1. 首頁
  2. 職場

汗馬老臣被要求辭職,如何處理才合適

汗馬老臣被要求辭職,如何處理才合適

諸葛老師您好:

我是8群的小王,我在西安的一家公司工作了4年,現在老闆三次會議提示我離開公司,要求所有人員都遠離我,不給我安排任何工作,軟禁我,今天早上我和兩個領導攤牌。說我要離開,老闆說好你自己看,下來就是我們家庭問題,經理說你現在走比較好,再沒其它的了。

公司是個代工企業,現在工人減員比較厲害,成本太大,老闆在壓縮成本,認為我現在做在辦公室裡面沒有多少事情,工人現在很難招,工資低,產品侷限型比較大。我們公司是個家族型企業。10年我們開了家分公司我去管理的做的非常好,掙了不少錢,後來調我回總部了不到一年就倒閉了。老闆說給我獎金沒給,去年的年終獎我們都沒有發。我今年結婚老闆說給我錢也沒給。很鬱悶,用嘴給我都說了。而老闆每次都是這樣,遇到事情不是說事,而是說我媳婦拖我後腿,說我沒好好工作。

我很是憂傷啊!為公司付出了太多,太多,貢獻了很多,兩年錢給老闆掙了不少錢,現在的發展路線也是我提出來的。公司現在認為我沒有作用了,說我我們夫妻之間的事情影響工作,說我心態不好,要求我離職,越快越好。其它的不談。我不想做的太難看。更不想去告公司畢竟在這工作,生活了4年多。我於心不忍。對於獎金老闆用嘴說了幾年。我好傷心,諸葛老師及前輩們給學生一些建議,我如何處理比較合適兩邊都不傷。學生很是期待。謝謝!

1、我首先看,如果談補償的話,能拿多少,對你有多重要?這個只有自己衡量,再決定是否打官司。注意,這裡還有個機會成本問題,也就是你在這裡一個月拿5k,換個月薪8k的地方,你還在這裡玩什麼呀。

2、既然老闆能共患難、不能共富貴,早點看清及早脫身。

3、找老闆談談,我教你怎麼說我在這裡有緣跟您一起工作,學了不少東西、也付出了不少努力,也謝謝領導的栽培信任。這些年不敢說當牛做馬,只能說還算兢兢業業,沒功勞也有苦勞,我也不過分,能不能多給我2個月工資(你願意就說4個月,我感覺戲不大,看你自己,2月我感覺比較靠譜)。不為別的,一個是因為現在找工作,到年底了,不太容易,二一個也算是為我在這裡工作畫個圓滿句號,三一個老闆您也叫有情有義,四一個,未來用得上我,我還義不容辭。別的`,我也沒啥可說的,請老大送個人情。

注意:好聚好散這種“類威脅”語言不要說,打官司這種事你想幹可以幹,但不必宣之於口,只會自己難堪。

4、危機就是轉機。說得俗點,只要有本事,到哪吃不上飯。在這裡得不到的東西,說不定轉眼換個地方,可以十倍、百倍的拿回來,何必在一棵樹上吊死。

5、借鑑。擦亮慧眼,拒絕忽悠。未來還是光明的。當年的我,曾經傻過,但我不後悔,因為我對那家公司心懷感激。但之後的公司,我相信自己的眼力。


[汗馬老臣被要求辭職,如何處理才合適]相關文章:

1.汗馬老臣被要求辭職,如何處理才合適

2.離職了,沒有工資條,工資也不是一次性發