公司負責人學習女排精神心得體會範文
里約奧運聖火雖然已熄滅，但是奮鬥者的腳步永不停止！在本屆奧運會賽程裡面，最可圈可點的莫過於我們中國女排的姑娘們，她們有一個好聽的名字叫鏗鏘玫瑰，她們給我們重溫了一種高尚的精神叫作“女排精神”。
世界排壇“5連冠”的輝煌，激勵億萬國民的“女排精神”，22日，在一群90後的姑娘們身上，驚豔再現。30年了，時代在變，環境在變，人們對女排精神的期待沒有變。百匯深耕商業地產18年，行業在變、格局在變，百匯信奉的企業精神沒有變。我們欣慰的發現，新一代女排傳承下來的女排精神重回巔峰，獲得世界的敬仰。我們公司要證明自己的價值，創造屬於自己的財富，同樣要具備這種只爭朝夕、與時俱進、永不放棄的精神。全體公司以女排為榜樣，學好、用好女排精神，在工作中，就會攻堅克難、化險為夷，達到理想的效果和預期。
我們要學習女排“創新”的精神。創新就是生產力。郎平結合自己在國外積累的執教經驗，擴大教練組規模，摒棄傳統訓練模式，針對不同隊員的體能和傷病進行康復訓練。這種改革與創新，使得新一代女排走向國際化、市場化、職業化。公司在商業地產領域同樣要根據市場的變化，不斷向國內外優秀的品牌房企學習，總結自身經驗，加強各區域合作，整合資源、創新謀發展。
我們要學習女排“專注、工匠”的精神。女排的`成功，離不開主教練郎平的專注，離不開隊員的專注，“我們不看比分，我們只需要一分一分地拿。”這種專注精神，值得公司學習。公司在商業地產領域，同樣需要專注於爭取每一分的成績，獲得每一步的進步。而工匠精神就是一片匠心，用精湛的手藝打造出無與倫比的絕活。體育競技最好地闡釋了工匠精神，女排姑娘們每天的摸爬滾打，與手藝人千遍萬遍地精雕細刻同出一轍。今天公司要“精工商業”，同樣需要這種一絲不苟、精雕細刻的工匠精神，我們公司操盤的每一個商業地產專案、出品的每一個作品，都應該做到精益求精、以質取勝。
我們要學習女排“執著拼搏、永不言敗”的精神。在高手如雲的奧運賽場上，在小組出線不被看好的情況下，新一代女排沒有放棄，咬牙堅持創造了逆襲奇蹟。頑強、不服輸，這是一支骨子裡自帶拼搏血性的隊伍！涉身於商業地產領域中的公司，同樣是面對複雜、激烈的同行競爭，我經常說我們需要保持一股狠勁，一股狼性。公司應積極參與市場競爭，在各個專案的操盤實戰中，均以不服輸的血性，為每一個專案的成功執著拼搏。
我們要學習女排的"團隊協作"精神。團隊精神是女排精神的重要組成部分。女排12人之間的團隊配合，相互信任、相互理解、相互支援、相互配合、相互欣賞，值得每一位公司學習。正所謂贏要一起狂，輸要一起扛！百匯大家庭，首倡的家文化精髓就是"團結互助，共同成長"！百匯各事業部、各區域專案組必須團結一心、資源共享、和諧共處、優勢互補，面對激烈的市場競爭環境，才有把握最終實現團隊制勝。
我們要學習女排的“領導服務”精神。新一代女排的征程是以主教練郎平的淚水開始，也是以她的淚水結束，時隔12年再次捧起奧運冠軍獎盃，主教練郎平激動地喜極而泣，與隊員教練記者們相擁慶祝。主教練郎平身上擔負的壓力和責任遠超常人，大到團隊的戰鬥力、凝聚力，小到每位隊員的日常起居、心情狀態，她必須為自己團隊的每一次行為負責。百匯管理層在執行工作的過程中同樣會遇到各種各樣無法預料的困難，我一直強調百匯的管理層不好當，因為作為團隊裡的主心骨，管理層一定要有足夠的魄力來掌控大局，同樣也需要放下威嚴關心下屬，真正為團隊服務。商戰有成功也有失敗，這都需要百匯管理層付出超過常人的努力和忍耐力來接受一切。
致敬鏗鏘玫瑰，學習女排精神！專注細節，團隊協作，保持血性，堅韌拼搏，我們公司要時刻牢記著、時刻準備著、時刻行動著！商無止盡，學海無邊，我們一直在路上！期待大家用辛勤勞動，帶來一個個碩果，實現百匯集團新的戰略目標和願景！