會計職業道德教育第六節

會計職業道德教育第六節

第六節 會計職業道德案例分析

案例一 “安然”唱起悲歌，會計路在何方。

案例二 差距只在一個“信”字

案例三 麥科特為什麼能上市圈了5個多億

案例四 公生明，廉生威

案例五 從貨倉服務員到CFO

案例六 備用金：變通與捍衛

以上案例分析分別從不同側面反映了遵守會計職業道德的重要性。作為常識性內容瞭解即可。

案例分析題中關於職業道德的內容。

【北京05年案例分析】7月，公司財務科團支部組織一次財務工作會議，會上，李強說：《中華人民共和國會計法》規定了公司領導對單位會計資訊的真實性負責，作為一般會計人員應該服從領導安排，領導讓幹啥就幹啥，公司的一些業務也沒有必要去問個明白，領導簽字同意就給報銷，只要自己兩袖清風，不貪不佔，就能把會計工作做好。

要求：從會計職業道德角度，李強在會議上的觀點是否正確，簡要說明理由

答案：

1、李強在會議上的觀點是不正確的

2、會計人員除了要廉潔自律外，還要客觀公正、堅持準則。客觀是指按事物的本來面目去反映，不攙雜個人的主觀意願，也不為他人意見所左右。公正就是平等、公平正直，沒有偏失。堅持準則是指會計人員在處理業務過程中，要嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅持準則的基本要求是：

(1)熟悉準則;

(2)遵循準則;

(3)堅持準則。會計人員應認真執行國家統一的會計制度，依法履行會計監督職責，發生道德衝突時，應堅持準則，對法律負責，對國家和社會公眾負責，敢於同違反會計法律法規和財務制度的`現象作鬥爭，確保會計資訊的真實性和完整性。如果會計人員為了自己的利益不受影響，放棄原則，做“老好人”就會使會計工作嚴重偏離準則，會計資訊的真實就無法保證，會計人員也應當承擔相應的責任。

【北京08年案例分析題】

(5)12月，因經營管理和市場等原因，公司當年經營業績滑坡已成定局。公司董事長要求會計科“動動腦筋，確保完成全年利潤目標”。之後，會計科長李某透過虛增營業收入、隱瞞費用和成本開支等手段調整了公司財務報告，“完成”了當年利潤目標，並按法定要求將公司財務報告對外報出。

要求：

(7)從會計職業道德角度，公司會計科長李某違反了哪些會計職業道德要求?

答案：

公司會計科長李某違反了“誠實守信”“客觀公正”“堅持準則”會計職業道德要求