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求職信的用法與寫法

求職信的用法與寫法

60%的求職者沒寫過求職信,原因是,認為找工作靠一份簡歷就夠了,覺得求職信沒用。求職信到底有沒有用?答案當然是肯定的。在一般求職中,求職信的作用不大,但在網投簡歷中,求職信作為簡歷的補充和郵件的正文,可以為你爭取HR的好感,從而……

那麼問題來了,求職信究竟該怎麼樣?什麼樣的求職信才更吸引人?

求職信的用法:找重點企業針對性的寫求職信

並不是每家公司都值得你寄求職信,並不是每一次求職通用版求職信都有效。

根據應聘企業規模,和你對應聘企業的重視程度,有選擇性的隨簡歷附上求職信。例如外企(歐美企業)、國企、事業單位應聘時,HR會比較注重對求職信的'查閱。

還有就是,如果某家企業是你特別中意,又覺得有希望爭取的,也可以在網投簡歷的時候,附帶或專門寫一封求職信,補充簡歷內同。(比如:你可以透過文字描述,將你的個性,你對應聘企業產品和文化的理解等概念性的東西,表述出來。有技巧的“拍拍馬屁”讓HR感受你的誠意。)

求職信的寫法:求職信也可以很有個性

求職信書寫時言辭要懇切、要有自信、更要突出自己的閃光點。這樣,才能引起HR繼續瞭解你的興趣,才會增加獲得面試的機會。

與簡歷相比,求職信的內容更隨性一點。相比中規中矩的文字,一些個性化、賦有真情實意的內容,反倒更容易打動人。