有關酒店文化牆的佈置標語
一：誠信，方可為人。誠信為本，操守為中，堅持原則，決不做假。
二：認真，快，絕不找藉口。
三：勇於負責的人最有領導魅力。有擔當，為人正直的領導最能服人。
四：酒店的所有同仁是相親相愛的一家人。我們心願一致，情同手足；我們協調一致，合作共贏。
五：員工是酒店的主人，是酒店最大的財富，用心栽培每位員工是酒店每天在做的事；
六：誰努力，誰就有獎勵；
七：安全是酒店最大的利益。全體同仁要時刻遵守安全手冊；
八：清靜心幹工作，歡喜心過生活。
九：優秀的職員：忠誠於酒店，忠誠於職業，忠誠於人格。
十：精打細算，厲行節約。浪費是沒有素質的表現。
十一：用人原則：選人要正，用人要公，育人要勤，管人要嚴。
十二：管理者對企業要忠心，對上司要忠心，對下屬要忠心。
十三：酒店需要言行一致的人，需要邊說也邊做的人。只說不做的人是吹牛。
十四：好員工，積極解決問題。好領導，能發現問題並且想法解決。
十五：員工自勉： 工作的事————認真辦；個人的事————下班辦；今天的事—————今天辦；緊急的事————及時辦；重要的`事————優先辦；困難的事————想法辦
十六：今日事，今日畢，不要等明天，明天還有明天的事。
十七：用快樂的剪刀，剪掉工作中的煩惱和憂傷。
十八：沒有規矩，不成方圓。用制度管人，用程式做事。
十九：認真對待客戶投訴，快速解決客戶投訴，別讓客戶的滿意度灰飛煙滅。
二十：最基本的服務： 客來有迎聲，客走有送聲，客問有答聲，見面就是笑臉，開口就是普通話。
二十一：辛苦工作的員工，請給予鼓勵和讚賞。我們要在汗水還在員工額頭的時候，馬上給予員工讚美。
二十二：上司安排的事，除了執行，就是馬上執行。
二十三：培訓，是酒店最好的福利。不懂得培訓下屬，對下屬不進行培訓的管理者，請離開管理崗位；不參加培訓的員工，是不想有未來的員工。