怎麼製作一份優秀的簡歷

怎麼製作一份優秀的簡歷

怎麼製作一份優秀的簡歷？快來隨應屆畢業生小編學學以下的技巧，歡迎前來閱讀。

寫上簡短小結

這其實是最重要的一個部分，"小結"可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。

強調成功經驗

僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什麼創新等。

力求精確

闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。

使用有影響力的詞彙

使用這種詞彙，如：證明的，分析的，線形的，有創造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞彙。

用詞要注意

在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說："當我發現錯別字時我就會停止閱讀。"所以，認真寫。僱主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

讓簡歷外表格外醒目

簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字型格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮排或尖頭。用計算機來列印你的簡歷。

儘量使你的簡歷簡短

只使用一張紙 僱主可能會掃視你的簡歷，然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

為你的簡歷定位

僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的，籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的`簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

企業篩選簡歷的標準

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企業挑選簡歷最重要的標準就是對崗位的要求。崗位要求有很多，一般有以下幾點：

1身體要求

包括年齡、身高、形象等等。

2專業要求

看看自己的學歷、專業是否與崗位要求契合，比如有些崗位要求本科以上、銷售專業等。

3經驗要求

包括你的行業經驗和崗位經驗是否符合標準。

4專案經驗要求

專案經驗不是硬性要求，應屆生如果沒有專案經驗，也可寫校內外的一些實習經驗。

5能力要求

HR一般根據他們的企業要求和崗位的契合度，再根據他們的需要來綜合考察選擇人才。