肯德基的離職申請表
我是學生在KFC兼職,做了半年，但合同是2年,我現在想離職.看過合同之後知道可以提前一月提出辭職申請,我去找經理,他讓我再做3個多月到4月左右.我透過朋友知道勞動法是隻要我提前1月提出辭職不管公司同意與否我都可以走人了.當他告訴我不是想走就走時叫我再做3個多月的時候,我說了這條法律,但他卻說勞動法不是這麼規定的',按照他的說法,就算我提前一個月提出辭職申請,也必須公司同意才能走人.因為當時並沒帶相關法律檔案.我也不很確定,我就沒再跟他爭論下去.但回家上網查了之後的確是象我說的那樣.餐廳辭職表必須由餐廳的電腦才能打印出來,我找他要他卻不給我,說叫我做到11月再給我填,他說給我算到現在的時間.但是法律效應應該是按照辭職表上我自己簽名和時間為準的.我不知道我的想法有無錯誤.
而且現在他不給我列印辭職申請表我該怎麼做?
現在發現他有意欺騙我,我更是不想做了,不知道可不可以投訴他?他做為經理連基本的勞動法都不知道,我可以去總公司投訴他用欺騙手段拒絕並拖延我辭職不?