學生團體聯合會歌舞團述職報告
各位老師、各位同學：
大家好!
今天我十分榮幸的站在這裡向大家彙報-學年度學生團體聯合會園聲歌舞團的工作歷程、收穫與啟示。園聲歌舞團現有會員92名，下設部門7個，分別為：秘書處、外聯部、宣傳部、通訊組、組織部、評估組、人力部、財務部、採編部。
在過去的一年，園聲歌舞團完成了第五屆領導集體到第六屆領導集體的更替，對於我們第六屆領導集體來說，上屆學長為園聲奮鬥得來的“省優秀學生團體”的稱號為我們帶來了無比的榮耀，同時也給我們帶來了極大的壓力。怎樣秉承和發揚省級優秀學生團體的優良傳統？關於這一問題的'思考貫穿著我們這一年工作的始終。同時，有這也成為我們工作的動力之源。這一年園聲歌舞團在院團委老師的指導下在會員的共同努力下不斷成長、發展，現將一年來的
組織人員：
3月園聲歌舞團在乒乓球廣場舉辦糖果舞會，凡參與者都有糖果贈送，舞會當晚還評選出了舞王和舞后。
組織人員：
3月10～4月18日園聲歌舞團聲樂班、民族舞班、拉丁舞班、街舞班在這一週內在圖書樓508全面開班，開班時間分別為：
週一下午16：30～17:30聲樂班
指導老師：
週二下午16：30～17:30拉丁舞
指導老師：
週三下午16：30～19:00民族舞
指導老師：
週四下午16：30～18:00街舞班
指導老師：
截止到4月18日園聲歌舞團各類特長班共開辦24次，這些特長班的開辦極大的豐富了同學們的課餘文化生活。
4月7日～4月23日園聲歌舞團舉辦了首屆校園風采大賽，此次比賽為喜愛唱歌和展示自我才華的同學提供了一次展示自我的平臺。
組織人員：
5月28日園聲歌舞團舉辦“園聲畢誠之夜”夏季歌舞晚會，此次活動有北大青鳥西安必成培訓中心獨家贊助。
組織人員：
以上為本團體一年來的大型活動記錄，在這些活動過後我們也學到了許多經驗：活動前組織籌備工作本學年活動較往年多，但活動前組織籌備工作並沒有因此而鬆懈，首先是前期策劃，必須經過三次以上常委會討論、一次以上全體會員大會討論，才能最終確定。其次組織部按照討論結果詳細你寫申請及策劃書交至院團委老師稽核、批准。最後，活動批准後一週內進行規範的海報、展板、及適量的傳單宣傳。活動進行時的工作在活動開展過程中實行“重要環節崗位制，各個崗位責任制”，從而提高活動管理人員的工作警覺性和預見性，確保活動順利進行。活動開展之後在活動開展之後及時召開常委會對活動中存在的問題進行討論，並制定相應解決方案，最後在全體會員大會上公佈。
第二篇．內部建設
1.所做工作在內部建設方面我們進行了若干大膽嘗試，並取得了一定成效對全體會員進行整編，將其劃規在不同的部門中，這樣便於組織管理，撤銷了原後勤部，將後勤部成員劃規在採編部和人力部，後勤部工作由各部門共同承擔。新增設
2.存在問題
經過一年的鍛鍊之後我們成長了許多，但我們仍然存在許多問題。
一．會員意見不能及時有效的反映到領導層，沒有受到應有的重視。
二．民主體制不健全。最高權力機構應從現階段的團長調整為全體會員大會。
三．財務制度需進一步完善，應制定更加詳細的財務報銷制度。
四．活動前策劃不夠細緻，考慮問題時不夠全面。
五．進一步完善領導集體換屆制度。
3.解決方案
一．每個部門設立“觀察員”一名，此觀察員需將本部門成員對團體的意見及時的在常委會上反映出來，並將最終解決方案在全體會員大會上公佈。各部門觀察員只對常委會和全體代表大會負責，在“意見反饋”這一環節上不受任何部門和個人干涉。
二．將最高權力機構的歸屬由團長變更為全體會員大會，任何決議需全體會員大會成員半數以上透過方可執行。
三．進一步規範財務報銷制度，制定《園聲歌舞團財務報銷制度》，嚴格按照報銷制度進行報銷。
四．任何活動前的籌備活動、策劃工作必須經過三次以上常委會討論、一次以上全體會員大會討論。
五．制定《園聲歌舞團領導集體換屆制度》，將領導集體換屆活動規範化。
第三篇．發展規劃
園聲歌舞團將繼續開展特長班活動，增設其他種類特長班，請專業老師前來授課，組織各種社會公益活動，組織會員參加各種社會實踐，帶領他們“走出去”園聲歌舞團已經取得了省級優秀學生團體的稱號，-我們的目標是繼續摘得省級優秀學生團體的稱號，在連續兩年被評為省級優秀學生團體之後向全國優秀學生團體進軍。
第四篇．給學生團體聯合會的建議
組織學生團體主要負責人進行各類社會實踐為學生團體開展社會實踐提供資訊。組織本院學生團體和校外學生團體進行互動交流活動。組織本院學生團體進行外出遊玩活動，增進各團體之間友誼。為學生團體爭取更多的活動經費，以便於學生團體開展活動。將學生團體的外聯活動進一步規範化、制度化，對於合理、合法、符合學校制度的外聯活動給予適當保護。
以上為-學年度學生團體聯合會園聲歌舞團的工作歷程、收穫與啟示。感謝院團委老師和各家兄弟團體的支援與幫助，更要感謝廣大會員的積極配合。我相信透過我們大家共同努力，創新學院的學生團體活動會更加精彩。
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