如何降低試用期員工的離職率？

如何降低試用期員工的離職率？

如何降低試用期員工的離職率?

在煩惱試用期員工離職說走就走，離職率明顯提高?

這個影片培訓，對於試用期員工的.管理與企業自我制度完善進行了簡單的剖析，

透過招聘流程、入職流程以及部分新員工培訓流程的整理，為企業人力資源管理尤其是降低試用期員工離職率的管理，開了一些小藥方

希望有助於企業HR在管理的過程中能夠得到一些幫助。

講師資訊：由於體型偏胖，HR圈兒內暱稱二師兄; 商務管理專業、心理學專業碩士; 人力資源方面工作9年經驗，其中人力資源管理崗位5年以上，熟悉人力資源六大模組，並都有實操經驗，尤其擅長招聘、培訓及薪酬績效模組; 開發過多個關於招聘、培訓、績效考核等人力資源管理方面的課程，並進行過多次線上線下等公開培訓課。