1. 首頁
  2. 服務業/酒店/餐飲

酒店培訓師崗位職責

酒店培訓師崗位職責

培訓師是指能夠結合經濟發展、技術進步和就業要求,研發針對新職業的培訓專案,以及根據企業生產經營需要,掌握並運用現代培訓理念和手段,策劃開發培訓專案,制定實施培訓計劃,並從事培訓諮詢和教學活動的人員。本章小編和大家說說酒店培訓師崗位職責,供大家參考。

酒店培訓師崗位職責

1、在特定、專長領域內不斷學習研究,根據市場需要設定系列培訓課程;

2、根據不同行業、公司的培訓需求的不同,有針對性的進行培訓課程的開發和調整 ;

3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;

4、講授培訓課程,解答疑難問題等;

5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;

6、運用各種培訓方法和培訓工具,講授培訓課程,實現培訓目標。

任職資格:

1、本科以上學歷;

2、兩年以上本行業培訓授課經驗;

3、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程;

4、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的'演講能力;

5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

6、熟練使用辦公軟體,可製作課件;

7、熱愛培訓諮詢業,具有高度的責任感和工作熱情。