IT行業這些方向最好找工作，薪資最高！

2018年IT行業這些方向最好找工作，薪資最高！

安全工程師

移動網際網路深入到生活方方面面的今天，網路安全在個人資訊保護、隱私保護、企業資料保密方面顯得尤為重要。

安全工程師應具備這些技能——防火牆，Linux，網路安全，資訊保安。市場對本職位的需求較去年上升了15%，幫助公司保護數字財產的專業人士的需求正在穩步增長，尤其是近年來資料安全事件頻頻發生，企業級資料安全開始受到了廣泛重視。

大資料工程師

要成為大資料工程師，必備的技能有Java，Spark，Hadoop，Hive和Big Data。近兩年伴隨著大資料越來越火熱，人工智慧、深度學習更是佔據著各大媒體頭條，所以，有這些基礎的程式設計師今年可以努力向大資料工程師的方向進攻！

全棧工程師

一名合格的全棧工程師應具備這些技能——JavaScript，完整堆疊框架，Java，級聯樣式表和超文字標記語言。

市場對全棧工程師的需求相較去年上升了117%，這個資料是非常驚人的!該行業對程式設計師的要求比較高。

而在職的開發人員中，也有大量的公司正努力培養內部開發人員向全棧開發方向轉變。

VR/AR工程師

VR/AR工程師應具備以下技能：Java，C / C ++，C#，Python和虛擬現實。

VR工程師目前的需求很高——這個職位的市場需求在短短一年內就上升了45%。由於是新興行業，所以有很多創業公司湧現，市場的人才缺口一直很大，感興趣的程式設計師可以考慮該方向。

IoT架構師

物聯網架構師最相關的技能是：Java，物聯網，使用者體驗設計，雲計算和AWS。

然而，這並不足以成為IoT架構師。自由技術家Rick Delgado認為，物聯網架構師應該培養一套有用的技能，這可以分為三個方面：技術，程式語言和個人技術路線規劃。在一年內，該工作的市場需求上漲了41%，且2016年比2015年就上漲了113%。

1、不去那種沒有正式培訓過程的公司

每一位員工，無論經驗有多麼豐富，剛進入新公司總是需要學習的。所以我們在最初的日子裡肯定需要大量「手把手」的培訓和幫助。這很正常。

2、不要去那種強制個人「所有權」的公司

新的和現有的系統應該由整個工程團隊所擁有。話說，誰都不想成為唯一一個有什麼問題總是被傳喚的人。而且這麼一種文化將導致所有人都不願意去創新，不願成為某任務或者某技術的「所有者」。

3、不要去那種痴迷於某種特定技術的公司（除非你也是這類人）

首先你得明白的是，技術是一種手段而不是目的。過於專注於技術而不將眼光放到解決問題的方案上將是災難的開端。特定技術並不是成功的保證。

4、不要去那種說不出你初期工作量的公司

我們應該去那種能準確估計初期工作量的公司（至少 3-6 個月）。

5、高薪與少量的股權——選高薪

少量的'股票其實沒多大意義。很多時候，還是錢更划算。Ps：此條僅適用於這些股票無法在交易所出售的情況。

6、不要去那種離職率較高的公司

如果一家公司總是不能留住員工，那必然是有原因的。

7、獲取有關公司員工福利的具體資訊

很多公司都會提供一籃子的福利方案。確保你能清楚明白地瞭解方案內容，特別是健康方面的。有時候高福利甚至比高薪更具有吸引力。

8、獲取具體有關公司技術的具體資訊

不妨反過來詢問面試官他們的工作和使用的技術。可以隨意地問一個細節，不管看起來有多麼的微不足道。由此我們至少可以知道三件事：

當前員工對他們正在使用的堆疊的瞭解程度。

需要處理的技術負債（如果你決定加入的話）。

他們做出的技術決策是否明智。

9、寫下你想加入該公司的理由，然後做驗證

比如說你想加入某某公司是因為他們使用 Python 語言。在面試工程中你就應該問問他們什麼時候以及如何使用 Python。確保該公司使用 Python 的形式是你想要的。

知己知彼，方能百戰不殆。

10、如果此公司在 GitHub 上有公共程式碼，一定要仔細看一看

每家公司都有自己的工程流程。公開的程式碼必然是他們的驕傲。這是評估一家公司內部工程過程的最佳途徑之一。

結語！求職面試切不可盲目衝動，一定要對客觀環境和自身條件冷靜分析。求職面試也不能掉以輕心，做好充足的準備，求職面試選擇時也會更有底氣！