關於行政經理面試題
導讀：分享一套行政人事主管面試題，這是一套IT公司的行政人事主管面試題，是朋友去面試行政人事主管時遇到的面試題，希望要去面試行政人事主管的朋友可以看一下。
行政經理面試題1
1、談談你對企業文化的看法?
2、行政管理和人事管理的內容有那些以及他們的工作重點?
3、人力資源六模組指什麼，他們分別的部署戰略是什麼?)
4、如果你是主管，你的`一名員工上班時間上網打遊戲，被你看到的同時也被另一名員工看到，你應該怎麼辦?如果有些員工紀律性鬆懈，你怎麼辦?
/5、如果你接手新工作，第一件要做的事情是什麼?
6、行政管理和人事管理的目的是什麼?
7、處理員工關係最重要的是什麼?
8、辦理離職手續最重要的是什麼?
9、你如何處理員工投訴?
10、行政管理工作與人事管理工作有何不同之處?!
11、員工招聘進來後你需要做什麼樣的工作，具體怎麼做?
12、如何辦理員工社保和離職手續?
兩個或幾個部門的主管因為一個職責不明、工作有交叉等問題發生爭執，你怎麼辦?
行政經理面試題2
1行政管理的作用：
2 行政管理在企業中的地位：
3 工作特點/性質：
4 主要管理內容：
5 從業人員素質：
6 管理制度的分類(按管理內容分)：
7 制度的實施流程：
8 制度的作用：
9 會議管理包含哪些內容：
10 會議分類：
11 車輛管理流程：
12 安全管理流程：
13 食堂管理流程：
14.你將如何開展行政管理工作
如果你在面試行政人事主管，會怎麼回答這些內容呢