這樣的試用期還要不要繼續？-下定決心果斷離職！
入職培訓雜亂無章，任務要求反覆無常。領導要求多提改進工作的建議，但是發現半年前的問題現在依然是這些問題。與人打交道的工作卻有細緻量化的考核標準;開放式的辦公場所卻有等級分明的位置分配;明確的崗位名稱卻是模糊的管理分配。應聘的是團隊管理工作卻發現這個團隊助理崗位的人和你是平級的'。這樣的公司大家覺得進去了有發展前途嗎?
經過一週的考慮還是離職了。也不是說公司有多不好，只能說本人與公司在工作環境，工作方式和價值取向方面存在各種不合適。就像談朋友一樣，如果沒緣分就好聚好散吧!拖著也不是事兒。