職場新人怎樣理財
12月，眾所周知的派對季，可是對於年終獎還沒拿到手的年輕人來說，這就是一年到頭經濟最緊張的時期。為了幫助職場新人有效理財，拒絕“年光”，近日，華西社群報記者特別請來了理財師為職場新人支招。
“年光族”守不住工資卡：工資才到手，不到半月就花光
記者在採訪中發現，不少職場新人對於理財沒有概念。“我每月的工資3000多元，除開日常開銷、置辦服裝、向父母表孝心，一個月的工資勉強夠用，我哪裡還有閒錢去理財
啊?”今年剛畢業的小
張告訴記者，“單位裡經常還有同事結婚或是孩子滿月，還有一些禮金要支出。”
事實上，大多畢業生面臨的是與小張同樣的境遇。“本以為工作以後，就不用再向 家 裡 要 錢了。”今年畢業於青島大學的王同學，透過網上招聘進入了成都的一家企業上班。“按照合同，我們的工資每年遞漲，現在每月是2500元。可我算來算去，這些錢都不夠一個月花的。”小王表示，第一個月的工資到手後，她比較興奮，就約了朋友去吃飯、購物，沒想到才十幾天，工資就花完了，只好向家裡“求救”，暫渡難關。
“想想一個月的工資只能花十幾天，自己下半個月的生活還得靠父母救濟，真的感覺很愧疚。”小張告訴記者，“上學的時候，生活費都是父母按月打給我600塊錢 ，現在手裡一下有了3000多塊錢，真是控制不住地想花錢。”小張其實很想知道如何才能強制自己存錢，改掉隨手花錢的壞習慣。
專家支招:：拒絕“年光”從“月光”開始制訂合理的`消費計劃，削減不必要開支，是職場新人們養成良好理財觀念、學會理財的第一步，也是關鍵一步。“我建議這些職場新人制訂一個詳細的消費計劃，嚴格控制自己每個月的日常生活開支，包括必要性開支和娛樂性開支兩大塊。從目前的情況來看，多數畢業生‘月光’在很大程度上是因為他們的娛樂性開支隨意性太大，且花費無度。”
雖然新入職的畢業生工資可能不算很高，但是合理消費、養成良好的理財觀念之後，每月應該會有一定的盈餘，一年下來也可以積攢不少積蓄。“去年有個畢業生小夏過來找過我，她說自己月收入3000多元 ，平時老愛逛淘寶，後來發現自己買了很多閒置不用的東西。週末，朋友們隔三差五地聚個會，工資總是堅持不到月底。後來，我幫她制訂了一個詳細的消費計劃，將她的日常生活開支控制在1500元，留足500元作為機動資金隨時支配 ，剩餘的1000元便建議她考慮嘗試理財產品，強制自己存款。”
其實，理財並不像人們想象中那麼難。只要有心，養成合理的理財觀念之後，拒絕“年光”從“月光”開始。