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八年級生物培優輔差工作計劃

八年級生物培優輔差工作計劃

計劃應規定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數量、質量和時間要求。制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的,是依據什麼來制定這個計劃。下面是小編為您整理的八年級生物培優輔差工作計劃,僅供大家查閱。

八年級生物培優輔差工作計劃1

一、指導思想

結合八年級學生實際情況,為提高優等生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓學生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,培養較好的生物科學素養和學習生活習慣,並逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質;特制定此計劃。

二、目的

1、全面提高學生學習的主動性和積極性;

2、使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶情操;

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理;

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

三、具體實施措施

1、對自己所任教的班級的學生進行比較深入細緻的瞭解,然後與班主任一起商討確定優等生與後進生的名單;對班級的優等生與後進生的確定要謹慎。

2、對自己的培優輔差學生做認真研究,每學期必須做不少於一定數量的額外輔導,並做好記錄。

3、培優重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識給學生製造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對於差生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優生要鼓勵他們多做創新的事情。不管是優等生或是學困生,都要明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;老師幫助學生獲取一個個小小的成功,提高學生的自信心、意志力。

4、轉化觀念,與其他科任老師熱心配合。在工作中,積極轉變觀念,正確看待每一個學生,以培養學生生物素養的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心於課堂的學習。

5、在班級裡建立學生的學習檔案,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級裡努力營造一個良好的學習氛圍,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的.完成目標,由易而難,逐層推進。

八年級生物培優輔差工作計劃2

一、指導思想

教育應“以人為本”,教育的目的和功用首先在於塑造健康向上的人格和性格,其次在於發展智力、智慧,培養人才。

為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”,採用“感化──轉化──最佳化”是培優補差工作中強有力的教育手段。實施分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使每個學生都學有所長,學有所用。從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

二、總體工作目標

為提高我校生物教育教學工作,全面提高各年級學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,透過培優補差使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。

三、具體工作目標

1、加強對培優補差的常規管理。

2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優補差活動中去。

3、透過培優補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優和補差工作每週不少於三次。

四、基本實施措施首先制定教師培優補差責任目標,讓輔導教師透過培優補差明確目標。

2、輔導教師認真制訂各科培優補差工作計劃。定培訓人、培訓內容,培訓時間。

3、重點做高考、會考、統一考試等備考的培優補差工作。

4。定期舉行成績提高快的學生學習交流會,交流學習經驗和心得,共同提高。

4、定期對培訓的學生進行考試和檢測,及時瞭解培訓情況。

5、科組長定期對輔導情況實施督查。

五、考評辦法對此項活動實行,在學期末,結合期末考試,對培訓教師進行量化考評,對完成任務表現特別突出的,給予公開表揚。

2、對於在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學校會議中給予公開批評,並限期進行改正。

我科要長期堅持下去培優補差的工作,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,不能不學,量性而學這一目標。

八年級生物培優輔差工作計劃3

“培優補差”,也就是說在一個班級中優等生與後進生要分享老師更多的注意力,特別是班上的後進生,對於一個班級的穩定來說尤其重要。而因為種種原因,要轉化他們並不容易。

要想做好後進生的轉化工作,首先必須先轉變他們的心理,查詢原因,幫助他們克服障礙,養成良好行為習慣。在具體的心理輔導工作中,我深刻地感覺後進生的智力並沒有我們想象的那麼差,他們當中有許多人都非常聰明,只是把學習的慾望埋藏到了心靈的深處,作為教師就是要想法設法的挖掘出他們埋藏已久的學習潛力。

大部分學生是因為家庭教育或老師教育方法欠佳等因素導致他們失去了學習的積極性,慢慢的養成了不良的學習習慣等原因造成的。當然還有一部分學生是意志力不夠堅強,經不起周圍社會上的誘惑,有的為了娛樂上網成癮,有的為了哥們兒義氣打架鬥毆。學生出現這樣的現象,家長和老師都很痛心,但是作為教師一定要正視這項事情。

因此作為教師要結合班主任以及家長共同從孩子們的心理入手進行矯正,首先要幫他們樹立學習的自信心。

經過深入的剖析,我發現後進生的心理問題存在如下幾個問題:

有一部分後進生總是以自我為中心,一切總是從自我出發,愛欺負弱小的同學,把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。

還有一部分後進生則易受班級中其他同學的影響,總是表現的特別自卑,缺乏自信心,看看別人什麼都行而自己卻一切都不行。於是,引起情緒不穩定或憂鬱,甚至以傷害他人的言語和破壞性的行為來發洩自己心中的煩惱。

針對以上後進生的心理問題,我是這樣處理的:

1、多鼓勵。

中學生一般都有很強的自我表現欲。對於後進生,教師若能充分利用他們自我表現欲強的心理,加以積極引導,就可以使他們的內心爆發出積極的感情,從而產生奮發向上的動力。適時地表揚和鼓勵是開啟後進生心靈的鑰匙。

2、多關心。

對於後進生,我們決不能採取冷漠和歧視的態度。與優等生相比,他們更需要關心和愛護。懲罰和冷漠往往會使他們中的大多數產生逆反心理,這樣做,不但於事無補,反而事與願違。當這些學生出現錯誤時,處理要慎重,這樣才能讓錯誤轉化為成長的契機。

3、多進行真誠的心理溝通。

作為教師要拉下架子,走到學生中間去和學生進行平等地交流,要讓自己成為學生的朋友。

在實際的工作中,我用真誠換得了後進生的理解,並在此基礎上,促使他們產生心理認同。最終使不少學生自覺的改過自新,並取得了較大的進步。

一分耕耘就有一分收穫,最終在我的努力下,我發現有不少後進生重新站了起來,走到了主動學習的隊伍中來,我們有理由相信:在不久的將來,他們會取得更大的成績。其實在後進生的轉化過程中,只要我們做個有心人,細心觀察,認真分析其心理特徵及形成原因,然後有針對性地做好教育轉化和提高工作,就能促進更多的學生由後進趕先進,從而提高學生的整體素質。