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辦公室秘書年終述職報告

辦公室秘書年終述職報告

各位領導、各位評委、同事朋友們:

大家好,我叫徐斌,於今年9月份到廠辦秘書崗位工作。根據此次年度考評工作的要求,我將本人20**年在機關的工作情況總結如下:

一、儘快適應環境,進入角色,做到能位匹配。

去年9月,我透過競聘到我們機關廠辦公室上班。四個月來,在廠辦領導和周圍同事的悉心指導和熱情幫助下,我透過撰寫材料、組織會議、接待來賓、翻閱資料等實踐工作和學習,使得文字功底、處理事務、人際交往、綜合協調等方面能力有了很大提高,迅速熟悉了業務、進入了角色。首先是撰寫文字材料方面,我圍繞工廠生產經營的重點,起草撰寫了調研報告1篇,領導揭幕儀式講話1篇、資訊10篇、撰寫各種會議紀要和催辦情況十幾份,起草、稽核、校對廠黨政檔案幾十份。材料基本做到準確無誤,上報的資訊保持了較高的轉發率,行文簡潔,言之有物,有力地推動了我廠的各項工作。二是解決處理問題方面:上崗以來,我共通知、安排、準備各種會議二十多個,精心組織接待了集團公司、管理局、中技開等各主管部門和業務部門的領導和來賓,來訪、審查、和參觀其間我做好了迎來送往的各項工作,順利完成了領導交辦的各項事務性和臨時性工作,對一些不在職責範圍內的事件問題,總能夠在較短的時間內解決,協調了各個部門間工作中出現的'一些問題。三是積極做好超前預備工作,抓住重點專案,廣泛收集資訊、反饋情況要點、多做調查研究,為領導的謀劃工作獻計獻策。

二、嚴格紀律,勇挑重擔,發揚團隊精神。

有了思想,沒有行動,等於沒有思想;有了能力,沒有行動,等於沒有能力。在機關工作的這一段時間,我用工作紀律來嚴肅自己的工作態度,表現出了以廠為家的工作熱情,從而提升了行動力,發揮了創造力。其次是勇於承擔領導交辦的各項任務,積極處理突發事件,學習領導和同事們分析問題和解決問題的方法,培養自己獨立高效穩妥處理問題的能力。此外在自己騰得出手的情況下,我儘量幫助其他同事,發揚團隊協作精神,把本部門工作做細做好。

三、用心服務大眾,培養追求卓越的職業道德觀。

作為一名廠辦秘書,應上下達情,左右疏通,以服務職工為宗旨,以領導滿意為目標。雖然我們的企業是國有的,但是我一直把工作當作是自己的事對待,做好自己的事也就是對國家的貢獻,工廠發展了壯大了,個體價值才能得到體現。本著這些原則,我積極向黨組織靠攏,用實際行動證明自己,熱愛自己的崗位,強化服務意識,不斷地創造性追求,良好的職業道德觀在思想上推動我在工作中不斷走向前進。

四、檢討不足之處,發掘自身優勢,與工廠發展齊頭並進。

在實踐中,我開發了一些優勢,但更為重要的是總結了一些缺點:個別細節還是存在馬虎、心急的不良習慣,對複雜的問題不能及時做深入研究,考慮問題視角不夠靈活,視野不夠開闊,因此在解決具體問題時就明顯有侷限性和偏頗性,不能隨時跟上領導的步伐,這些不足給我的工作帶來了困難和挑戰。但我相信,所有問題歸根結底是由心態和水平決定的,我將牢牢把握這兩點,把心放下來,把能力提上去,將決心付之以實際行動,爭取在新的一年有更多的貢獻。

以上是我的述職報告,希望領導、評委、同事多提寶貴意見,謝謝!