解析職場花招
第一招“落花有意”，指有目的的、動機不良地加班，屬於刻意展現工作表現和態度的一種，入門要求很低，這個，小夥伴們只要願意花時間，不偷懶就可以了。
第二招“花容月貌”，看到老闆那本來板著的'臉立馬就燦爛得不得了的同事們就屬於慣用這一招的。能堅持對老闆履行不皺眉、不抿嘴、不怒視的原則。
第二招的升級版就是第三招“閉月羞花”了，在獎勵與表彰面前要微笑，但不居功、不邀功，而是積極地、主動地、巧妙地將功勞歸到老闆身上，充分體現知遇之恩與雷鋒精神，讓老闆成為笑到最後的那一個。
有些小夥伴們會在完成或沒完成本職工作的時候，就往自己身上攬些老闆私事來做，替老闆貼心地分憂解難，這便是第四招“拈花惹草”，這招很兇險，是絕對的雙刃劍，初練級的小夥伴們不是很推薦馬上嘗試，以免引火上身啊。
接下來的招式是要在職場裡至少待上三年後才會慢慢揣摩出來的—第五招“移花接木”，知道在老闆面前怎麼表現和包裝自己的業績，避重就輕。在摸索出老闆的邏輯方式後，學會怎麼巧妙地繞開雷區。
最後一招，那可是相當強悍了，也是至高境界叫“拈花一笑”。有“慧根”的小夥伴一定能夠心領神會、心意相通，光是對老闆察言觀色是不夠的，還要能夠設身處地地感受到老闆的心情，並及時解圍或表示支援態度，這無疑會給老闆帶來一種職場上英雄相惜的壯烈情感啊!如果沒有幾年和老闆共事的經驗和一定情商做基礎，很難將這招發揮得淋漓盡致，還很可能走火入魔。但是，如果用得好，老闆重用的紅人名錄上，你絕對是當仁不讓啊!