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微電子技術專業高職與本科分段培養模式的研究論文

微電子技術專業高職與本科分段培養模式的研究論文

本文針對微電子技術專業的高職與本科分段人才培養模式,以江蘇資訊職業技術學院和南通大學正在試點的專案為例,介紹分段培養的意義,並提出這種模式研究的具體內容、研究方法和預期研究成果。

一、引言

國外教育發展的成功經驗啟示我們,作為高等教育型別之一的職業教育,高職教育應該具備完整的結構層次體系,這是高職教育發展的內在規律和必然要求。因此,適度發展高職與本科的分階段培養能夠改變高職教育社會地位不高的現狀,也能進一步提高高職學生的人才培養質量。對於微電子專業來說,高職與本科分段培養更是微電子技術人才是區域經濟發展的需要和積體電路產業轉型升級的需要。本文將從研究內容、方法和預期成效等幾個方面進行論述。

二、研究內容

1.培養目標和崗位定位。積體電路產業包含了裝置製造、晶片設計、圓片加工、晶片封裝和測試、晶片應用等完整的產業鏈;產業鏈上所需要的人才各不相同,包括人才的層次、技能要求、技術要求等。在充分進行企業調研後,結合學生個體的訴求,按照人才總體“技能強、技術夠用、基礎紮實”的能力要求以及“創新意識”、“發展潛力”、“職業素質/責任心”等三方面的素質要求,本研究專案制定“3+2”分段培養的目標和崗位。具體包括:在三年高職階段,主要培養學生成為面向微電子產業,具有一定的微電子專業知識,系統掌握微電子製造工藝技術,具備從事晶片生產過程的.工藝加工和器件測試能力、積體電路版圖設計能力、一定的生產管理能力和較強的崗位適應能力,具有良好的團隊協作和創新精神的高技能人才。在兩年本科階段,主要培養微電子學、資訊科技領域內具備寬厚理論基礎、實驗能力和專業知識,瞭解微電子材料及其工藝技術、具有電路與系統、電磁相容技術,以及積體電路晶片設計、系統封裝設計、多晶片元件設計等多方面知識,能在該領域從事科學研究、教學、工程設計和新產品、新技術的研究與開發的高階技術應用型人才。部分崗位名稱和描述如表1所示。

2.技能和轉段要求。國外高職教育之所以有巨大的市場和良好的辦學效益,職業資格證制度是直接原因之一。“3+2”分段培養模式與常規應用型本科對學生的技能要求有所不同,必須突出在高職階段所強調的技能,因此在培養過程中對技能證書必須提出明確的目標。主要包括:半導體晶片製造工(高階)、積體電路版圖設計師、電子工程師等資格證書。

為順利從高職向本科轉段,首先要達到高職的畢業要求,包括主修課程和選修課學分要求、英語和計算機能力達到相應要求。學生完成高職階段培養方案規定的所有課程並達到合格標準,獲得大專學歷,准予畢業。在此基礎上,經考核合格可進入南通大學進行本科階段的學習。轉段考核由南通大學和江蘇資訊職業技術學院共同組織,由南通大學負責錄取。在進入南通大學學習後,要順利畢業和拿到學位證書,需要遵照《南通大學全日制本科學生學士學位授予辦法》,滿足修業年限、學分、英語和計算機能力以及學位課程的平均學分績點等要求,可授予工學學士學位。

3.課程體系。制定專本銜接、實踐導向的專業課程體系是本研究的重點,也是難點。先要考慮所培養學生將來從事的崗位能力要求,要充分認識進入“3+2”分段培養體系中學生的學習習慣、能力和發展潛力等,還需要滿足高職和本科兩個階段需要達到的要求等因素。在課程體系構建中,根據“3+2”分段培養模式所面向的職業崗位群,先分析其典型工作任務(包括工作內容、工作物件、工作手段、工作組織、工作產品等),得出完成典型工作任務對應的職業能力,結合國家職業技能標準要求,按照職業成長規律和學習規律將職業能力從簡單到複雜、從單一到綜合進行整合,構建以專案課程為主體的模組化課程體系,將課程分為公共素質模組、職業基礎模組、核心技能模組、專業綜合與拓展模組等四大模組。具體參見圖1所示的高職與本科銜接的課程體系。

高職教育的起點和歸屬是應用,而本專案中與高職對接的也是地方應用型本科學校,因此實踐教學應該在本專案的課程中佔據極其重要的比例。另外在課程體系建立過程中還需要確定學位課程,包括高等數學、電路分析與測試、類比電子技術與應用、數位電子技術與應用、半導體物理、半導體器件原理與實踐、積體電路版圖設計技術、複雜數字系統設計、通訊系統、CMOS模擬積體電路設計等。

4.人才培養保障措施的建立。為了確保“3+2”分段人才培養模式的順利實施,需要建立如下相應的保障措施。(1)教學資源。南通大學和江蘇資訊職業技術學院在“3+2”分段培養專案中利用兩校在各級精品課程中的優勢,利用江蘇省高等學校基礎課實驗教學示範中心建設點——南通大學EDA實驗中心、江蘇資訊職業技術學院中央財政支援建設的微電子實訓中心等平臺,採用兩校編寫並出版的《積體電路設計技術與工具》、《積體電路製造工藝》、《半導體器件物理》、《積體電路版圖設計技術》等近10部教材,利用半導體積體電路、積體電路版圖設計和半導體測試等教學資源庫進行學生的培養,以提升人才培養的質量。(2)實訓條件。為確保本專案的順利實施,在實驗實訓條件方面需有充分考慮,利用南通大學的省級EDA實驗中心和省級電工電子實驗中心、江蘇資訊職業技術學院中央財政支援建設的微電子技術綜合實訓基地等優質的資源,以確保“3+2”分段培養專案中實踐課程的有效實施。(3)師資配備。同樣為了保證專案人才培養的質量,從公共素質模組、職業基礎模組,到核心技能模組、專業綜合與拓展模組的幾乎所有課程,南通大學和江蘇資訊職業技術學院都配備“精兵強將”,選擇各自專業中最好的老師承擔教學任務。

5.專案實施過程的監控。根據本專案實施過程中所包含的主體,將進行以下多個層面的實施過程監控。(1)專案工作小組會同兩校職能部門、學校督導、系部督導對“3+2”試點專案的教學開展質量監控,重點是採用多種多樣的方式對學生進行考核,以案例分析、方案設計題型為主,重在培養學生的獨立思考能力和分析解決問題的能力。(2)發揮合作企業參與質量監控的積極性,校企相互協作,加強過程管理,實施全員、全程、全面管理。充分調動學生和學生家長的積極性,讓他們參與到教學過程監控中來,實行資訊員制度,定期召開學生座談會,對教學質量進行多元化、全方位評價。