做好職業規劃 成為
儘早做好職業規劃，才能成為"職業常青樹"
青春的燦爛，在於活得精彩，活得有價值。
Vivian的故事和經歷，不是"喬布斯式的成功"不可能複製，而是一個迷茫的職場人找到了良性的發展軌道上。曾經一碗看似美味可口，最後卻乾澀得讓人難以下嚥的."職場青春飯"，怎麼才能讓它變得真正的有營養有價值?向陽生涯首席職業規劃師洪向陽提醒職場人留心以下三個問題：
1、有危機意識，儘早規劃
各個年齡段有各個年齡段該完成的事。如果工作兩三年了，自己心中還沒有一個較為清晰的職業規劃方案，也許不論你現在做什麼崗位，都可能淪為"職業青春飯"，因為沒有清晰的職業目標和行動方案，抗風險能力和抗變故能力就會降低，一旦遇事就容易發生職業生涯震盪，從而陷入危機。儘早擬定清晰的職業規劃方案，才會防止"老大徒悲傷"的狀況出現。
2、不想被淘汰，就要努力修煉內功
過去能在一個崗位做到退休，一輩子重複同一件事問題也不大。而如今是社會全面進步、全面競爭的時代，知識和技能日新月異，職場上的發展和提升也是刻不容緩。如果不能在目前的平臺上有正向的積累，就很難在後續的發展中有所突破，遇到瓶頸更有可能發展停滯。在工作當中，在技能、知識和經驗三方面上都要同時修煉，不斷吸收新東西，讓自己的工作效率和工作流程在學習和總結的過程得到提高和最佳化。
3、需要重新進行職業定位時，立即行動!
當你已經感到火燒眉毛的危機時，當你看到前面的路已經走不通時，已經不能再猶豫了，該是好好整理自己的時候。職業定位和職業規劃方案都該要重新"返工"，自己在這上面把握不住，更需正視問題，儘早請專業的職業規劃師從旁協助。
青春飯總有結束的一天，你需要給自己一個靠譜的未來。職業規劃是延長職業壽命和發展週期的"靈藥"，但只有你真正知道如何使用它時，它才會發揮作用。
時間經不起流淌，不論是擬定計劃，還是充電學習，趕緊行動起來!