職業生涯規劃的基本原則
做一個職業生涯規劃對一個人的一聲來說是非常之重要的。今天來給大家介紹10個職業生涯規劃的基本原則
方法/步驟
1清晰性慮目標、措施是否清晰、明確?實現目標的步驟是否直截了當?
2挑戰性目標或措施是否具有挑戰性，還是僅敝其原來狀況而已?
3動態性目標或措施是否有彈性或緩衝性?是否能依迴圈境的變化而作調整?
4一致性主要目標與分目標是否一致?目標與措施是否一致?個人目標與組織目標是否一致?
5激勵性目標是否符合自己的性格、興趣和特長?是否能對自己產生內在的激勵作用?
6合作性個人的目標與企業目標是否具有合作性與協調性?
7全程擬定生涯規劃時必須考慮到生涯發展的整個歷程，作全程的.考慮。
8量化清晰生涯規劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。
9務實實現生涯目標的途徑很多，在做規劃時必須要考慮到自己的特質、社會環境、組織環境以及其他相關的因素，選擇確實可行的途徑。
10可評量規劃的設計應有明確的時間限制或標準，以便評量、檢查，使自己隨時掌握執行狀況，併為規劃的修正提供參考依據。