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海外移民如何融入新職場

海外移民如何融入新職場

1擺正心態很重要

如今大部分辦和的人都出於孩子教育的考慮,如有些家長希望孩子接受西方的教育方式,去發展自己的個性和愛好,也有些人是想改變生活方式,曾有人抱怨國內的工作應酬太多,移民國外可擁有更多的私人空間和家庭生活。

然而,移民到一個完全陌生的國家,如果缺乏足夠的生活能力和心理素質,任何微小的事情和問題都會帶來精神上的壓力。在非母語的環境下,語言對每一個移民來說尤為重要。然而,能讓人有動力在國外順利找到工作,適應當地生活的金鑰匙則是個人的樂觀心態。一些能很快找到工作的人本身都是樂觀派,相對更能擺正自己的位置,以積極的心態去適應新環境和麵對挫敗。有人剛去國外找不到理想工作,迫於生活壓力便先到餐館打工,準備邊打工邊尋找別的工作,若情緒消沉或缺乏足夠意志力的人,心態會越來越糟,甚至因壓力過大走向另一個極端。“我認為,這種個性不是很適合出國。”

有一部分人習慣把自己過去的“輝煌”掛在嘴邊,他們到了國外後往往會給別人帶來很多困擾和煩惱,以至於對方反問“你來這裡幹嗎?”、“這麼厲害怎麼會找不到工作?”。因此,移民前擺正心態很重要,做好從頭開始的心理準備,不妨把姿態放低一點,如果還常常惦記著過去的美好而不能正視當下,會造成極大的心理不平衡感,甚至導致惡性迴圈。

2盲目移民其實是一種逃避

先不說有移民想法的人未必都能達到移民條件,但我們必須清楚,移民並非就一定適合自己。

國家不一樣,文化不一樣,環境不一樣,有一些新移民出去後會感到非常不適應,最後還是選擇了回國,所以在做移民這個決定前一定要先明確自己的目的,試想因為職場上的一些不順心,或者一味要想換個新環境來“證明”自己,“衝”出國門後發現不適合,又回到國內原來的起跑線上,浪費錢浪費時間,更挫敗了自己。

如果職場人士只為換個工作環境,不妨先從自身找找原因,多問自己幾個“為什麼”,理清思路。比如,是自己能力的問題還是態度的問題導致工作的諸多不順?是否換了環境就能改變目前的現狀?如果不能忍受目前公司的工作環境,國外的工作環境就一定適合自己嗎?是否應該先努力作出調整?

3跨入新職場有技巧

進入新國度的職場有什麼技巧呢?據介紹,在美國、加拿大等國家,看重的往往不是已經拿到的學位、學歷,而是你在當地的工作經驗,這與國內看重所受的`教育程度出入較大。

在國外工作,怎麼開頭和開好頭是關鍵,在跨入新職場後可分兩種情況考慮。第一是針對打算換行的新移民,比較可行的辦法是到當地學校進修,學習新領域的知識,然後抓住校園招聘的機會,此舉比直接投簡歷跨領域應聘的成功率要高得多。另一種情況是繼續在同一行業工作,建議申辦移民的同時給自己先鋪好路,如爭取調動到原企業的駐外機構,辭職調至同行業中有駐外機構的企業,或透過個人的人際網路找到相關渠道,透過推薦等方式提前作好準備。到國外後,要努力建立個人人脈網路,儘快開啟局面。

值得一提的是,在國外做管理層工作壓力特別大,而且要考慮到隨時可能失業的風險。

4家庭成員的意見要統一

在受理客戶申請辦理移民手續前期,專業的移民顧問通常會花很長時間與客戶溝通,對已婚者,家庭成員達成一致意見很重要,要明確夫妻出國後,兩人須同時面臨新生活和新職場。

曾經有一名家長申請辦移民,原因是在重點學校唸書的女兒考試只拿了第五名被老師批評後,突然萌發了移民國外的念頭,當時移民顧問提出想聽聽丈夫的想法。不出所料,一個月後這名家長便取消了移民念頭。太平洋加達建議應以家庭作為一個整體來考慮,否則,就算成功移民,到國外後新環境也容易產生或誘發諸多分歧,導致夫妻分道揚鑣。

總的來說,要想移民後儘早順利走入職場,適應生活,離不開良好的心態和事先把功課做足,既明確目的,又要合理規劃。