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太原一熱團委組織開展青工職業生涯規劃培訓講座

太原一熱團委組織開展青工職業生涯規劃培訓講座

7月13日,為貫徹落實集團公司、華北公司團委關於開展“管理提升,青年先行“主題實踐活動要求,國電太一團委組織近10年進廠大學生、基層團幹、35歲以下青工骨幹50餘人,開展青工職業生涯規劃培訓講座,引導青工將職業理想轉化為工作動力,使青工樹立正確的職業生涯規劃方向,充分調動青工的學習和工作熱情,促使青工儘快成長成才。

培訓中,山西人力資源研究會職業經理培訓中心高階培訓師、山西財經大學教授馬國柱老師,以“如何規劃青工職業生涯”為主題,首先詳細分析了企業的.人力資源現狀和長期規劃,並結合大量案例系統介紹了自我評估、職業生涯機會評估、確定職業發展目標、選擇職業生涯發展路線、制定職業生涯行動計劃與措施、評估與回饋等職業生涯規劃的6大基本步驟,引導青年員工從對自己負責、對企業負責的角度出發,進行前瞻性思考,提前做好個人準備,促進個人成長成才。

職業生涯規劃培訓講座是該廠團委2012年“管理提升,青年先行”主題實踐活動之一。該主題活動以青年素質提升行動、青年崗位建功行動和青年工作品牌建立行動貫穿全年始終,旨在透過系統開展職業規劃、青年讀書、專業培訓班、技術比武等系列活動,進一步增強企業對青年成長成才的推動作用,使團員青年進一步明確個人成長方向,堅定奮鬥信心,找到所在位置,發揮所長,做實做好成為企業改革發展的中堅力量。


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