過年回家遇到公司拖壓半個月工資，勞動法怎麼規定？
我是搞攝影的，現在在浙江杭州一家兒童攝影上班，2011.11.11號正式上的.班，我提交了辭職單辭到2012.1.15號，老闆批了
我問了老闆
我辭職了工資怎麼結算，他說2012.1.15號發2011.12月份的工資
壓了半個月的工資還有提成是要到下個月發（2012.2.15），我的想法是要在我走的時候把工資全部結清給我，要怎麼說？公司沒有和我籤勞動法，求助部門要打什麼電話？（勞動局）？
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