個故事告訴我們要差異化競爭，你的公司也要有核心競爭力和差異化競爭的能力。
什麼?不要應屆畢業生?一個真正有長遠發展目標的公司必然有培養人才的計劃。騰訊，華為等等名企每年都去高校網羅人才。應屆畢業生可塑性強，只要有悟性，價 值觀與公司一致，可以培養成日後的骨幹力量，等你牛逼了要麼留下來當高管要麼被別人挖走或者創業。如果全都是空降兵我估計這公司走不遠。
第一份工作很重要嗎?也許是。但是兩全其美是不是要求太高了?如果自己牛逼那要求高OK啊，那應該就不會上這來困惑吧?如果不是那先找家願意收留你的公司。假以時日如果願意留下就接著幹，如果走那你不也有工作經驗了嗎?
話說現在年後已經是最多求職機會的時候了，每年年底和年初都有大量離職流動。
求職指導：銷售員求職信範文
尊敬的領導：
感謝你閱讀我的自薦信，給我自我介紹的機會。
真誠、熱情是我的為人之道;踏實、謹慎是我的處事風格。
在大學的學習和生活中，我基礎紮實，成績優良，多次參與校園活動，鍛鍊了我的組織能力、團隊協作能力。而且我利用假期不斷參加社會實踐。雖然時間不長，但 是讓我學到了很多書本上沒有的知識，磨練了我吃苦耐勞的品行，掌握了與人溝通的方法，增長了我面對困難獨立處理問題的信心和能力。
透過認真地學習和實踐，我認為自己將來在、市場營銷等方面一定能為單位做出應有的貢獻。欣聞貴單位需要這樣的人才，我感到非常的興奮。從目前瞭解的情況看，貴單位提供的發展環境和機會與我的理想不謀而合，我有萬分的熱情來迎接這份挑戰。
對我來說，獲得這個機會，來之不易，我也知道，經歷尚淺是我的弱勢，但是我的優勢是我的專業知識、實踐經驗、悟性以及我的熱情，我相信，我定能很快彌補我的弱勢。
伯樂相馬，不因馬瘦，能食數石，必行千里。若有幸成為貴單位的一員，必將以自己的努力釋放出最大的熱忱和能量，與同仁攜手同心共進退，共同打造我們美好的明天!
隨信附個人表，再次感謝領導的審閱!衷心地祝願貴單位事業蒸蒸日上!
求職指導：銷售代表的形象要求與著裝原則
代表的形象要求都是比較嚴格的，無論在著裝上還是在化妝、首飾上都是比較講究的，否則是對客戶的不尊重。在他們的衣櫥裡一般會有幾套西服以備不同場合之需，總之他們對著裝要求非常注重。
著裝原則
1、切記要以身體為主，服裝為輔。
如果讓服裝反客為主，您本身就會變得無足輕重，在客戶的印象裡也只有您的服裝而沒有您。正如著名的時裝大師夏娜爾所說：“一個女人如果打扮不當，您會注意她的穿著。要是她穿得無懈可擊，您就注意這個女人本身。”
2、要按T(時間)、p(場合)、O(事件)的不同，來分別穿戴不同的服裝。要根據您的客戶來選擇與他們同一檔次的服裝，不能過高或過低。
3、無論怎樣著裝，您的著裝目的要清楚，就是要讓客戶喜歡而不是反感您。