求職面試時如何提升第一印象

求職面試時如何提升第一印象

人際交往中，第一印象非常重要，即使是求職面試也是，因為有些面試官也會根據求職者給他的第一印象而做出是否錄用的判斷。所以，求職者要給面試官留下良好的第一印象。求職者如何提升第一印象，為面試加分呢？

一個細微的動作有時候就會讓一個人對另一個有所改觀，求職者從進入應聘單位開始就要非常注意自己的一言一行，因為你不知道面試官現在在何處，他也許再會議室等你，也許再某個角落看著你……

一、注意跟前臺交流的態度

一到應聘公司，最先看到的通常是前臺，有些求職者會認為前臺是無關緊要的，就會比較隨意，但在競爭激烈的職場上，小人物也有小人物的`作用，而且誰知道有沒有可能面試官哪天就心血來潮，自己坐在前臺接待應聘者呢？

二、把握進入面試室的時機

通常情況下，面試時會有人通知是否輪到你。如果沒有人通知，即使前一位應聘者已經面試結束，你也要在門外等待，不能擅自進入面試室。

如果通知你了，要敲門後再進去，而且敲門的力度要恰當，以裡面的面試官聽到為宜，敲兩至三下是較為標準的。你聽到面試官說“請進”後，你就可以開門進入了。開門儘量要輕，進門後輕輕將門合上，然後面帶微笑跟面試官打招呼，自報家門。

三、注意肢體語言

加利福尼亞大學的一項研究表明，第一印象的建立，45%取決於語言交流，55%取決於非語言交流，即肢體語言。肢體語言包括儀表、姿態、神情、動作等內容。肢體語言影響著第一印象，也影響面試成敗，有時一個眼神或者手勢都會影響到整體評分。所以在面試過程中，求職者要面帶微笑，坐姿要端正，眼神要有神且禮貌，手勢適當而不誇張等等。

第一印象一旦形成，便很難改變，因此我們要珍惜這僅有的一次機會。我們在平時要注意自我修煉，比如觀察自己，找到適合自己的打扮風格，不斷學習和充實自己，適時展現自己的氣質和風采。還有，一個人要是具備一技之長也會給人留下一個美好的第一印象。