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  2. 合同範文

裝修公司用工合同

裝修公司用工合同範文

甲方:

乙方: 性別: 年齡: 身份證號:

住址:

甲方因工作需要,按照國家有關勞動法律法規、規章規定,聘用乙方為我公司員工,工種為: 。雙方根據“平等自願,協商一致”的原則,簽定本

合同,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。

第一條 合同期限。

合同期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

第二條 雙方權利義務。

(一)甲方全面負責施工工程,制定施工工程計劃、方案、進度、質量、安全、文明施工,對工程施工進行監督、檢查及管理。

(二)乙方應當遵守甲方的規章制度,應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

(三)甲方提供裝修材料,乙方自備工具。

(四) 乙方應當提高自身的勞動技能,提高安全意識,嚴格遵守勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(五)施工過程中,由於乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按時完工或者工程未達到規定的質量標準,由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關費用。

(六)施工過程中,由於乙方的操作過失,造成裝修材料損壞的,應由乙方賠償甲方的材料損失。

(七)施工過程中,由於乙方的過失或者違章作業,造成自身傷亡或者他人傷亡的,由乙方承擔責任。

(八)甲方因生產、工作需要,經與乙方協商同意,可安排乙方加班加點。

(九)乙方因事不能上班的,必須向甲方請假,並經過甲方同意。

第三條 勞動報酬。

(一)勞動報酬按乙方工作工程量支付,單價以雙方協商價格為準,

(二)工程全部合格完工後三週內,甲方一次性付清乙方工程款。施工過程中,乙方如需用錢,可依借貸方式向甲方借款並附借條。

第四條 續訂、變更、解除、終止勞動合同。

(一)本合同期限屆滿即終止。如雙方協商同意,可以續訂合同。

(二)如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,並由雙方簽字。

(三)如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。

(四)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

1.乙方已達到法定退休年齡的.;

2.乙方死亡;

3.乙方被批准自費出國留學或出境定居的;

4.甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產;

5.本勞動合同約定的終止條件已經出現。

(五)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

(六)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:

1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的;

2.乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動教養的。

4.乙方不能勝任工作;

5.勞動合同期雖未滿,但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難或生產任務不足,確需按規定裁減有關人員的;

6.甲方破產或瀕臨破產處於法定整頓期間,確需按有關規定裁減人員的。

第五條 違反合同承擔的責任。

(一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據後果或責任大小,予以適當賠償。

(二)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件,在未經對方同意而解除勞動合同的一方,按實際造成的損失賠償。

(三)乙方對在合同期間得到的有關甲方公司的商業資訊進行保密,不得將其洩露給任何第三者。乙方洩露,給甲方造成損失的,應該承擔賠償責任。

第六條 爭議解決。

(一)雙方履行本合同如發生爭議,應協商解決。

(二)在爭議解決過程中,雙方都應繼續履行合同,保持施工連續,並保護好已完工程。

第七條 其他。

(一)經協商一致,雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改後的內容為準。

(三)本合同一式兩份,雙方各執一份。

(四)本合同經雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):

簽訂日期:____年___月___日