人事崗位面試常見問題
春節後的2~3月，基本上可以算是求職應聘的高峰期，很多小夥伴都準備找工作或是換工作，那面試關就是我們需要踏過的第一道坎，下面是小編為大家收集整理的人事崗位面試常見問題，歡迎閱讀。
基礎問題：
請先做一個簡單的自我介紹；
你為什麼會來我公司面試；
你為什麼要投遞我們公司的簡歷；
你對我們公司瞭解多少？
我們的競爭對手是誰？
你覺得我們公司的發展前景怎麼樣？
你是怎麼看待加班的；
是否願意出差；
你平時喜歡幹什麼；
你為什麼會離職，離職原因是什麼？
我為什麼要錄用你？
你的期望薪資？為什麼這麼定？
中級問題：
你認為UI行業發展現狀現在怎麼樣？
描述一下你的上一份工作，為什麼會離職？
您為什麼選擇這個行業，對未來的的.職業規劃是什麼；
你覺得一名UI設計師應該具備什麼樣的素質；
你現在還有哪些方面是比較欠缺的嗎；
你認為一名設計師軟體重要還是創意重要；
你設計這個產品遇到過什麼困難，怎麼解決的；
你喜歡逛什麼樣的網站；
如果我錄用你，你將如何展開自己的工作；
簡單說說你的缺點和優點；
你傾向團隊工作還是個人獨立工作；
說一下你的工作流程；
複雜問題：
行業內喜歡什麼樣的設計師？為什麼；
你如何評估你上一份工作；
說一下接下來5年你的職業規劃及目標；
工作中遇到困難時你是怎麼解決的？
你如何處理工作上的壓力；
如果我聘用你，你覺得試用期可以達成什麼目標；
你對本公司的產品有什麼好的建議？
當你的想法與設計總監有衝突時你會怎麼做；
工作中與其他設計師思路有衝突怎麼辦？
專案中自己負責的內容；
你做完東西一般向誰彙報；
做完設計之後，你會跟進後續運營嗎？