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公司員工安全生產教育培訓計劃方案

公司員工安全生產教育培訓計劃方案範文

一、指導思想

堅持“安全生產”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規和有關要求,緊緊圍繞公司安全生產工作部署,明確安全生產教育培訓目標,實現公司安全生產教育培訓工作實現規範化、制度化、科學化管理。加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的重要性,確實保障勞動者身心健康。

二、培訓目標

透過集中進行職工教育,使職工瞭解公司概況,掌握一定的安全知識,樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產、人人有責”的思想。

透過安全生產教育培訓,公司工作人員全面接受安全生產教育培訓,使得安全生產素質和管理水平得到提高,力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。安全培訓計劃表強化安全衛生管理和監督,提高安全衛生工作的執行力。結合公司實際情況,在今年的安全管理工作中明確責任,加大力度,以職業健康安全管理體系為指導,加強隱患的檢查與整改,不斷提升安全管理水平,力爭實現輕傷事故和職業病危害零的目標,杜絕重傷以上事故。

三、培訓物件

公司所有員工。

四、培訓時間

20xx月-8月:

1、公司法人代表和各部門經理每年不少於30學時;

2、安全管理人員和技術人員每年不少於40學時;

3、其他管理和技術人員每年不少於20學時;

4、特殊工種每年不少於20學時;

5、其他職工每年不少於15學時;

6、待、轉、換崗重新上崗前,接受一次不少於20學時的培訓;

7、新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少於15學時、15學時、20學時;

五、培訓內容及要求

按等級、形式和工作性質分別進行,管理人員的重點是強化安全衛生責任意識和安全管理水平,作業人員的重點是遵章守紀、提高自我保護和防範事故的能力。

1、公司主要負責人按照《安全生產法》的規定,統一組織培訓和考核,經安全生產監管監察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書後,方可任職。

2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓計劃表

3、特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓,經考核合格,取得特種作業操作資格證書後,方可上崗作業。

4、危險崗位作業人員由車間(廠)針對裝置特點,組織危化品倉庫、關鍵部位、關鍵裝置等危險崗位作業人員進行專門培訓,並組織崗位安全操作規程考核,合格後才能上崗。

5、新入廠員工"三級安全教育"由安環處在新進員工入廠報到時及時組織,統一安排,做到真實有效。

六、安全教育、職業衛生培訓組織實施與管理

1、培訓部門

日常的安全職業衛生培訓,由安環部組織和落實,同其他部門相互配合與協作,在安排生產技術培訓的同時安排進行該安全職業衛生工作的培訓,同生產掛鉤.具體計劃按季度計劃安排實施。

2、培訓教材、培訓方式的確定

開展多種渠道、多種形式的`安全職業衛生教育。儘量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對各部門的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

(1)會議形式:安全職業衛生知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會等。

(2)張掛形式:安全職業衛生宣傳橫幅、標語、標誌、圖片、安全宣傳欄等。

(3)現場觀摩演示形式:安全操作方法演示等。