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建築施工企業會計核算探討論文

建築施工企業會計核算探討論文

市場經濟的發展與特點決定了優勝劣汰的法則,企業競爭的加劇促使企業在管理各個層面不斷改革,而會計核算作為企業財務管理的一部分,自然成為受重視的問題。由於建築工業屬於資本密集企業,資金往來頻繁,對資金的依賴性又比較強,所以建築施工企業會計核算工作的規範化與合理化對企業發展有重要作用。在實踐中,部分建築施工企業的會計核算工作存在問題或企業對會計核算的重視程度不夠,成為企業發展的障礙,資金管理無法發揮作用,資金流向不明,浪費現象嚴重,在重大決策及戰略定位時也不能為企業提供參考。基於以上情況,瞭解建築施工企業的會計管理情況,找到會計核算中的問題並尋求解決之道,才能促進企業健康發展。

一、建築施工企業會計核算的特點

建築施工企業的會計核算是記錄企業內有關的會計資訊,要求記錄具有準確性和完備性,以供查驗。同時,及時更新企業內的會計資訊,為企業的決策提供依據。由於建築施工企業人員眾多,會計資訊所包含的專案也較為繁雜,如人工費、施工費、材料費及往來款項等。因此,我國建築施工企業的會計核算主要採用分級核算制度,這是由於建築施工企業的生產地點相對分散,為避免影響會計核算的準確性,就採用了分級核算,由每一層級的會計負責人員核算,保證了會計核算的完善和準確。另外,建築施工企業會計核算還會採用分段核算的方式。由於施工期較長,分段核算是為了生活管理者更清楚地瞭解後期施工的資金需求,也是為了避免資金積壓,導致後期資金週轉不靈,影響施工程序。

二、建築施工企業會計核算中的問題

1.企業不夠重視會計核算。企業發展過程中,部分企業一味追求經濟效益,而忽略會計核算,造成資金管理方面存在缺陷。另外,還有一部分企業尚未認識到會計核算在企業發展中的重要作用,會計核算流於表面,缺乏準確性與完備性,不足以成為企業決策的依據。由於建築施工企業不重視會計核算,導致企業沒有建立完善的會計核算制度,未能及時監督與跟進資金的流向,會計支出資金沒有統一的制度,使得資金使用得不到明確反饋,容易造成企業資金損失,嚴重阻礙了企業的發展。2.企業會計核算人員的素質不高。目前,建築施工企業中會計核算人員的素質不高,表現在以下幾個方面:(1)部分企業在會計核算人員方面未能做到專人專職,存在由其他部門工作人員兼任的現象。由於日常工作未能明確分工,該類企業中會計核算工作較為混亂,容易造成資金流向不明,在追溯資金流向時的難度加大;(2)部分建築施工企業中會計核算人員不具備相關資質。我國對會計資格的認定具有較為嚴格的規定,從事會計類職業至少需要具備基本的會計從業資格證,既是對從業人員的認可,也是對企業利益的保障。但由於部分建築施工企業對會計核算人員的要求不高,或是在選用人員時存在“關係戶”,才使得部分並不具備從業資格的人員進入企業工作;(3)部分會計核算人員對國家相關法規政策等不夠了解,對會計資訊的記錄不準確、不及時,對最終的企業會計核算造成困擾。3.企業會計核算記錄資料不詳細。建築施工企業大多是人力密集型企業,其下有數量龐大的員工,各項開支也較大。另外,由於各項材料的`採購,合作企業間的錢款往來密切,資金流動性較大,會計核算中所需要記錄的專案及資料較多,使得某些會計核算工作人員存在敷衍了事的想法,對資金賬目等記錄不詳細,對於資金的投入、成本的消耗以及裝置費用等沒有詳細的資料記錄,資金去向存疑。由於資料記錄不完整,也使得在最終核算時存在爛賬、死賬,實際資金投入與記錄資金數目不相符,造成資金的浪費與流失,嚴重損害建築施工企業的利益與發展。4.企業會計核算制度落後。隨著資訊化技術的發展,會計工作也有了新的變化,更多依靠資訊化技術而非傳統的人工是必然趨勢。但部分企業對此趨勢認識不足,仍舊採用傳統的會計核算方法,雖然這樣的記錄方式沒有大問題,但卻很難滿足會計核算中及時更新資料的要求。由於建築施工企業的工期較長,如果會計核算資料不能得到及時更新,則在後期核算中容易造成資金流向不明等情況,阻礙企業發展。引入資訊化管理制度,保證資料的及時更新,為企業決策提供依據。5.部分建築施工企業未能建立完善的監督體系。完善的內部監督機制在會計核算工作中具有重要的作用,但現實的情況卻是許多企業並未對監督機制有所重視,甚至沒有建立有關監督機制,使得會計核算處於監管的真空狀態。即使會計核算操作中存在差錯,也很難在第一時間有所發現,導致企業資金流失,難以彌補。

三、建築施工企業會計核算的策略

1.企業要提高重視,建立完善制度。企業首先應認識到會計核算的重要性,將會計核算提升到企業管理中較為重要的位置。根據企業自身特色建立完善會計核算制度及監管體系,將會計核算人員的責、權、利確立下來,制定可以依據的會計核算工作制度,監督與考核相關人員,做到會計核算的規範化、制度化,保證企業資金流向透明清晰,有據可循,一旦發生任何問題,就能夠將責任落實到個人。2.提高會計核算工作人員的素質。企業在招聘任用會計核算人員時,需要稽核其資質,要求相關從業人員出示從業許可證明,證明自身水平與能力能夠勝任這項工作。同時,在人員任用上應做到專人專職,嚴禁選用其他部門或負責其他工作的人員兼任會計核算,保證會計核算人員的專業性。另外,會計核算人員也應提高自身素質,加強政策法規的學習,在工作中準確、及時地記錄會。計資訊,保證會計核算資料的準確性、完備性,對企業的資金流向負責,為企業發展打下堅實基礎。在工作之餘,企業也應定期考核會計核算人員。3.改變會計核算方式,引入資訊化管理在會計核算中,引入資訊化管理方式不但能夠使會計核算更加精準,也能夠解放一定的人力,將會計核算人員從繁瑣的資料中解放出來,能夠更好地提升自我,以適應新形勢下政策法規對企業會計核算的要求,做到會計核算的規範化與完整化。在會計核算資料的記錄中儘量做到詳細,詳細記錄人工費、材料費、款項往來等,做到有據可查,為企業的決策及後期資金核算提供依據。4.加強會計核算的企業內部監督。會計核算在企業中佔據較為重要的作用,是企業發展決策的依據。因此,建立完善的會計核算監督體系後,還應設定專人專崗落實相關規章制度,建立健全會計核算的內部監管制度,使會計核算相關從業人員自覺互相監督,在會計核算工作中做到準確完備的記錄資料。此外,企業還應監督會計資訊的實時動向,根據自身情況樹立起更節約的會計核算理念,為節約成本,夯實企業基礎。同時,還應調整資金結構,根據企業自身情況進行適當調整,並將成果與過去的資金結構對比,從而更好地利用企業資金,確保會計核算的有效性與真實性。

四、結語

隨著國民經濟的發展,建築行業處於發展的好時期,但建築行業的競爭也異常激烈,資金與實力並存才能夠在行業競爭中處於優勢位置。會計核算對企業的會計資訊進行準確、完備的記錄,並實時更新相關資料,為建築施工企業的發展決策提供重要依據。現階段,建築施工企業的會計核算仍存在一些問題,但只要相關企業能夠提升對會計核算的重視,建立會計核算的規範制度,加強監督會計核算相關人員,就能夠使會計核算向更規範化、完整化方向發展。

參考文獻:

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