怎樣提高執行力
執行力建設的全部內容就是執行力落地。執行力落地是衡量企業生命力的核心標準。下面是小編收集的提高執行力的技巧，希望大家認真閱讀!
設定卓越目標
個人的：目標要以自己為中心。
積極的：在抓取資訊的'時候，人的潛意識會聚焦於一個單獨的詞，而容易忽略周邊的修飾。這容易影響資訊被接收後的整體效果。
例如：你要減肥，就不要把焦點放在“減肥”上，而是要放在理想體重上。在寫下目標時就不能寫“我要減肥”，否則它會時刻反饋給你“你是一個胖子”。
而要寫“我擁有完美身材”，這個時候你腦袋裡閃現的肯定就是能裝下S碼，擁有迷人曲線的自己，而不是一個大胖子。
當下的：還一點要強調，那就是你要把目標看成是已經實現的。當你把目標放在當下，潛意識就會自動思考怎麼透過行動合理化解釋它，從而加速實現目標。
建立信念系統
人們往往容易相信自己想要相信的事情。所有的事情都有兩面性，於是有消極的人，也會有積極的人。
我們要找到並清除那些阻礙我們行動的消極信念，這裡的清除不單是指透過換個角度來看待事物，還需強調的是，要透過行動來改變那些阻礙我們達到目標的現實狀況。
例如，你的英語還不到4級水平，但你想要當翻譯，那就需要透過大量的練習和實踐來改變現狀，從而離目標越來越近。
準確找對助力
一個人走得快，一群人走的遠。
在前往目標的路上，我們要避免一個人悶頭暴走，要學會與人合作，找到可以幫助和支援自己的人。
他們也許會幫你避免一些不必要的麻煩，也許會告訴哪個地方要留心，沒準能有意外的收穫等等。
怎樣找到這樣的人呢?開啟你的思維，將事情與問題細化，在尋找答案的時候，你就會清晰的知道自己要找什麼樣的人，要去哪裡找到他。