人員調動通知書範文（通用5篇）
根據工作需要，公司會對員工的工作進行調動。下面是小編整理的人員調動通知書範文（通用5篇），希望我們的文章你能喜歡。
人員調動通知書 篇1
xxxxx：
根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於20xx年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知
xx公司
人力資源科
20xx年xx月xx日
人員調動通知書 篇2
xxxx:
經招聘(或推薦)和考評，現調XXXX部門（XXXX科或車間）XXX到XXXX部門（XXX科或車間）工作。並於20XX年X月XX日及時完成工作交接，到新部門報到。
若因本人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。
調出部門負責人：XXX
調入部門負責人：XXX
調入部門負責人請在員工報到後，簽字交人力資源部。
人力資源部：
20XX年X月XX日
人員調動通知書 篇3
xxx先生/小姐：
您在派往夏普商貿（中國）有限公司服務期間，由於：工作業績表現良好等情況，據夏普商貿中國有限公司決定，自20xx年x月xx日起，您的職務由
促銷員調整為促銷員督導。工作內容調整為：對地域客戶、促銷員進行培訓；定期巡查門店；促銷員日常事務的管理及下達公司最新指示。工資標準調整為：基本工資xxxx元，基本工資加考核工資，不低於當地最低工資標準。原合同其他條款內容不變。如您不能完成指定工作任務的，我司有權變更您的'工作崗位，調整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。
希望您在今後的工作中繼續努力!
xxx有限公司
20XX年X月XX日
人員調動通知書 篇4
經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部XXX調整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理XX調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志調整至營運部，擔任區域經理;
原商務部經理XXX、XXX調整至網路部，擔任商務經理;
原營運部高階經理XX調整至市場部，擔任高階經理;
望以上同志二日之內做好交接工作，儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
人員調動通知書 篇5
因工作需要，現公司決定調蒲城葛業農副產品有限公司員工xxx到陝西鑫茂生物科技有限公司工作。執行日期xxxx年x月x日。
請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接，並請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今後的工作。
xxxx有限公司
20xx年x月x日