愛心社期末工作總結
篇一：愛心社期末工作總結
愛心社手語組期末工作總結
——12思政姚瓊珊 這學期手語教學課程並不是很多，有《今天你要嫁給我》，《小酒窩》。不知道是通知問題，還是第二學期大家積極性減弱，到場的社員屈指可數，手語組的大夥不免有些失落。不過不久就迎來了手語大賽，各路手語高手如雲，展開溫柔卻有激烈的比賽。談起手語大賽，我不免有些遺憾失落，而且更多的是羞愧，作為手語組的幹事，社長和組長們都給予了很大的期望和支援，卻因為各種原因在複賽中掉了鏈子，留下了沒上舞臺參加決賽的缺憾。我知道，四年才有的一次機會，我失去了，不再回來，都是自己當初不夠珍惜。雖然沒能在大賽上拿到好成績，但是我會在手語組繼續好好工作。我很高興能繼續留在愛心社，留在手語組，這個永遠充滿微笑的大家庭。
除了手語活動，還在植樹節參加了電臺的栽樹活動，深入鄉村，帶去愛心和綠意。我們吹氣球，送給天真的孩子，看到他們的微笑，我們也心滿意足。我們還為車輛引路，避免道路擁堵，便於植樹活動的有序開展。最後我們種下了屬於我們希望愛心社的小樹，當看到泥土正一層一層的覆蓋上它，我也似乎看到了他未來的成長，從小樹到大樹的蛻變。這好像也像我們對愛心社未來的期許，希望他越來越壯大。
上個月我們七個人一起去了三六零養老院，我們捎去了西瓜，香蕉，蘋果等一些水果，給這些老人們送去一絲清涼。我們還為他們表演唱歌，以及有特色的手語，儘管他們似乎沒有聽懂或是看懂，但還是鼓掌肯定，看到他們溝壑縱橫的臉上露出一些些讚許的面容，我們感覺到的是溫暖。其實給我印象最深的是另一個院子，院子的們平時似乎都是鎖著的。我們帶著水果跟院長一起去慰問他們，眼前的一幕確實不忍直視，很多老人失去了自理能力，吃的午餐也是粗茶淡飯。感覺到社會老齡化嚴重，老無所依老無所養，我們的肩上任重道遠。
這學期還去了聾啞學校，那是坐落在郊區的一所不算大的學校，但是一走進那個學校，就給我寧靜安詳的感覺。來這裡，沒有了喧囂，彷彿空氣中瀰漫的都是淡淡青草香，清清澈澈的，不沾惹一絲塵埃。在這裡看到孩子們用無聲的語言相互溝通，他們就像一個個無聲天使。我學的那些手語在他們面前也成了班門弄斧，他們學畫畫，學編制，打遊戲，都比我們專行。可能在他們的世界裡濾掉了雜音，反而更讓他們能夠靜下心來，想想該怎麼做，怎麼做好，這樣專心致志的對待了一件事，當然更容易做好。我在同情他們的同時也開始反思自己，有時候是不是太心浮氣躁，把原本簡單的東西看得複雜了，是該靜下心來好好想想，好好去做自己想做的事了。
很幸運，能夠繼續留在愛心社手語組，我知道學姐和學長都很信任我們，期望我們做得更好。下學期，要成為學姐了。我想在工作上也該更加成熟了，繼續跟其他的組長一起合作，把手語相關活動做得更好。也希望愛心社能夠在迎來十週歲生日之際越辦越好。
篇二：愛心社工作總結
範文一：
XX-XX學年度第一學期工作總結
一 、本學期工作回顧
歲月匆匆，半年轉眼就過去了。細細回味愛心社走過的這半年時光時光，我們開展了一系列有益於提高人們社會實踐能力和社會責任意識的活動：預聯組在福利院與老人進行情感心靈的溝通，和孩子們做遊戲;敬老院組給老人們送衣物，幫他們打掃衛生，教老人們做早操，這溫暖了老人的心也感動了社員;平湖村組給村民們帶去了軍訓服﹑棉衣等衣物，並且也幫五保貧困戶解決了許多實際問題。同時我們也開展瞭如收軍訓服﹑組織同學獻血﹑平湖村捐書助學﹑五十助一﹑組織圖書館活動和艾滋病講座活動及平湖村送法下鄉等特色活動，並積極配合學校舉辦了校運動會。
二、取得的成績和存在的問題
(一)取得的成績及經驗
愛心社是一個活力四射﹑充滿魅力的集體。在社員們的支援下，取得了一項又一項可喜的成績，同時社員們的社會實踐能力和社會責任意識也得到很大提高。
榮譽：愛心社在去年榮獲優秀部門、優秀青年志願者服務隊稱號 活動：
收衣物活動：社員們在組長的帶領下，到學生之家一戶一戶的收集衣物並整理好送往貧困地區。這得到了廣大同學的積極響應並獲得了貧困地區人民的一致好評。
送法下鄉：社員們分成調查問卷組和法律援助組深入平湖村，充分運用所學的法律知識幫村民們解決實際問題，並使他們對法律有所瞭解。
獻血活動：愛心社聯合吉安中心血站舉辦了關於獻血知識專題講座並組織社員到血站參觀，這開闊了社員們的視野也使得獻血工作有序順利開展。
校運動會自願者服務：愛心社在運動會之前就做好了合理有序的工作部署，組長和社員在社長帶領下為運動會的舉辦做出了較大的貢獻並獲得校領導的讚賞。
捐款助學：08事管班的舒姝同學因發生重大事故加之其家庭貧困，一時面臨資金短缺問題。這時愛心社積極主動地組織全院學生籌集了3000多元資金，共同幫舒姝同學度過難關。而且，當人文學院的黃小麗同學面臨同樣問題時，愛心社也毫不猶豫地組織籌集了3000多元送到她手裡。這些都得到院領導的支援。 捐書助學：我社於11月分別在新、老食堂和北區食堂門口設立捐贈點，大家積極參與，並帶動周圍的人加入到我們的行列中來，此活動意義深遠。 艾滋病講座：愛心社組織社員聽關於艾滋病的講座，讓社員們更多地瞭解關於艾滋病的知識。同時類似的活動也開拓了社員們的視野。
五十助一：愛心社與育仁基金會合作，組織全院同學開展五十助一活動，共籌集了5394.7元資金，讓那些家庭貧困的同學得到幫助。
圖書館活動：上午九點社員們在五棟前集合，一起前往圖書館組織獻愛心活動，幫管理員清洗書架，整理書籍。
福利院：社員們一邊幫老人們打掃房屋一邊與他們進行交流，給他們表演小節目，並且與小孩做遊戲，這深受老人小孩們的喜愛。
平湖村：社員們與村民聊天瞭解日常生活上的困難，並幫助他們做家務 將挑選好的捐贈衣物帶去五保戶老人家中， 參觀徐家大院，瞭解平湖村歷史。社員與組長之間的配合日益默契並共同努力創新活動內容。
敬老院：每次活動，社員們有的打掃庭院衛生，有的去花園除雜草，有的教老人早操。老人們與社員已經產生了深厚的友誼。
(二)存在的問題
收衣物活動和組織同學獻血活動：活動範圍較狹窄，參與人員侷限於本學院。導致活動影響力不夠大。
敬老院：由於語言上存在差異導致溝通有些困難。
平湖村：活動路程較遠，交通不便，加上村組織配合度不高，這影響了社員們的積極性。
7.志願於全國防艾日、全國消防日宣傳，為我校的大型就業促進會提供服務等等。
三、知不足方能進步
1.各部門溝通不夠及時，存在工作重複的現象，這種重複不僅造成了人力資源的浪費，更給社團帶來了不必要的.麻煩，應透過明確分工、加強溝通的方式予以解決。
2.有時安排活動時間欠考慮，致使活動參與人員不是很多，活動效果也不是很理想。今後一定要周詳考慮，審慎決策，以期活動獲得更好效果。
3.總結不夠及時，忽視經驗積累。長此以往，是很難提高工作效率的，我們一定要在日後工作中及時總結。
4.當然，還有一些細節上的問題需要我們在今後的工作中多加註意，我們會積累經驗，儘自己最大的努力把協會做大，做強。
四、工作
展望
社團的成長也是我們的成長，社團的興榮也是我們的興榮!我們在社團的建設中鍛鍊和培養著自己的能力!
對於下學期，我們將要著重於最佳化社團結構，創辦特色社團，推廣大眾化社團，積極探索新專案，打造社團精品特色活動。而且要加強與學校各學生組織密切合作，建立兄弟式的關係，相互協助工作。
大行德廣，大愛無疆。風風雨雨一年就這麼過來了，現實與我們的理想之間是有差距的。我們應該抓住機遇，明確發展方向，進一步完善社團的各項工作，把愛心社推向更高的層次，同時我也希望領導們能夠肯定我們這一年來的工作。
愛心在我們每個人的心中生根發芽，愛的傳播，我們將不遺餘力，以一份執著不變的心，勇往直前，飛向未來!。
法學院沂蒙愛心社
XX年3月8日
篇三：愛心社下學期工作總結
愛心社下學期工作總結
xx年,愛心社在學院領導的大力支援下,在社領導的正確領導與廣大社員的積極配合下,堅持以"高效、團結、務實、共進”的方針，服務於社會弱勢群體，將愛心傳遞，努力推動和諧社會和諧校園的建設。現將半年工作情況總結如下：
一、活動方面：
（1）9月26日，我社社員參觀了開封市中心血站，使大家瞭解了血液從採集、檢驗、分離、製備、檢驗、分離、製備、貯存、供應的全過程。我市中心血站嚴格執行國家衛生部要求，以規範的業務工作和先進的試驗裝置為廣大獻血志願者提供了安全保證，為廣大急需用血的人們架起了一道生命橋樑。廣大社員積極投入獻血行列之中，為處於生命邊緣的人們送去一份溫暖。
（2）10月21日，大家來到愛心公寓看望住在那裡的孤寡老人，幫他們打掃衛生，併為他們帶去了精彩的節目表演。由於長期的落寞與孤獨，很多爺爺奶奶都激動地流下了熱淚。
（3）11月10日，社員們到sos兒童村進行義務勞動。sos兒童村收養、撫育了大批原本失去父母，失去家庭的孤兒。使他們在兒童村的家庭中，在媽媽的精心呵護下，過上幸福美滿的生活，重新感受到了母愛和家庭的溫暖。社員們為那裡的孩子帶去了鉛筆橡皮等學習用品，為他們進行了功課輔導，並祝那裡的孩子們豆油一個幸福美好的未來。
（4）11月18日，我社社員為土木系迎新晚會帶去了精彩的節目，用無聲的語言送去我們真摯的祝福。
（5）11月份，我社聯合院超市推出了愛心傳遞活動，用小小的一元錢將愛心傳遞。
（6）從12月起，我社在各宿舍樓增加了愛心社溫馨小提示，提前告知大家天氣情況，以提醒廣大師生適量增減衣物，以防感冒。
二、思想方面：
十月中旬，樂美達張老師為我社社員上了一堂精彩的愛心教育課。張老師用楊讕、李嘉誠、彭餘年、叢飛等人的事蹟讓大家真正明白愛心的含義。會中，社員們與張老師進行師生互動，場面生動活潑。
三、社員交流：
（1）十一期間，沒有回家的社員們齊聚一堂共度國慶。大家紛紛獻上精彩的演出，歡聲笑語不斷。
（2）十一月，雖然天氣轉涼，但絲毫不能影響社員們的熱情。社員們到黃河灘外出遊玩，其間大家互幫互助的情形久久不能忘懷。各部室之間舉行的花樣籃球賽更加深了社員之間的瞭解。
四、工作開展：
半年來，我社為廣大社員辦理了社員證使大家的身份得到認可。各部室每週舉行例會，嚴格考勤，增強了社員的時間觀念和團隊精神。透過會議各部長及時瞭解各社員的情況並安排下週工作，各項工作都有條不紊的開展開來。