求懂勞動法的HR或者大神指導
我是今年6月份畢業的本科生,第一份工作了兩個半月(沒有籤勞動合同),第二份工作了半個月(簽了勞動合同,但是我沒有回去辦離職手續,公司就以開除的`方式解除了合同)
今天有間公司打電話通知我去面試,電話裡他問我有沒有簽過勞動合同,他說搞清楚是社招還是校招。我想問的問題是簽了勞動合同跟社招還是校招有什麼關係嗎?我工作半個月那份工作的勞動合同已經生效了嗎?對我有什麼影響?
緊急求助,因為就快要面試了,不知道到時候怎麼解釋。
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